Kako se Europa može prilagoditi starenju radne snage?
How can Europe adapt to an ageing workforce? What impediments do older workers face at the workplace? How are changing technologies and job quality influencing the retention of older workers on the labour market?
This episode sets out to answer these questions in the context of changing demographics in Europe and the need to make work more sustainable.
Listen to this episode
You can listen to this episode below or on the podcast platform of your choice.
Govornici u epizodi
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey voditeljica je odjela za informiranje i komunikaciju u Eurofoundu. Diplomirala je na Trinity Collegeu u Dublinu i College of Europe u Brugesu, a počela je raditi u Bruxellesu za Europolitics i Wall Street Journal Europe. Surađivala je s Udrugom europskih parlamentaraca s Afrikom (AWEPA) u Južnoj Africi tijekom tranzicije zemlje u demokraciju, a 1998. preuzela je dužnost glasnogovornice Delegacije Europske unije u Pretoriji, na čelu njezina odjela za tisak i informiranje tijekom pregovora o sporazumu o slobodnoj trgovini između EU-a i Južne Afrike. Nakon završetka rata na Kosovu radila je kao savjetnica za komunikacije u Europskoj agenciji za obnovu u Srbiji. Dužnost glavne urednice Eurofounda preuzela je 2003.
Franz Ferdinand Eiffe
Research managerFranz Eiffe voditelj je istraživanja u odjelu za radni život u Eurofoundu. Uključen je u projekte održivog rada, kvantitativne analize i uzlaznu konvergenciju u EU, kao i u pripremu četvrtog Europskog istraživanja poduzeća. Prije nego što se pridružio Eurofoundu 2016., bio je voditelj odjela za analizu u Austrijskom statističkom uredu u Beču i voditelj projekta "Kako je Austrija? Mjerenje bogatstva i napretka iznad BDP-a". Doktorirao je ekonomiju na Ekonomskom sveučilištu u Beču (WU), gdje je također radio kao znanstveni suradnik od 2005. do 2009. i predavač do 2016. godine.
Karel Fric
Research officerKarel Fric je istraživač u odjelu za socijalne politike pri Eurofoundu. Njegov rad uključuje anketno istraživanje, analizu podataka i upravljanje projektima, s posebnim naglaskom na radne i životne uvjete, jednakost i diskriminaciju. Prethodno je radio kao istraživač u Agenciji Europske unije za temeljna prava u Beču (Austrija) i u Panteiji, istraživačkoj i konzultantskoj organizaciji sa sjedištem u Zoetermeeru u Nizozemskoj. Karel je doktorirao društvene znanosti na Sveučilištu Erasmus u Rotterdamu i magistrirao ekonomiju na Sveučilištu u Utrechtu.
Recently published episode




)