Social policies research

Karel Fric

Research officer

Karel Fric je istraživač u odjelu za socijalne politike pri Eurofoundu. Njegov rad uključuje anketno istraživanje, analizu podataka i upravljanje projektima, s posebnim naglaskom na radne i životne uvjete, jednakost i diskriminaciju. Prethodno je radio kao istraživač u Agenciji Europske unije za temeljna prava u Beču (Austrija) i u Panteiji, istraživačkoj i konzultantskoj organizaciji sa sjedištem u Zoetermeeru u Nizozemskoj. Karel je doktorirao društvene znanosti na Sveučilištu Erasmus u Rotterdamu i magistrirao ekonomiju na Sveučilištu u Utrechtu.

Područja stručnosti

Karel je stručnjak u sljedećim područjima.

Rezultati istraživanja

Karel je autor sljedećih publikacija.

Događanja, komentari i analiza

Karel je doprinio sljedećim događanjima, blog-objavama i epizodama podcasta.

30 May 2025

Blog-objava

Europa se mora prilagoditi starenju radne snage

Kako se stopa nataliteta na kontinentu smanjuje, a stanovništvo stari, kreatori politika suočavaju se s hitnim zadatkom zadržavanja iskusnih radnika i prilagodbe radnih mjesta potrebama starije demografske skupine.

10 April 2025

Epizoda podcasta

Kako se Europa može prilagoditi starenju radne snage?

Kako se Europa može prilagoditi starenju radne snage? S kojim se preprekama suočavaju stariji radnici na radnom mjestu? Kako promjene u tehnologijama i kvaliteti radnih mjesta utječu na zadržavanje starijih radnika na tržištu rada? Cilj je ove epizode odgovoriti na ta pitanja u kontekstu demografskih promjena u Europi i potrebe za održivijim radom.

27 February 2017

Blog-objava

Growth of minimum wages accelerates across Europe

The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.

16 May 2016

Blog-objava

Europe must take action to protect LGBT people in the workplace

This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.

Other members of the Social policies research unit

Find more staff members of the Social policies research unit below.

Daphne Ahrendt

Senior research manager
Social policies research

Daphne Ahrendt viša je voditeljica istraživanja u odjelu za socijalne politike u Eurofoundu. Otkako se pridružila Eurofoundu 2013., njezin je rad obuhvaćao širok raspon područja socijalne politike. Trenutačno koordinira Eurofoundove aktivnosti upravljanja anketama i razvoja te vodi pripremu i analizu e-anketa o bolesti COVID-19. Daphne ima više od 20 godina iskustva kao istraživačica radeći na međunarodnim istraživanjima, a prethodno je radila u Jedinici Eurobarometra pri Europskoj komisiji i u Nacionalnom centru za društvena istraživanja u Londonu gdje je radila na Međunarodnom programu društvenih istraživanja. Daphne je magistrirala politiku kaznenog pravosuđa na London School of Economics i diplomirala političke znanosti na Državnom sveučilištu San Francisco.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio znanstvena je službenica u odjelu za socijalne politike pri Eurofoundu koja radi na aspektima Europskog istraživanja o kvaliteti života (EQLS) te na temama transparentnosti plaća između spolova i neformalne skrbi. Prije nego što se pridružila Eurofoundu, radila je kao analitičarka politika u Centru kompetencija za bihevioralne uvide Zajedničkog istraživačkog centra Europske komisije. Radila je kao postdoktorandica na Sveučilištu Vita-Salute San Raffaele (Milano) i Sveučilištu u Trentu. Također donosi veliko iskustvo iz prethodne uloge službenika za društveno odgovorno poslovanje (CSR) u Južnoj Africi. Marianna je doktorirala ekonomiju i menadžment na Sveučilištu u Trentu, specijalizirala se za bihevioralnu ekonomiju.

Javier Bernier

Administrative assistant
Social policies research

Javier Bernier je administrativni pomoćnik u odjelu za socijalnu politiku. Eurofoundu se pridružio u ožujku 2001., nakon što je prethodno radio u privatnom sektoru u Irskoj i Španjolskoj.

Elin Brattlund

Temporary research support officer
Social policies research

Elin Brattlund is a temporary research support officer in the Social Policies unit at Eurofound. Her research focuses mainly on job quality and working conditions in the Western Balkans. Elin was previously a research trainee in the Employment unit, working on topics such as restructuring, employment and platform work. Prior to joining Eurofound, she worked as a policy trainee at the Brussels Office of the Swedish Trade Unions and as a legal associate for an international law firm. She holds a Master’s degree in Law with a specialisation in EU labour law from the University of Uppsala.

Michele Consolini

Research officer
Social policies research

Michele Consolini radi kao znanstvena službenica u odjelu za socijalne politike u Eurofoundu. Pruža kvantitativnu stručnost o nekoliko pitanja, uključujući socijalnu koheziju i povjerenje, klimatske promjene i kvalitetu života, konvergenciju i upravljanje anketama. Njegovo trenutno istraživanje bavi se ulogom polarizacije na socijalnu koheziju i povjerenje te socioekonomskim izazovima prijelaza na ugljično neutralno gospodarstvo. Diplomirao je sociologiju i ekonomiju na Alma Mater Studiorum u Bologni u Italiji i na Radboud Universiteit Nijmegen u Nizozemskoj. Završio je magisterij iz političkih komunikacija na Sveučilištu u Amsterdamu, gdje je također radio kao asistent i istraživač u području političke psihologije.

Hans Dubois

Senior research manager
Social policies research

Hans Dubois viši je voditelj istraživanja u odjelu za socijalne politike pri Eurofoundu. Njegove istraživačke teme uključuju stanovanje, prezaduženost, zdravstvenu zaštitu, dugotrajnu skrb, socijalne naknade, mirovinu i kvalitetu života u lokalnom području. Prije nego što se pridružio Eurofoundu, bio je docent na Sveučilištu Kozminski (Varšava). Doktorirao je poslovnu administraciju i menadžment na Sveučilištu Bocconi (Milano), nakon što je radio kao istraživački službenik u Europskom opservatoriju za zdravstvene sustave i politike (Madrid).

Marie Hyland

Research officer
Social policies research

Marie Hyland pridružila se Eurofoundu kao istraživačka službenica u odjelu za socijalne politike 2023. Prije toga, Marie je provela nekoliko godina kao ekonomistica u Svjetskoj banci, gdje je radila na nizu pitanja, uključujući rod, klimatske promjene i razvoj privatnog sektora. Marieino istraživanje proučavalo je utjecaj pravne diskriminacije na ekonomsko osnaživanje žena, razmatralo ulogu veličine poduzeća i upravljačkih praksi na produktivnost i gospodarski razvoj te analiziralo ekonomiju politika ublažavanja klimatskih promjena. Marie je doktorirala ekonomiju na Trinity Collegeu u Dublinu.

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant
Social policies research

Kalliopi Koultouki is an administrative assistant in the Social Policies unit at Eurofound. She is an experienced administrative and coordination professional with a strong background in EU agencies and international organisations, including the European Centre for Disease Prevention and Control and Frontex. Her background also includes experience in the legal sector having worked with Click Law Partners Solicitors in London and prior to that with the NGO Apostoli in Athens, as well as a posting at the Greek Embassy in Beijing. Kalliopi holds a Master’s degree in International Relations and European Affairs and a Bachelor’s degree in Greek Philology. She is fluent in English and has additional proficiency in German and Chinese.    

Massimiliano Mascherini

Head of Unit
Social policies research

Massimiliano Mascherini voditelj je odjela za socijalne politike u Eurofoundu od listopada 2019. Pridružio se Eurofoundu 2009. kao voditelj istraživanja, osmišljavajući i koordinirajući projekte o zapošljavanju mladih, NEET-ovima i njihovoj socijalnoj uključenosti te o sudjelovanju žena na tržištu rada. Godine 2017. postao je viši voditelj istraživanja u odjelu za socijalne politike gdje je predvodio nova istraživanja o praćenju konvergencije u EU-u. Osim rada na Europskom istraživanju kvalitete života, vodi i pripremu i analizu e-anketa o bolesti COVID-19. Prethodno je bio znanstveni službenik u Zajedničkom istraživačkom centru Europske komisije. Studirao je na Sveučilištu u Firenci, gdje je diplomirao aktuarske i statističke znanosti te stekao doktorat iz primijenjene statistike. Bio je gostujući suradnik na Sveučilištu u Sydneyu i na Sveučilištu u Aalborgu te gostujući profesor na Papinskoj akademiji društvenih znanosti.

Daniel Molinuevo

Senior research manager
Social policies research

Daniel Molinuevo voditelj je istraživanja u odjelu za socijalne politike, a Eurofoundu se pridružio 2010. Njegova istraživanja o zdravstvenoj i socijalnoj skrbi usredotočila su se na kvalitetu i dostupnost usluga, njihovu digitalnu transformaciju i radne uvjete osoblja. Njegov je rad uglavnom bio usmjeren na usluge za djecu, kako u Eurofoundu tako i u UNICEF-u, gdje je 2021. radio podupirući provedbu Europskog jamstva za djecu. Studirao je sociologiju u Salamanci u Španjolskoj i na Sveučilištu Humboldt u Berlinu. Magistrirao je europske političke i administrativne studije na College of Europe u Brugesu i magistrirao europsku socijalnu politiku na London School of Economics, gdje je također radio kao istraživač.

Sanna Nivakoski

Research officer
Social policies research

Sanna Nivakoski znanstvena je službenica u odjelu za socijalne politike pri Eurofoundu. Prije nego što se pridružila Eurofoundu 2021., radila je kao poslijedoktorska istraživačica na Institutu za javnu politiku Geary Sveučilišta u Dublinu, Institutu za ekonomska i društvena istraživanja u Dublinu i Kraljevskom koledžu kirurga u Irskoj. Radila je u mnogim istraživačkim područjima u mikroekonomiji, uključujući mirovinski prihod i bogatstvo, mirovinsku štednju, međugeneracijske transfere i financijski utjecaj udovištva. Sanna je doktorirala ekonomiju na Trinity Collegeu u Dublinu.

Eleonora Peruffo

Research officer
Social policies research

Eleonora Peruffo znanstvena je službenica u odjelu za socijalnu politiku pri Eurofoundu. Bavi se temama vezanim uz uzlaznu konvergenciju i socijalnu koheziju u Europi. Tijekom 2021. – 2022. pružala je analizu podataka za Europsku telefonsku anketu o radnim uvjetima (EWCTS). Pridružila se Eurofoundu 2014. i radila je na temama povezanima s restrukturiranjem, zapošljavanjem i digitalizacijom. Magistrirala je diplomatske znanosti i međunarodne odnose na Sveučilištu u Trstu i magistrirala računalne znanosti - analitiku podataka na National College of Ireland.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor viša je voditeljica istraživanja u odjelu za socijalne politike u Eurofoundu. Ima stručnost u metodologiji istraživanja i statističkoj analizi, radila je na pripremi i upravljanju Europskim istraživanjem o kvaliteti života, a nedavno i e-anketom Život, rad i COVID-19 te je odgovorna za kvalitetu skupova podataka. Njezina istraživačka područja su dobrobit mladih i kvaliteta života u kućanstvima i obiteljima, uključujući subjektivnu dobrobit, ravnotežu između poslovnog i privatnog života te životne uvjete. Prethodno je radila kao ekonomska savjetnica u Škotskoj s fokusom na procjene gospodarskog učinka, evaluacije i analizu input-outputa. Magistrirala je ekonomiju i međunarodne odnose na Sveučilištu Corvinus u Budimpešti.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies