Radno vrijeme u kontekstu sve fleksibilnijeg rada nakon COVID-19
Očekivana publikacija: June 2026
Ovo istraživačko izvješće ispituje kako fleksibilni radni aranžmani u EU-u utječu na kvalitetu radnog vremena, autonomiju i dobrobit zaposlenika, uspoređujući nedavna zbivanja s prije deset godina. Analizira razlike među razinama vještina, sektorima i državama članicama te procjenjuje ulogu propisa i politika poput prava na isključenje. Također identificira ključne izazove i prilike kako bi se osiguralo da povećana fleksibilnost podržava, a ne potkopava kvalitetu radnih mjesta.
Europska anketa o radnim uvjetima 2024.: Pregledno izvješće
Online platform work in the European Union: Implications for working conditions and access to information
AI, algorithmic management and the transformation of society, work, and employment
