Online event

Virtual Visit to Estonia - Job quality a cornerstone for long-term labour market competitiveness

As part of our Virtual Visits initiative, Eurofound organised an exclusive online interactive webinar with its experts on Job quality - a cornerstone for long-term labour market competitiveness’ on Thursday, 15 January 2026, 13.00-14.00 (Estonian time).

Virtual Visit to Estonia - Job quality a cornerstone for long-term labour market competitiveness
When?

Thursday, 15 January 2026

Estonian time

Start

13:00

End

14:00

Organised by
Eurofound in collaboration with Eurofound’s Estonian Board Members and national correspondent in Estonia

Event background

This event took place in the context of Eurofound’s ongoing efforts with key stakeholders at the national level to ensure widespread dissemination and dialogue on our research findings. 

Event overview

Job quality is a cornerstone of Estonia’s economic competitiveness and long-term labour market strategy. Quality jobs offering fair wages, good working conditions, learning opportunities and work–life balance are essential for boosting participation, supporting longer and healthier careers, and raising productivity.

Estonia’s productivity growth has slowed compared to the European Union average. To address this, the government aims to raise labour productivity to 110% of the EU average by 2035. Improving job quality is key to achieving this goal.

In today’s rapidly changing economy, shaped by automation and artificial intelligence, robust job quality helps workers adapt, develop new skills and maintain well-being. Reliable evidence on job quality is critical for shaping effective labour policies.

This event incorporated new, interesting and country-specific data demonstrating how job quality is crucial for higher labour force participation, higher well-being and increased economic performance. Job quality is also a key component in making work sustainable and enabling workers to stay motivated to remain in work for longer.

Particular attention was paid to measures to improve job quality across age cohorts (young and older workers), address the unequal division of care between men and women, and assess the impact of artificial intelligence on work and employment. It also explored how to enhance the attractiveness of sectors and occupations facing labour shortages, including those deemed essential to Estonia’s competitiveness, such as health and social services, ICT, education and manufacturing.

This event took place in collaboration with Eurofound’s Estonian Board Members and with its national correspondent in Estonia.

The presentation is available for download below.

Presentation slides: Virtual Visit to Estonia - Job quality a cornerstone for long-term labour market competitiveness

PDF document

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Image © Per Swantesson/Stocksy/Adobe Stock

Eurofound speakers

Barbara Gerstenberger

​Head of Unit
Working life research unit

Barbara Gerstenberger è responsabile dell'unità Vita lavorativa di Eurofound. In questo ruolo, coordina i gruppi di ricerca che indagano la qualità del lavoro in Europa sulla base dell'indagine europea sulle condizioni di lavoro e ha la responsabilità generale dell'Osservatorio europeo della vita lavorativa e della ricerca sulle relazioni industriali nell'UE. È entrata a far parte di Eurofound nel 2001 come responsabile della ricerca presso l'allora neonato Osservatorio europeo del cambiamento (EMCC). Nel 2007 è passata all'unità Informazione e Comunicazione di Eurofound in qualità di responsabile dei prodotti di comunicazione, prima di essere nominata coordinatrice della direzione nel 2011. In precedenza, ha lavorato come senior research officer presso la Federazione europea dei metalmeccanici a Bruxelles. Laureata in scienze politiche all'Università di Amburgo, ha conseguito un master in Pubblica amministrazione presso la Kennedy School of Government dell'Università di Harvard.

Sara Riso

Senior research manager
Working life research unit

Sara Riso joined Eurofound in 2006 and is currently a senior research manager in the Working Life unit. She is engaged in research projects focusing on digitalisation and working conditions. Before joining Eurofound, Sara managed research projects for large Brussels-based European associations and networks. Her academic background is in psychology, communication and languages. Her main research interest lies in exploring new workplace stressors arising from increased digitalisation of work, evolving organisational practices, and change management strategies to address the challenges posed by digitalisation in modern working environments.

Ivailo Kalfin

Executive Director
Eurofound

Ivailo Kalfin è entrato a far parte di Eurofound in qualità di direttore esecutivo il 1º giugno 2021. Le competenze di Kalfin coprono una vasta gamma di settori, dalle dinamiche del mercato del lavoro e della politica sociale alle tendenze politiche globali, all'UE e al bilancio, nonché alla trasformazione digitale. Ha delineato cinque priorità principali per il suo ruolo in Eurofound: sostenere l'integrazione delle transizioni verde e digitale in Europa; integrare l'attuazione del piano d'azione sul pilastro europeo dei diritti sociali con una ricerca basata su dati concreti; una maggiore cooperazione con le organizzazioni internazionali e i partner esterni e una maggiore sensibilizzazione dei paesi della politica europea di vicinato; sostegno al rafforzamento e all'ampliamento delle capacità delle parti sociali nell'ambito delle competenze dell'Agenzia; migliorare la visibilità di Eurofound tra i principali portatori di interessi.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey è responsabile dell'informazione e della comunicazione di Eurofound. Laureata al Trinity College di Dublino e al Collegio d'Europa di Bruges, ha iniziato a lavorare a Bruxelles con Europolitics e il Wall Street Journal Europe. Ha collaborato con l'Associazione dei Parlamentari Europei con l'Africa (AWEPA) in Sudafrica durante la transizione del paese verso la democrazia, e nel 1998 ha assunto l'incarico di portavoce presso la Delegazione dell'Unione Europea a Pretoria, dirigendone il dipartimento stampa e informazione durante i negoziati sull'accordo di libero scambio UE-Sudafrica. Dopo la fine della guerra del Kosovo, ha lavorato come consulente per la comunicazione per l'Agenzia europea per la ricostruzione in Serbia. Ha assunto l'incarico di caporedattore di Eurofound nel 2003.

Series: Virtual Visits

Hosted online and tailored to individual countries, Virtual Visits offer a unique opportunity to engage directly with Eurofound researchers. The sessions provide insights into current developments, explore the latest findings and facilitate discussion on topics of national relevance.

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Evento online
External event

Virtual Visit to Slovakia - The importance of job quality as a key driver in tackling labour shortages

DataMonday, 6 October 2025
Ora10:30h‒11:30h (Ora locale irlandese)
LuogoOnline
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Joint event

Virtual Visit to Finland - Technologies at work: How prevalent are they and what role do they play?

DataMonday, 26 May 2025
Ora14:00h‒15:30h (Ora locale irlandese)
Ora14:00 (Europe/Helsinki)
LuogoOnline
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Joint event

Virtual Visit to Portugal - Measures to tackle labour shortages and the importance of job quality

DataWednesday, 18 December 2024
Ora12:30h‒13:30h (Ora locale irlandese)
Ora12:30 (Europe/Lisbon)
LuogoOnline
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Joint event

Virtual Visit to Belgium - Job quality: a key driver for increasing labour force participation

DataTuesday, 26 November 2024
Ora11:30h‒12:30h (Ora locale irlandese)
Ora11:30 (Europe/Brussels)
LuogoOnline
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Joint event

Virtual Visit to Germany - Measures to tackle labour shortages and the significance of job quality

DataMonday, 18 November 2024
Ora11:30h‒12:30h (Ora locale irlandese)
Ora11:30 (Europe/Berlin)
LuogoOnline
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Evento online
Joint event

Virtual Visit to Austria - Measures to tackle labour shortages and the importance of job quality

DataMonday, 16 September 2024
Ora11:00h‒12:00h (Ora locale irlandese)
Ora11:00 (Europe/Vienna)
LuogoOnline
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Joint event

Virtual Visit to Cyprus - Labour shortages: Tailoring interventions for different drivers of shortages

DataWednesday, 31 July 2024
Ora09:30h‒10:30h (Ora locale irlandese)
LuogoOnline
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Evento online
Joint event

Virtual Visit to Croatia - Social policies to bolster adequate and affordable housing

DataTuesday, 30 April 2024
Ora10:30h‒11:30h (Ora locale irlandese)
LuogoOnline
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Joint event

Virtual Visit to Romania - Towards adequate minimum wages and strengthening of collective bargaining

DataFriday, 26 April 2024
Ora10:30h‒11:30h (Ora locale irlandese)
LuogoOnline
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Evento online
Joint event

Virtual Visit to Luxembourg - Labour shortages: National policy and company approaches to addressing shortages

DataThursday, 25 April 2024
Ora11:30h‒12:30h (Ora locale irlandese)
LuogoOnline
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The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies