Working conditions

Casual work: Characteristics and implications

Report
Közzétéve
20 december 2019
pdf
Formátumok
Executive summary in 22 languages
Letöltés
Author(s): 
Biletta, Isabella

Összegzés

Casual work, both intermittent and on-call, contributes to labour market flexibility and is therefore increasingly used across Europe. In some countries, practices go beyond the use of casual employment contracts to include other types of contracts and forms of self-employment. While it offers soRead more

Casual work, both intermittent and on-call, contributes to labour market flexibility and is therefore increasingly used across Europe. In some countries, practices go beyond the use of casual employment contracts to include other types of contracts and forms of self-employment. While it offers some advantages for both employers and workers, it is often discussed by policymakers at EU and national levels due to the observed negative consequences it has for some workers. Impacts include economic insecurity and unpredictability of working time, which in turn affect workers’ health, well-being and social security. From a labour market perspective, casual work raises concerns about decent social inclusion of vulnerable groups, labour market segmentation and more general trends towards fragmentation of work and brain drain. Some policy responses have already been implemented to tackle these issues; further policy pointers are flagged in the report.

Read less

Formátumok

  • Report

    Number of pages: 
    48
    Reference no.: 
    EF18044
    ISBN: 
    978-92-897-1992-6
    Catalogue no.: 
    TJ-04-19-676-EN-N
    DOI: 
    10.2806/63115
    Catalogue info

    Casual work: Characteristics and implications

    Author(s): 
    Biletta, Isabella

    Casual work, both intermittent and on-call, contributes to labour market flexibility and is therefore increasingly used across Europe. In some countries, practices go beyond the use of casual employment contracts to include other types of contracts and forms of self-employment.

    Formátumok

    Cite this publication: 

    Eurofound (2019), Casual work: Characteristics and implications, New forms of employment series, Publications Office of the European Union, Luxembourg.

  • Executive summary

    Reference no.: 
    EF18044EN1
    Catalogue info

    Alkalmi munka: jellemzők és következmények

    Author(s): 
    Eurofound

    Az alkalmi munka – akár időszakos, akár behívásos munkáról van szó – hozzájárul a munkaerőpiac rugalmasságához, ezért Európában egyre nagyobb mértékben élnek vele. Néhány országban a gyakorlat túlmutat az alkalmi munkaszerződések használatán, és más szerződéstípusok és önfoglalkoztatási formák is beletartoznak. Bár a munkáltatók és a munkavállalók számára egyaránt megvannak az előnyei, a munkavállalók egy részét érő negatív következményei miatt a politikai döntéshozók uniós és országos szinten gyakran foglalkoznak vele. A hatások közé tartozik a gazdasági bizonytalanság és a munkaidő kiszámíthatatlansága, ami a munkavállalók egészségére, jóllétére és szociális biztonságára is kihat. Munkaerőpiaci szempontból az alkalmi munka a veszélyeztetett csoportok rendes társadalmi befogadása, a munkaerőpiac szegmentációja, a munka széttagolódása és az agyelszívás felé mutató általánosabb tendenciák terén vet fel aggályokat. E kérdések kezelésére történtek már szakpolitikai válaszlépések; ez a jelentés további szakpolitikai iránymutatásokra hívja fel a figyelmet.

    Available for download in 22 languages

    Letöltés

Part of the series

  • New forms of employment

    This series reports on the new forms of employment emerging across Europe that are driven by societal, economic and technological developments and are different from traditional standard or non-standard employment in a number of ways. This series explores what characterises these new employment forms and what implications they have for working conditions and the labour market.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Új hozzászólás