)
Zapošljavanje i radni uvjeti najranjivijih radnika
Tijekom posljednja dva desetljeća europska tržišta rada doživjela su značajnu transformaciju, s izraženim porastom nestandardnih oblika zapošljavanja poput rada na pola radnog vremena i privremenog rada. Iako ti aranžmani mogu ponuditi fleksibilnost, mogu dovesti i do situacija ranjivosti, osobito kada su nevoljni ili kada se kombiniraju višestruki nedostaci.
U ovoj epizodi Eurofound Talks, Mary McCaughey razgovara s Eurofoundovim stručnjakom Karelom Fricom o zapošljavanju i radnim uvjetima najranjivijih radnika, promatrajući kako se definira ranjivost, tko je najviše pogođen i kako se ovaj izazov razvija diljem Europe.
Poslušajte ovu epizodu podcasta
Ovu epizodu možete poslušati u nastavku ili na podcast platformi po vlastitom izboru.
Imajte na umu da je većina epizoda Eurofound podcasta dostupna samo na engleskom jeziku. Transkript epizode obično je dostupan na dodatnim jezicima.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Govornici u ovoj epizodi
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey voditeljica je odjela za informiranje i komunikaciju u Eurofoundu. Diplomirala je na Trinity Collegeu u Dublinu i College of Europe u Brugesu, a počela je raditi u Bruxellesu za Europolitics i Wall Street Journal Europe. Surađivala je s Udrugom europskih parlamentaraca s Afrikom (AWEPA) u Južnoj Africi tijekom tranzicije zemlje u demokraciju, a 1998. preuzela je dužnost glasnogovornice Delegacije Europske unije u Pretoriji, na čelu njezina odjela za tisak i informiranje tijekom pregovora o sporazumu o slobodnoj trgovini između EU-a i Južne Afrike. Nakon završetka rata na Kosovu radila je kao savjetnica za komunikacije u Europskoj agenciji za obnovu u Srbiji. Dužnost glavne urednice Eurofounda preuzela je 2003.
Karel Fric
Research officerKarel Fric je istraživač u odjelu za socijalne politike pri Eurofoundu. Njegov rad uključuje anketno istraživanje, analizu podataka i upravljanje projektima, s posebnim naglaskom na radne i životne uvjete, jednakost i diskriminaciju. Prethodno je radio kao istraživač u Agenciji Europske unije za temeljna prava u Beču (Austrija) i u Panteiji, istraživačkoj i konzultantskoj organizaciji sa sjedištem u Zoetermeeru u Nizozemskoj. Karel je doktorirao društvene znanosti na Sveučilištu Erasmus u Rotterdamu i magistrirao ekonomiju na Sveučilištu u Utrechtu.
Related content
10 July 2026
