Social policies research

Karel Fric

Research officer

Karel Fric je istraživač u odjelu za socijalne politike pri Eurofoundu. Njegov rad uključuje anketno istraživanje, analizu podataka i upravljanje projektima, s posebnim naglaskom na radne i životne uvjete, jednakost i diskriminaciju. Prethodno je radio kao istraživač u Agenciji Europske unije za temeljna prava u Beču (Austrija) i u Panteiji, istraživačkoj i konzultantskoj organizaciji sa sjedištem u Zoetermeeru u Nizozemskoj. Karel je doktorirao društvene znanosti na Sveučilištu Erasmus u Rotterdamu i magistrirao ekonomiju na Sveučilištu u Utrechtu.

Područja stručnosti

Karel je stručnjak u sljedećim područjima.

Multiracial friendship and equality, African american and asian woman holding european union flag.

Discrimination at work

Ravnopravnost spolova

Language training for refugees in a German camp

Migracije i mobilnost

Publikacije

Karel je autor sljedećih publikacija.

Include forthcoming

Događanja, podcast i blog

Karel je doprinio sljedećim događanjima, blog-objavama i epizodama podcasta.

10 July 2026

Epizoda podcasta

Zapošljavanje i radni uvjeti najranjivijih radnika

Tijekom posljednja dva desetljeća europska tržišta rada doživjela su značajnu transformaciju, s izraženim porastom nestandardnih oblika zapošljavanja poput rada na pola radnog vremena i privremenog rada. U ovoj epizodi Eurofound Talks, Mary McCaughey razgovara s Eurofoundovim stručnjakom Karelom Fricom kako bi istražili radnu i zaposlene uvjete najranjivijih radnika.

Warehouse workers in safety vests inspecting shelves filled with packaged goods; one holds a tablet, pointing upwards.

30 May 2025

Blog-objava

Europa se mora prilagoditi starenju radne snage

Kako se stopa nataliteta na kontinentu smanjuje, a stanovništvo stari, kreatori politika suočavaju se s hitnim zadatkom zadržavanja iskusnih radnika i prilagodbe radnih mjesta potrebama starije demografske skupine.

10 April 2025

Epizoda podcasta

Kako se Europa može prilagoditi starenju radne snage?

Kako se Europa može prilagoditi starenju radne snage? S kojim se preprekama suočavaju stariji radnici na radnom mjestu? Kako promjene u tehnologijama i kvaliteti radnih mjesta utječu na zadržavanje starijih radnika na tržištu rada? Cilj je ove epizode odgovoriti na ta pitanja u kontekstu demografskih promjena u Europi i potrebe za održivijim radom.

Older male worker threading a steel bar in an industrial factory

1 May 2018

Blog-objava

What about men?

In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.

27 February 2017

Blog-objava

Growth of minimum wages accelerates across Europe

The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.

16 May 2016

Blog-objava

Europe must take action to protect LGBT people in the workplace

This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.

Ostali članovi odjela: Social policies research

U nastavku pronađite više članova osoblja ovog odjela.

Daphne Ahrendt

Senior research manager

Marianna Baggio

Research officer

Javier Bernier

Administrative assistant

Michele Consolini

Research officer

Hans Dubois

Senior research manager

Ana Guevara

Research trainee

Marie Hyland

Research officer

Hannah Kollen

Research trainee

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant

Massimiliano Mascherini

Head of Unit

Daniel Molinuevo

Senior research manager

Alberto Naretto

Temporary research support officer - Data sharing platform

Sanna Nivakoski

Research officer

Claudia Peroni

Temporary research support officer

Eleonora Peruffo

Research officer

Alessia Pierno

Research trainee

Noa Prins

Research trainee

Jeremy Ryan

Temporary administrative assistant

Eszter Sándor

Senior research manager

Donna Straver

Research trainee