Social policies research

Daphne Ahrendt

Senior research manager

Daphne Ahrendt viša je voditeljica istraživanja u odjelu za socijalne politike u Eurofoundu. Otkako se pridružila Eurofoundu 2013., njezin je rad obuhvaćao širok raspon područja socijalne politike. Trenutačno koordinira Eurofoundove aktivnosti upravljanja anketama i razvoja te vodi pripremu i analizu e-anketa o bolesti COVID-19. Daphne ima više od 20 godina iskustva kao istraživačica radeći na međunarodnim istraživanjima, a prethodno je radila u Jedinici Eurobarometra pri Europskoj komisiji i u Nacionalnom centru za društvena istraživanja u Londonu gdje je radila na Međunarodnom programu društvenih istraživanja. Daphne je magistrirala politiku kaznenog pravosuđa na London School of Economics i diplomirala političke znanosti na Državnom sveučilištu San Francisco.

Područja stručnosti

Daphne je stručnjak u sljedećim područjima.

Rezultati istraživanja

Daphne je autor sljedećih publikacija.

Događanja, komentari i analiza

Daphne je doprinio sljedećim događanjima, blog-objavama i epizodama podcasta.

11 July 2022

Epizoda podcasta

Living in a new era of uncertainty

The worst of the COVID-19 pandemic may have passed, but in households across Europe its effects linger longer. Add today’s cost of living crisis, rising inflation and the war in Ukraine to the detrimental impacts of COVID-19 and a distressing picture emerges: of mental health issues – especially among young people – of job loss and job insecurity, and of persistent uncertainty about the future. In this episode of Eurofound Talks, we speak with Daphne Ahrendt, expert on Eurofound’s unique Living, working and COVID-19 e-survey, on these very issues. As Daphne explains, the latest round of the survey reveals many insights that could help policymakers respond to the extraordinary circumstances of day-to-day living and working in Europe.

17 August 2020

Blog-objava

How to use the surge in teleworking as a real chance to include people with disabilities

COVID-19 unleashed the pent-up potential for telework. Over a third of respondents to Eurofound’s online survey of Europeans in April had started teleworking because of the pandemic. Never before had so many people been working from home. For people with disabilities, telework has long been viewed as the ideal solution to removing many of the barriers to their participation in the open labour market. But it has not lived up to its promise and people with disabilities remain strongly disadvantaged when it comes to employment. Does the current embrace of telework by employers offer a second chance?

13 October 2017

Blog-objava

More attention must be given to Europe’s working poor

In-work poverty increased during the economic and financial crisis that hit European shores in 2008. By 2014, ten per cent of European workers were at risk of poverty, up from eight per cent in 2007. Ten per cent is a significant figure: the working poor represent a substantial group that can’t be ignored. Just as disconcerting is the finding that 13 per cent of European workers are materially deprived. This latter measure helps to capture the impact of the crisis on people’s real living conditions.

3 February 2016

Blog-objava

The case for universal support for European families

Austerity measures introduced during the crisis have disproportionately concerned cuts in the measures that are most vital for reducing child poverty: cash and tax benefits, a new Eurofound report shows. Furthermore, there has been a move away from universal coverage towards more targeted support. Of course, it makes good sense for governments to target spending on the most deprived families in a period of austerity. But at some point the pendulum can swing the wrong way and families that, under the principle of universality, were eligible for support may lose out, putting more families at risk of poverty than before.

Other members of the Social policies research unit

Find more staff members of the Social policies research unit below.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio znanstvena je službenica u odjelu za socijalne politike pri Eurofoundu koja radi na aspektima Europskog istraživanja o kvaliteti života (EQLS) te na temama transparentnosti plaća između spolova i neformalne skrbi. Prije nego što se pridružila Eurofoundu, radila je kao analitičarka politika u Centru kompetencija za bihevioralne uvide Zajedničkog istraživačkog centra Europske komisije. Radila je kao postdoktorandica na Sveučilištu Vita-Salute San Raffaele (Milano) i Sveučilištu u Trentu. Također donosi veliko iskustvo iz prethodne uloge službenika za društveno odgovorno poslovanje (CSR) u Južnoj Africi. Marianna je doktorirala ekonomiju i menadžment na Sveučilištu u Trentu, specijalizirala se za bihevioralnu ekonomiju.

Javier Bernier

Administrative assistant
Social policies research

Javier Bernier je administrativni pomoćnik u odjelu za socijalnu politiku. Eurofoundu se pridružio u ožujku 2001., nakon što je prethodno radio u privatnom sektoru u Irskoj i Španjolskoj.

Elin Brattlund

Temporary research support officer
Social policies research

Elin Brattlund is a temporary research support officer in the Social Policies unit at Eurofound. Her research focuses mainly on job quality and working conditions in the Western Balkans. Elin was previously a research trainee in the Employment unit, working on topics such as restructuring, employment and platform work. Prior to joining Eurofound, she worked as a policy trainee at the Brussels Office of the Swedish Trade Unions and as a legal associate for an international law firm. She holds a Master’s degree in Law with a specialisation in EU labour law from the University of Uppsala.

Michele Consolini

Research officer
Social policies research

Michele Consolini radi kao znanstvena službenica u odjelu za socijalne politike u Eurofoundu. Pruža kvantitativnu stručnost o nekoliko pitanja, uključujući socijalnu koheziju i povjerenje, klimatske promjene i kvalitetu života, konvergenciju i upravljanje anketama. Njegovo trenutno istraživanje bavi se ulogom polarizacije na socijalnu koheziju i povjerenje te socioekonomskim izazovima prijelaza na ugljično neutralno gospodarstvo. Diplomirao je sociologiju i ekonomiju na Alma Mater Studiorum u Bologni u Italiji i na Radboud Universiteit Nijmegen u Nizozemskoj. Završio je magisterij iz političkih komunikacija na Sveučilištu u Amsterdamu, gdje je također radio kao asistent i istraživač u području političke psihologije.

Hans Dubois

Senior research manager
Social policies research

Hans Dubois viši je voditelj istraživanja u odjelu za socijalne politike pri Eurofoundu. Njegove istraživačke teme uključuju stanovanje, prezaduženost, zdravstvenu zaštitu, dugotrajnu skrb, socijalne naknade, mirovinu i kvalitetu života u lokalnom području. Prije nego što se pridružio Eurofoundu, bio je docent na Sveučilištu Kozminski (Varšava). Doktorirao je poslovnu administraciju i menadžment na Sveučilištu Bocconi (Milano), nakon što je radio kao istraživački službenik u Europskom opservatoriju za zdravstvene sustave i politike (Madrid).

Karel Fric

Research officer
Social policies research

Karel Fric je istraživač u odjelu za socijalne politike pri Eurofoundu. Njegov rad uključuje anketno istraživanje, analizu podataka i upravljanje projektima, s posebnim naglaskom na radne i životne uvjete, jednakost i diskriminaciju. Prethodno je radio kao istraživač u Agenciji Europske unije za temeljna prava u Beču (Austrija) i u Panteiji, istraživačkoj i konzultantskoj organizaciji sa sjedištem u Zoetermeeru u Nizozemskoj. Karel je doktorirao društvene znanosti na Sveučilištu Erasmus u Rotterdamu i magistrirao ekonomiju na Sveučilištu u Utrechtu.

Marie Hyland

Research officer
Social policies research

Marie Hyland pridružila se Eurofoundu kao istraživačka službenica u odjelu za socijalne politike 2023. Prije toga, Marie je provela nekoliko godina kao ekonomistica u Svjetskoj banci, gdje je radila na nizu pitanja, uključujući rod, klimatske promjene i razvoj privatnog sektora. Marieino istraživanje proučavalo je utjecaj pravne diskriminacije na ekonomsko osnaživanje žena, razmatralo ulogu veličine poduzeća i upravljačkih praksi na produktivnost i gospodarski razvoj te analiziralo ekonomiju politika ublažavanja klimatskih promjena. Marie je doktorirala ekonomiju na Trinity Collegeu u Dublinu.

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant
Social policies research

Kalliopi Koultouki is an administrative assistant in the Social Policies unit at Eurofound. She is an experienced administrative and coordination professional with a strong background in EU agencies and international organisations, including the European Centre for Disease Prevention and Control and Frontex. Her background also includes experience in the legal sector having worked with Click Law Partners Solicitors in London and prior to that with the NGO Apostoli in Athens, as well as a posting at the Greek Embassy in Beijing. Kalliopi holds a Master’s degree in International Relations and European Affairs and a Bachelor’s degree in Greek Philology. She is fluent in English and has additional proficiency in German and Chinese.    

Massimiliano Mascherini

Head of Unit
Social policies research

Massimiliano Mascherini voditelj je odjela za socijalne politike u Eurofoundu od listopada 2019. Pridružio se Eurofoundu 2009. kao voditelj istraživanja, osmišljavajući i koordinirajući projekte o zapošljavanju mladih, NEET-ovima i njihovoj socijalnoj uključenosti te o sudjelovanju žena na tržištu rada. Godine 2017. postao je viši voditelj istraživanja u odjelu za socijalne politike gdje je predvodio nova istraživanja o praćenju konvergencije u EU-u. Osim rada na Europskom istraživanju kvalitete života, vodi i pripremu i analizu e-anketa o bolesti COVID-19. Prethodno je bio znanstveni službenik u Zajedničkom istraživačkom centru Europske komisije. Studirao je na Sveučilištu u Firenci, gdje je diplomirao aktuarske i statističke znanosti te stekao doktorat iz primijenjene statistike. Bio je gostujući suradnik na Sveučilištu u Sydneyu i na Sveučilištu u Aalborgu te gostujući profesor na Papinskoj akademiji društvenih znanosti.

Daniel Molinuevo

Senior research manager
Social policies research

Daniel Molinuevo voditelj je istraživanja u odjelu za socijalne politike, a Eurofoundu se pridružio 2010. Njegova istraživanja o zdravstvenoj i socijalnoj skrbi usredotočila su se na kvalitetu i dostupnost usluga, njihovu digitalnu transformaciju i radne uvjete osoblja. Njegov je rad uglavnom bio usmjeren na usluge za djecu, kako u Eurofoundu tako i u UNICEF-u, gdje je 2021. radio podupirući provedbu Europskog jamstva za djecu. Studirao je sociologiju u Salamanci u Španjolskoj i na Sveučilištu Humboldt u Berlinu. Magistrirao je europske političke i administrativne studije na College of Europe u Brugesu i magistrirao europsku socijalnu politiku na London School of Economics, gdje je također radio kao istraživač.

Sanna Nivakoski

Research officer
Social policies research

Sanna Nivakoski znanstvena je službenica u odjelu za socijalne politike pri Eurofoundu. Prije nego što se pridružila Eurofoundu 2021., radila je kao poslijedoktorska istraživačica na Institutu za javnu politiku Geary Sveučilišta u Dublinu, Institutu za ekonomska i društvena istraživanja u Dublinu i Kraljevskom koledžu kirurga u Irskoj. Radila je u mnogim istraživačkim područjima u mikroekonomiji, uključujući mirovinski prihod i bogatstvo, mirovinsku štednju, međugeneracijske transfere i financijski utjecaj udovištva. Sanna je doktorirala ekonomiju na Trinity Collegeu u Dublinu.

Eleonora Peruffo

Research officer
Social policies research

Eleonora Peruffo znanstvena je službenica u odjelu za socijalnu politiku pri Eurofoundu. Bavi se temama vezanim uz uzlaznu konvergenciju i socijalnu koheziju u Europi. Tijekom 2021. – 2022. pružala je analizu podataka za Europsku telefonsku anketu o radnim uvjetima (EWCTS). Pridružila se Eurofoundu 2014. i radila je na temama povezanima s restrukturiranjem, zapošljavanjem i digitalizacijom. Magistrirala je diplomatske znanosti i međunarodne odnose na Sveučilištu u Trstu i magistrirala računalne znanosti - analitiku podataka na National College of Ireland.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor viša je voditeljica istraživanja u odjelu za socijalne politike u Eurofoundu. Ima stručnost u metodologiji istraživanja i statističkoj analizi, radila je na pripremi i upravljanju Europskim istraživanjem o kvaliteti života, a nedavno i e-anketom Život, rad i COVID-19 te je odgovorna za kvalitetu skupova podataka. Njezina istraživačka područja su dobrobit mladih i kvaliteta života u kućanstvima i obiteljima, uključujući subjektivnu dobrobit, ravnotežu između poslovnog i privatnog života te životne uvjete. Prethodno je radila kao ekonomska savjetnica u Škotskoj s fokusom na procjene gospodarskog učinka, evaluacije i analizu input-outputa. Magistrirala je ekonomiju i međunarodne odnose na Sveučilištu Corvinus u Budimpešti.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies