Il-paga minima f'Ċipru
Information for this page was compiled during December 2025 and early 2026. Most Member States had already transposed the EU minimum wage directive at this point. Those that had not yet fully completed transposition or where the information was not yet publicly available include Bulgaria, Cyprus, Luxemburg, Poland and Portugal. These profiles will be updated consecutively as the information becomes available. Users are invited to contact our experts on minimum wage if they are aware of changes.
Dan il-profil jiddeskrivi kif il-pagi minimi huma regolati u stabbiliti f'Ċipru. Jista' jinqara bħala informazzjoni ta' sfond għar-reviżjoni annwali ta' Eurofound dwar is-serje ta' stabbiliment tal-paga minima. Mill-1 ta' Jannar 2023, Ċipru għandha regim statutorju ta' paga minima li tapplika għal kważi l-attivitajiet ekonomiċi kollha.
Id-digriet tal-paga minima jeskludi l-attivitajiet ta' akkomodazzjoni, għalihom ir-rati tal-paga minima jiġu stabbiliti b'digriet separat (KDP 06/2020) introdott f'Jannar 2020. Il-KDP 06/2020 jistabbilixxi rati minimi ta' paga għal 13-il professjoni fl-industrija. Dan id-digriet ġie sostitwit ukoll b'digriet ġdid (KDP 268/2023) fl-2023, li żied ir-rati tal-paga minima għal dawn il-professjonijiet. Id-deċiżjoni attwali (KDP 55/2025) għas-settur tal-akkomodazzjoni ġiet ippubblikata f'Frar 2025 u hija applikabbli mill-1 ta' Jannar 2025.
Il-Ministeru tax-Xogħol u l-Assigurazzjoni Soċjali beda fil-ħarifa tal-2024 il-proċess lejn l-inkorporazzjoni tad-Direttiva (UE) 2041 tal-2022 dwar salarji minimi adegwati fl-Unjoni Ewropea fil-leġiżlazzjoni nazzjonali, billi twaqqaf kumitat tekniku tripartit. Il-Kumitat għandu jipprepara proposta f'forma ta' abbozz ta' liġi li għandha tiġi sottomessa lill-Labour Advisory Body, l-ogħla istituzzjoni ta' sħubija soċjali fil-pajjiż, għal diskussjoni ulterjuri. Ċipru, bħal kull stat membru ieħor, kellu jittrasferixxi d-direttiva sal-15 ta' Novembru 2024. Sal-aħħar ta' Jannar 2025, il-proċess ma kienx lest. Jannar 2026, il-Ministeru tax-Xogħol u l-Assigurazzjoni Soċjali bagħat abbozz ġdid ta' liġi lill-membri tal-kumitat tekniku tripartit biex jiġi rivedut fil-laqgħa li jmiss tiegħu fit-19 ta' Jannar 2026.
B'mod differenti mir-reġim preċedenti tal-paga minima, id-digriet il-ġdid tal-paga minima (KDP 350/2022) jipprovdi parteċipazzjoni doppja tal-partners soċjali fil-proċess ta' determinazzjoni tal-paga minima:
Il-Kunsill tal-Ministri appunta rappreżentanti għall-Kumitat ta' Aġġustament Minimu tal-Paga (MWRC, Artikolu 6) minn tliet konfederazzjonijiet ta' unions tax-xogħol, il-Federazzjoni Panċiprijana tax-Xogħol (PEO), il-Konfederazzjoni tal-Ħaddiema ta' Ċipru (SEK) u l-Federazzjoni Demokratika tax-Xogħol ta' Ċipru (DEOK) u żewġ organizzazzjonijiet ta' impjegaturi, il-Federazzjoni tal-Impjegaturi u l-Industrijalisti ta' Ċipru (OEB) u l-Kamra tal-Kummerċ u l-Industrija ta' Ċipru (CCCI).
L-organizzazzjonijiet ta' sħab soċjali msemmija hawn fuq huma involuti fil-proċess ta' determinazzjoni tal-paga minima wkoll permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-Labour Advisory Body (LAB, Artikolu 7), l-istituzzjoni ta' djalogu soċjali ġenerali u li ilha twila fil-pajjiż. Il-partners soċjali huma rappreżentati fil-LAB mill-mexxejja rispettivi tagħhom permezz ta' leġiżlazzjoni differenti. Atturi addizzjonali huma l-akkademiċi jew esperti indipendenti maħtura mill-Kunsill tal-Ministri għall-MWRC. L-atturi finali li jiddeterminaw huma l-Ministru tax-Xogħol u l-Assigurazzjoni Soċjali u l-Kunsill tal-Ministri. Il-proċess u r-rwol tagħhom jiġu spjegati b'aktar dettalji fis-sezzjoni li jmiss.
Il-'Kumitat ta' Aġġustament tal-Paga Minima' (MWRC) jipprepara u jissottometti proposta ta' aġġustament lill-Ministru tax-Xogħol u l-Assigurazzjoni Soċjali xahrejn qabel ma jsir ir-riaġġustament tal-paga minima, billi jiddependi fuq sett ta' kriterji (deskritti fis-sezzjoni li jmiss). Il-proposta ta' aġġustament mill-ġdid tal-MWRC tiġi ppreparata u sottomessa f'forma ta' rapport. Id-digriet ma jipprevedi l-ebda dettalji proċedurali speċifiċi dwar kif il-Kumitat għandu jikkonkludi r-rakkomandazzjoni tiegħu. Fil-prattika, il-kumitat, fiż-żewġ ċikli tax-xogħol tiegħu (minn Ottubru sa Diċembru 2023 u minn tmiem Novembru sa nofs Diċembru 2025), ippreżenta r-rapporti tiegħu inklużi l-opinjonijiet kollha espressi mill-membri individwali tiegħu. Id-deċiżjoni l-ġdida ma tipprovdi l-ebda riżorsi għar-riċerka jew l-istudji wkoll. Madankollu, il-Ministeru tax-Xogħol u l-Assigurazzjoni Soċjali talab lill-kumitat biex ikompli x-xogħol tiegħu, b'mod indipendenti mill-istruttura ta' aġġustament mistennija, u esprima l-intenzjoni tiegħu li jipprovdi l-mezzi finanzjarji għal kwalunkwe riċerka li l-Kumitat jista' jikkunsidra meħtieġ.
Il-Ministru, min-naħa tiegħu, iġib ir-rapport tal-MWRC fuq l-aġenda tal-LAB. Skont id-digriet il-ġdid (KDP 350/2022, Artikolu 7.1.b), il-membri tal-LAB jirrevedu u jesprimu l-opinjoni tagħhom dwar ir-rapport tal-MWRC. Il-Ministru, wara li jkun ikkunsidra l-opinjonijiet espressi fil-LAB, jipprepara u jippreżenta r-rakkomandazzjoni raġunata tiegħu dwar ir-riaġġustament tal-livell tal-paga minima - inkluż rakkomandazzjoni possibbli ta' aġġustament żero - lill-Kunsill tal-Ministri. Dan tal-aħħar għandu l-awtorità formali għad-deċiżjoni finali (u jista' jiddevja, teoretikament, mir-rakkomandazzjonijiet imsemmija hawn fuq). Il-proċess ta' aġġustament mill-ġdid qed jaħdem f'ċiklu sentejnali. Il-proċess ta' riaġġustament ġie attivat għall-ewwel darba f'Ottubru 2023 u l-ewwel aġġustament mill-ġdid beda fis-seħħ mill-1 ta' Jannar 2024. Fl-aħħar tal-2025, il-proċess ta' aġġustament mill-ġdid ġie attivat għat-tieni darba u daħal fis-seħħ mill-1 ta' Jannar 2026.
Id-determinazzjoni tal-paga minima fl-industrija tal-akkomodazzjoni ma ssegwix proċess jew skeda regolata. Id-digriet rispettiv (KDP 06/2020) ġie introdott fuq talba komuni mill-partijiet sinjatarji tal-ftehim kollettiv settorjali tal-pajjiż. Għalhekk, kull aġġustament mill-ġdid tar-rati tal-paga minima fl-industrija tal-akkomodazzjoni jsir fuq inizjattiva mill-partners soċjali tas-settur. Dan kien il-każ mad-digriet KDP 268/2023, li żied ir-rati tal-paga minima mill-1 ta' Ġunju 2023 u bid-digriet KDP 55/2025 żied ir-rati mill-1 ta' Jannar 2025.
Id-Deċiżjoni tal-Paga Minima tinkludi ħames parametri li l-Kumitat ta' Aġġustament tal-Paga Minima għandu jikkunsidra waqt li jiżviluppa l-kwistjoni ta' żieda fil-paga minima. Madankollu, id-digriet huwa pjuttost vag dwar kif dawn il-kriterji għandhom jiġu piżati. Fil-prattika, matul is-sena 2023, il-kumitat irreveda dawn il-parametri biex jiddetermina jekk żieda fil-paga minima kinitx ġustifikata. Madankollu, ma kien hemm l-ebda metodu miftiehem jew predefinit għall-kalkolu ta' kull kriterju. Għalhekk, il-kumitat ma setax jilħaq konklużjoni dwar l-estensjoni ta' din iż-żieda ġustifikata.
It-tabella hawn taħt telenka l-ħames parametri, kif imsemmija fl-Artikolu 7.1.a tad-Deċiżjoni KDP 350/2022. Dawn il-parametri ma japplikawx għall-industrija tal-akkomodazzjoni (li ma kinitx koperta mill-KDP 350/2022, iżda mill-KDP 55/2025), peress li kull aġġustament mill-ġdid isir fuq talba tal-partners soċjali settorjali.
Criterion | How is this defined/operationalised? | Regulation or practice |
Purchasing power of minimum wage under consideration of cost of living variations | Just a general reference. The decree does not define how the criterion should be taken into consideration. In practice, the MWRC employs Consumer price index statistics (Statistical Service) | Minimum Wage Decree, Regulation 7.1.a.i |
Trends of the levels of employment and unemployment | Just a general reference. The decree does not define how the criterion should be taken into consideration. In practice, the MWRC employs Labour Force Survey statistics (Statistical Service) | Minimum Wage Decree, Regulation 7.1.a.ii |
Variation of economic development and of the level of productivity | Just a general reference. The decree does not define how the criterion should be taken into consideration. In practice, the MWRC employs the National Accounts statistics (Statistical Service) and productivity statistics of Eurostat. | Minimum Wage Decree, Regulation 7.1.a.iii |
Variation of and trends of general wage levels and their distribution | Just a general reference. The decree does not define how the criterion should be taken into consideration. In practice, the MWRC employs the earnings and distribution of earnings statistics (Statistical Service, source of the statistics: Social Insurance Fund' records) | Minimum Wage Decree, Regulation 7.1.a.iv |
Impact of any minimum wage change may have on the level of employment, absolute and relative poverty indicators, cost of living and competitiveness of the economy | Just a general reference. The decree does not define how the criterion should be taken into consideration. In the MWRC there was no particular discussion over statistical sources. The members of the committee resorted to rather general assessments. | Minimum Wage Decree, Regulation 7.1.a.iv |
Ir-reġim tal-paga minima ta' Ċipru, kif stabbilit kemm mid-digriet ġenerali tal-paga minima kif ukoll mid-digriet għall-attivitajiet ta' akkomodazzjoni, bħalissa ma jipprovdi l-ebda valur ta' referenza indikattiv bħala gwida għall-valutazzjoni tal-adegwatezza tiegħu.
Ir-reġim tal-paga minima ta' Ċipru, kif japplika mill-1 ta' Jannar 2023 bil-ħruġ tad-deċiżjoni KDP 350/2022, ma jkopri l-ebda impjegati fl-attivitajiet agrikoli u marittimi, kif ukoll l-attivitajiet tal-familji bħala impjegaturi. It-taħriġ u l-persuni fl-edukazzjoni vokazzjonali mhumiex suġġetti għall-provvisti tal-paga minima.
Id-digriet, fl-aħħar, ma jkopri l-attivitajiet ta' akkomodazzjoni, peress li dawn huma koperti minn digriet differenti dwar il-paga minima (KDP 55/2025). Din tal-aħħar tapplika għal 13-il professjoni fl-industrija tal-akkomodazzjoni.
Id-digriet ġenerali tal-paga minima (KDP 350/2022, kif emendat permezz tad-digrieti KDP 402/2023 u KDP 427/2025) jipprovdi rata ta' bidu u rata ogħla ta' anzjanità wara sitt xhur ta' impjieg. Barra minn hekk, id-digriet il-ġdid jipprovdi sub-minimu ta' 75% japplika għal persuni taħt l-età ta' 18-il sena għal xogħol każwali li ma jaqbiżx xahrejn kontinwi.
Id-digriet tal-paga minima fl-industrija tal-akkomodazzjoni (KDP 268/2023) jipprovdi wkoll żieda fil-paga minima fuq tul ta' servizz ta' tliet jew sitt xhur, kif ukoll eċċezzjoni mid-dispożizzjonijiet tad-deċiżjoni għal kull student post-sekondarju fl-iskejjel tal-lukandi li, fil-qafas tal-istudji tagħhom, huma impjegati għal taħriġ fuq il-post tax-xogħol. Id-deċiżjoni tapplika biss għal 13-il professjoni tal-industrija.
Id-deċiżjoni ġenerali tal-paga minima (KDP 350/2022) tispeċifika 12-il rata fix-xahar mingħajr ma tirreferi għal numru speċifiku ta' sigħat tax-xogħol. Dan ifisser li l-impjegati f'diversi setturi jistgħu jkollhom bżonn jaħdmu bejn 38 u 48 siegħa fil-ġimgħa biex jirċievu l-paga minima sħiħa, peress li f'Ċipru m'hemm l-ebda definizzjoni statutorja unitarja tal-ħin massimu tax-xogħol ta' kuljum u ta' kull ġimgħa.
Id-deċiżjoni tal-paga minima għall-industrija tal-akkomodazzjoni (KDP 268/2023) tistabbilixxi 12-il ħlas fix-xahar. Ir-rati għall-13-il professjoni koperti huma definiti kemm f'termini ta' kull xahar kif ukoll ta' kull siegħa, ibbażati fuq ġimgħa tax-xogħol ta' 38 siegħa maqsuma fuq ħames ijiem.
Id-deċiżjoni ġenerali tal-paga minima (KDP 350/2022) tiddefinixxi l-paga minima bħala s-salarju gross totali fix-xahar li impjegat jirċievi għax-xogħol full-time (Artikolu 5). Il-ħlas ta' overtime, ix-xogħol barra l-ħinijiet regolari, il-paga tal-festi pubbliċi, u kwalunkwe benefiċċju ieħor mhumiex inklużi fil-kalkolu tal-paga minima (Artikolu 9). Id-digriet jippermetti tnaqqis ta' 15% u/jew 10% jekk l-impjegati jirċievu ikliet u/jew akkomodazzjoni permezz ta' ftehim mal-impjegatur tagħhom (Artikolu 10). Jekk impjegat jirċievi t-tnejn, ir-rata tal-paga minima tista' għalhekk titnaqqas għal 75% tar-rata sħiħa (Artikolu 11). Xi gruppi ta' riċevituri tal-paga minima jistgħu jkollhom dritt għal benefiċċji addizzjonali, bħal festi pubbliċi, ħlas ta' ħin żejjed eċċ., permezz ta' liġijiet oħra li jistabbilixxu standards minimi ta' impjieg f'ċerti attivitajiet ekonomiċi.
Id-digriet għall-industrija tal-akkomodazzjoni (KDP 268/2023) jiddetermina li l-pagi minimi għall-13-il professjoni regolata jinkludu salarju bażi, allowance għall-ispejjeż tal-ħajja, u ħlasijiet tas-servizz. Il-ħlas tal-ħin żejjed u l-paga tal-vaganzi pubbliċi mhumiex indirizzati minn dan id-digriet. Madankollu, liġi separata tiżgura lill-impjegati kollha tal-industrija tal-akkomodazzjoni 15-il festa pubblika mħallsa fis-sena u ħlas ta' ħin żejjed b'rata ta' wieħed u nofs (1.5:1).
Ma ġiex ippubblikat rapport bħal dan f'Ċipru. Ir-rapporti tal-'Kumitat għall-Aġġustament tal-Paga Minima' (MWRC) imsemmija fis-sezzjonijiet preċedenti huma rilevanti għall-proċess ta' stabbiliment tal-paga minima, iżda bħalissa mhumiex disponibbli pubblikament.
