Aqbeż għall-kontenut ewlieni
Din il-paġna ġiet tradotta permezz ta' traduzzjoni bil-magna. Jekk jogħġbok irreferi għall- verżjoni oriġinali bl-Ingliż u kkonsulta il-politika lingwistika tal-Eurofound.
Profil tal-pajjiż b'paga minima għall-Ċekja
Profil tal-pajjiż
Aġġornat l-aħħar: 30 June 2026

Il-paga minima fiċ-Ċekja

Aleš Kroupa

Information for this page was compiled during December 2025 and early 2026. Most Member States had already transposed the EU minimum wage directive at this point. Those that had not yet fully completed transposition or where the information was not yet publicly available include Bulgaria, Cyprus, Luxemburg, Poland and Portugal. These profiles will be updated consecutively as the information becomes available. Users are invited to contact our experts on minimum wage if they are aware of changes.

Dawn il-profili jiddeskrivu kif jiġu regolati u stabbiliti l-pagi minimi. Huma disponibbli għal kull pajjiż tal-UE u Norveġja.

Dan il-profil jiddeskrivi kif il-pagi minimi huma regolati u stabbiliti fiċ-Ċekja. Jista' jinqara bħala informazzjoni ta' sfond għar-reviżjoni annwali ta' Eurofound dwar is-serje ta' stabbiliment tal-paga minima.

Fir-Repubblika Ċeka, salarju nazzjonali statutorju minimu jiġi stabbilit kull sena permezz tal-Komunikazzjoni tal-Ministeru tax-Xogħol u l-Affarijiet Soċjali fil-ġbir tal-liġijiet. Dan ir-regolament jistabbilixxi wkoll dak li jissejjaħ il-paga garantita. Mill-2025, il-pagi garantiti fis-settur privat ġew aboliti u , tapplika biss ir-rata statutorja tal-paga minima. Is-salarji garantiti fis-settur pubbliku għadhom fis-seħħ, fejn biss erba' gruppi ta' pagi garantiti ġew applikati mill-1 ta' Jannar 2025 minflok it-tmien oriġinali. Dawn il-gruppi huma differenzjati skont il-kumplessità, ir-responsabbiltà, u l-isforz meħtieġ għax-xogħol imwettaq. L-inqas livell tal-paga garantita fil-grupp tal-ewwel xogħol jikkorrispondi mal-livell bażiku tal-paga minima.

Ibbażat fuq is-Sekzzjoni 111 emendata tal-Att Nru. 262/2006 Coll. (Kodiċi tax-Xogħol), il-Ministeru tal-Finanzi għandu joħroġ il-Komunikazzjoni sal-23 ta' Awwissu, li tbassar il-paga grossa medja għas-sena kalendarja li jmiss. Sussegwentement, permezz ta' regolament, wara konsultazzjoni preċedenti mal-partners soċjali fil-Kunsill tal-Ftehim Ekonomiku u Soċjali tar-Repubblika Ċeka, billi ħadet f'kunsiderazzjoni l-analiżi tal-adegwatezza, il-gvern stabbilixxa koeffiċjent għall-kalkolu tal-paga minima għas-sentejn li ġejjin, li bih il-previżjoni tal-paga grossa medja tiġi mmultiplikata. Fl-aħħar, il-Ministeru tax-Xogħol u l-Affarijiet Soċjali għandu, sal-30 ta' Settembru, jippubblika fil-Kollezzjoni tal-Liġijiet l-ammont tal-paga minima kkalkulata abbażi tal-previżjoni msemmija mħallta bil-koeffiċjenti. Fl-2026, il-gvern se juża l-istess proċedura biex jiddetermina l-koeffiċjenti għall-kalkolu tal-paga minima għall-2027 u l-2028.

Ir-regolament legali attwali jsemmi fis-Sezzjoni 111 tal-Att Nru. 262/2006 Kol. (Kodiċi tax-Xogħol) l-objettiv tal-adegwatezza tal-paga minima kkalkulata. B'mod partikolari, se jiġi stabbilit dwar il-kost tal-ħajja, il-livell ġenerali tal-pagi u d-distribuzzjoni tagħhom, ir-rata ta' tkabbir tal-pagi u r-rata fit-tul tal-produttività. Biex jiġi vvalutat l-adegwatezza tal-paga minima, ġie stabbilit valur ta' referenza indikattiv ta' 47% tal-paga grossa medja fl-ekonomija nazzjonali.

Criterion

How is this defined/operationalised?

Regulation or practice

Indicators and trends of the national economy

The resulting minimum wage should be adequate, in particular in relation to the purchasing power of the minimum wage with regard to the cost of living, to the general level of wages and their distribution, to the rate of wage growth and to the long-term rate of productivity.

Section 111, paragraph 1, letter a 3 of the Labour Code.

Minimum wage/average wage ratio

To assess the adequacy of the minimum wage, an indicative reference value of 47% of the average gross wage in the national economy shall be used.

Section 111, paragraph 1, letter a 3 of the Labour Code.

Skont l-għan stabbilit mill-Ministeru tax-Xogħol u l-Affarijiet Soċjali, il-proporzjon tal-paga minima fil-paga gross medja għandu jiżdied gradwalment fis-snin li ġejjin. Fl-2024, kienet 41.2%, fl-2025 madwar 42.2% u fl-2026 għandha tiżdied għal madwar 43.5%. Huwa mistenni li jikber kull sena b'madwar 1.2 punti fil-mija biex jilħaq l-għan imsemmi hawn fuq ta' 47% fl-2029.

Il-paga minima tapplika għal kull impjegat. Il-Kodiċi tax-Xogħol (§ 111) jiddetermina l-paga minima bħala l-inqas ammont permess ta' ħlas għal xogħol f'relazzjoni ta' impjieg standard. Irrispettivament mit-terminu użat għall-ħlas (paga, salarju, jew remunerazzjoni minn ftehim), kemm fis-settur privat kif ukoll pubbliku, ma jistax jaqa' taħt il-paga minima. Remunerazzjoni bbażata fuq ftehim tirreferi għal arranġamenti speċifiċi ta' impjieg bħal kuntratti tax-xogħol jew attivitajiet tax-xogħol.

Ir-Repubblika Ċeka għandha kunċett imsejjaħ salarju garantit (Kodiċi tax-Xogħol, § 112). Skont il-liġi, il-livell l-iktar baxx tiegħu (li jikkorrispondi għall-ewwel grupp tax-xogħol) ma jistax ikun inqas mill-paga minima. Livelli ogħla ta' paga garantita jiġu determinati skont il-kumplessità, ir-responsabbiltà, u l-isforz meħtieġ għax-xogħol imwettaq.

Mill-1 ta' Jannar 2025, il-pagi garantiti fis-settur privat ġew aboliti. Għalhekk, hawnhekk japplika biss il-limitu tal-paga minima. Madankollu, is-salarji garantiti fis-settur statali għadhom fis-seħħ, fejn ġew applikati biss 4 gruppi ta' salarji garantiti minflok it-tmien oriġinali. Erba' gruppi ta' impjiegi msemmija b'paga minima gradwata huma determinati abbażi tar-Regolament tal-Gvern Nru. 222/2010 Coll., fil-Katalgu tax-Xogħlijiet fis-Servizzi Pubbliċi u l-Amministrazzjoni.

Il-Komunikazzjoni rilevanti tal-Ministeru tax-Xogħol u l-Affarijiet Soċjali tistabbilixxi l-paga minima kemm bħala rata fix-xahar kif ukoll kull siegħa. Dawn ir-rati japplikaw għal ġimgħa tax-xogħol standard ta' 40 siegħa.

Il-Kodiċi tax-Xogħol (§ 111) jispjega li l-paga minima ma tinkludix il-ħlas għal overtime, ħlas żejjed għax-xogħol f'festi, bil-lejl, f'ambjenti tax-xogħol diffiċli, jew is-Sibt u l-Ħadd.

Bħal fil-paga ogħla, l-impjegaturi jistgħu jnaqqsu l-ispejjeż tal-ikliet u l-akkomodazzjoni mill-paga minima, iżda biss bil-kunsens tal-impjegat.

Id-deduzzjonijiet tat-taxxa jiġu determinati mill-Att tat-Taxxa fuq id-Dħul (Att Nru. 586/1992 Kollezzjoni). Dan l-att ma jiddistingwix bejn dawk li jagħmlu paga minima u dawk li jirċievu paga ogħla meta niġu għad-deduzzjonijiet.

L-Istitut tar-Riċerka tax-Xogħol u l-Affarijiet Soċjali qed iwettaq analiżi tal-adegwatezza tal-paga minima mill-2024. Analiżi ulterjuri, li se tevalwa l-paga minima fl-2024 u fl-2025, se ssir fl-2026.

1 September 2026
Paga minima fl-2026: Reviżjoni annwali
L-istabbiliment tal-paga minima madwar l-UE sar qasam ta' politika dejjem aktar dinamiku u segwit mill-qrib, iffurmat mit-traspożizzjoni tad-Direttiva tal-Paga Minima tal-UE u għaxar snin ta' tkabbir sostenibbli fir-rati statutorji. Dan ir-rapport jesamina d-diskussjonijiet dwar l-istabbiliment tal-paga li saru fl-Istati Membri u n-Norveġja fl-2025, b'fokus fuq il-pajjiżi b'u mingħajr paga minima nazzjonali, l-interazzjoni bejn il-paga minima u n-negozjar kollettiv f'setturi bi paga baxxa, u r-rwol dejjem jikber tal-valuri ta' referenza indikattivi fil-formazzjoni tad-deċiżjonijiet nazzjonali.
Rapport ta' riċerka
30 January 2026
Tkabbir reali fil-paga minima fl-2026, fost progress u tnaqqis fuq l-ambizzjonijiet tal-Istati Membri
Il-maġġoranza tal-Istati Membri tal-UE biddlu l-livell tal-paga minima nazzjonali tagħhom mill-1 ta' Jannar 2026 u, bħas-sena ta' qabel, il-kuntest ġenerali huwa ta' żidiet sostanzjali – li jaqbżu b'mod sinifikanti ż-żidiet fil-prezzijiet.
Artikolu
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies