)
Job quality
The COVID-19 pandemic had profound implications on the labour market and job quality in Europe, with some workers, particularly those providing frontline services, continuing to work from the workplace under heavy restrictions, while others worked from home also in radically different environments from which they were accustomed. Eurofound has been closely monitoring working conditions in Europe for over 30 years via the European Working Conditions Survey; in 2021, the Agency conducted the European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), providing a detailed picture of the working lives of Europeans at an exceptional time. In this episode of Eurofound Talks, Eurofound Head of Unit for Working Life Barbara Gerstenberger discusses what the EWCTS reveals about job quality, the implications of poor-quality jobs on well-being and broader society, and what policymakers can do to improve the working lives of people in Europe.
Listen to this episode
You can listen to this episode below or on the podcast platform of your choice.
Epizód előadói
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey az Eurofound információs és kommunikációs vezetője. A dublini Trinity College-ban és a bruges-i College of Europe-ban végzett, majd Brüsszelben kezdett dolgozni az Europolitics-nál és a Wall Street Journal Europe-nál. Az ország demokráciába való átmenete során az Európai Parlamenti Képviselők Szövetsége Afrikával (AWEPA) dolgozott Dél-Afrikában, 1998-ban pedig az Európai Unió pretoriai küldöttségének szóvivőjeként dolgozott, és az EU–Dél-Afrika szabadkereskedelmi megállapodásról szóló tárgyalások során a sajtó- és tájékoztatási osztályt vezette. A koszovói háború befejezése után kommunikációs tanácsadóként dolgozott az Európai Újjáépítési Ügynökségnél Szerbiában. 2003-ban foglalta el az Eurofound főszerkesztői posztját.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger az Eurofound Munka Élet Osztályának vezetője. Ebben a szerepkörben koordinálja az európai munkakörülmény-felmérés alapján az európai munkahelyek minőségét vizsgáló kutatócsoportokat, és általános felelősséggel tartozik a Munka Életének Európai Megfigyelőközpontjáért és az uniós munkaügyi kapcsolatok kutatásáért. 2001-ben csatlakozott az Eurofoundhoz az akkor újonnan létrehozott Európai Változásfigyelő Központ (EMCC) kutatási vezetőjeként. 2007-ben az Eurofound Információs és Kommunikációs Osztályához került a kommunikációs termékek vezetőjeként, majd 2011-ben kinevezték az igazgatóság koordinátorává. Korábban vezető kutatóként dolgozott az Európai Fémmunkások Szövetségénél Brüsszelben. A Hamburgi Egyetemen politológia szakon végzett, a Harvard Egyetem Kennedy School of Government-jén szerzett közigazgatási mesterdiplomát.
Recently published episode
