Aqbeż għall-kontenut ewlieni
Din il-paġna ġiet tradotta permezz ta' traduzzjoni bil-magna. Jekk jogħġbok irreferi għall- verżjoni oriġinali bl-Ingliż u kkonsulta il-politika lingwistika tal-Eurofound.
Profil tal-pajjiż b'paga minima għad-Danimarka
Profil tal-pajjiż
Aġġornat l-aħħar: 30 June 2026

Il-paga minima fl-Estonja

Miriam Lehari

Information for this page was compiled during December 2025 and early 2026. Most Member States had already transposed the EU minimum wage directive at this point. Those that had not yet fully completed transposition or where the information was not yet publicly available include Bulgaria, Cyprus, Luxemburg, Poland and Portugal. These profiles will be updated consecutively as the information becomes available. Users are invited to contact our experts on minimum wage if they are aware of changes.

Dawn il-profili jiddeskrivu kif jiġu regolati u stabbiliti l-pagi minimi. Huma disponibbli għal kull pajjiż tal-UE u Norveġja.

Dan il-profil jiddeskrivi kif jiġu regolati u stabbiliti l-pagi minimi fl-Estonja. Jista' jinqara bħala informazzjoni ta' sfond għar-reviżjoni annwali ta' Eurofound dwar is-serje ta' stabbiliment tal-paga minima. Fl-Estonja hemm paga minima statutorja u ġeneralment applikabbli. Il-paga minima (töötasu alammäär jew alampalk) hija bbażata fuq ftehim kollettiv bejn sħab soċjali fil-livell għoli.

Il-livell tal-paga minima jiġi stabbilit flimkien mill-partners soċjali tal-ogħla livell. L-Att dwar il-Kuntratti tax-Xogħol, § 29 (5), jiddetermina l-atturi involuti fl-istabbiliment tal-paga minima: l-organizzazzjoni ċentrali tal-impjegaturi u l-konfederazzjoni tal-unions tax-xogħol. Organizzazzjonijiet oħra ta' sħab soċjali ma jistgħux jipparteċipaw fil-ftehim. Għalhekk, kull sena, il-partners soċjali tal-ogħla livell, il-Konfederazzjoni tal-Impjegaturi (ETKL) u l-Konfederazzjoni tal-Unjins tal-Ħaddiema (EAKL), jinnegozjaw ir-rata tal-paga minima u jikkonkludu ftehim għas-sena ta' wara. Il-gvern Estonjan imbagħad jistabbilixxi l-paga minima permezz ta' regolament governattiv intitolat 'Stabbiliment tal-Paga Minima'.

Ir-regolament huwa ffirmat mill-Prim Ministru, is-Segretarju tal-Istat, u Ministru responsabbli għar-relazzjonijiet tax-xogħol u s-suq tax-xogħol. Din tiġi ffirmata kull sena u tinkludi klawżola li tirrevoka r-regolament preċedenti.

Il-ftehim nazzjonali tal-paga minima jiġi negozjat kull sena mill-partners soċjali fil-livell ta' quċċata. Bejn l-1992 u l-2001, ftehim tripartit stabbilixxa l-paga minima kull sena. Mill-2002, il-ftehimiet kollettivi bipartit jistgħu jiġu estiżi taħt l-Att tal-Ftehimiet Kollettivi, § 4. Dan jippermetti lill-partners soċjali jespandu l-ftehim għal kull impjegatur u impjegat.

Minn dakinhar, il-Konfederazzjoni tal-Unjins tal-Ħaddiema Estonjana (EAKL) u l-Konfederazzjoni tal-Impjegaturi Estonjana (ETKL) jinnegozjaw ir-rata tal-paga minima u mbagħad il-gvern jimplimentaha permezz ta' regolament bl-isem 'Stabbiliment tal-Paga Minima' (Vabariigi Valitsuse määrus 'Töötasu alammäära kehtestamine'). Ir-regolament jiġi ffirmat kull sena u jinkludi klawżola li tirrevoka dik preċedenti. Tistabbilixxi biss id-data tal-bidu (normalment 1 ta' Jannar) iżda mhux id-data tat-tmiem. Jekk ma jintlaħaq l-ebda ftehim, ir-regolament preċedenti dwar il-paga minima jibqa' validu, u r-rata tibqa' l-istess.

Tradizzjonalment, il-partners soċjali jaqblu kemm fuq ir-rati minimi kull siegħa kif ukoll kull xahar. In-negozjati tipikament jibdew fil-ħarifa u jispiċċaw fil-ħarifa. M'hemmx skadenza stabbilita biex jintlaħaq ftehim. Il-linja taż-żmien normalment issegwi l-pubblikazzjoni tal-Previżjonijiet Ekonomiċi tal-Bank Estonjan, li jservu bħala bażi għan-negozjati u jiġu ppubblikati fis-sajf u fil-ħarifa.

Bejn l-2008 u l-2010, minħabba l-kriżi ekonomika, ma ġie ffirmat l-ebda ftehim, u l-paga minima ġiet iffriżata. Ftehimiet biennali ġew milħuqa fl-2013 u fl-2015. Fl-2023, il-partners soċjali kkonkludew ftehim ta' goodwill li stabbilixxa miri biex jiżdied il-paga minima sa l-2027.

M'hemm l-ebda kriterji obbligatorji, iżda s-sħab soċjali qablu fuq xi linji gwida.

Fl-2017, il-partners soċjali fil-livell massimu qablu fuq metodu biex jiġu stabbiliti l-paga minima bejn l-2018 u l-2022. Il-ftehim stabbilixxa li l-bażi għan-negozjati tkun il-produttività tax-xogħol u t-tkabbir ekonomiku. L-iżieda fil-paga minima tkun darbtejn dik mistennija fil-produttività tax-xogħol għas-sena li ġejja (ibbażata fuq il-previżjoni tal-Bank Estonjan), iżda mhux aktar minn darbtejn it-tkabbir ekonomiku reali mistenni. Barra minn hekk, il-paga minima l-ġdida ma setgħetx tkun inqas minn 40% tal-paga medja nazzjonali mistennija.

Fl-2023, il-partners soċjali kkonkludew ftehim mhux obbligatorju li jistabbilixxi miri biex jiżdied il-paga minima sa l-2027. Skont il-ftehim, iż-żieda fil-paga minima għandha tkun proporzjon dejjem jikber tal-paga medja, b'miri stabbiliti ta' 42.5% fl-2024, 45% fl-2025, 47.5% fl-2026, u 50% fl-2027. Madankollu, id-diskussjonijiet bejn sħab soċjali se jkomplu jiddeterminaw il-paga minima kull ħarifa. Għalhekk, għandu jsir valutazzjoni tal-prospetti ekonomiċi u l-indikaturi tal-qgħad għas-sena li ġejja trid tiġi kkunsidrata meta tiġi finalizzata r-rata tal-paga minima miftiehem.

Skont l-Artikolu 2 tal-ftehim mhux obbligatorju, il-partners soċjali jaqblu fuq il-paga minima kull ħarifa, 'jieħdu bħala bażi l-aktar previsjoni ekonomika riċenti tal-Bank Estonjan'. M'hemm l-ebda kriterji speċifiċi msemmija, u skont il-partners soċjali, il-Previżjoni tintuża bħala bażi għal argumenti u diskussjonijiet. It-Tbassir Ekonomiku tal-Bank Estonjan tipikament jinkludi t-tkabbir tal-GDP, ir-rata tal-qgħad, u s-salarju gross medju.

L-Artikolu 4 jiddeskrivi li r-rata tat-tkabbir 'se tiġi kkunsidrata mill-ġdid u tista' tinbidel' jekk iseħħ wieħed mis-sitwazzjonijiet li ġejjin:

  • L-aħħar previżjonijiet ekonomiċi jissuġġerixxu tnaqqis fl-ekonomija ġenerali fis-sena attwali jew futura.

  • L-impjieg żdied b'mod sinifikanti fit-tliet kwarti preċedenti meta mqabbel mal-perjodu preċedenti.

  • In-numru ta' kumpaniji b'riskju ta' paga kbira żdied b'mod sinifikanti, attribwit għat-tkabbir mgħaġġel tal-paga minima.

  • L-assunzjonijiet tal-ftehim ta' goodwill, bħal definizzjoni ta' persuna bla xogħol, il-livell tal-benefiċċji, jew l-istruttura grossa tal-paga, nbidlu b'mod sinifikanti.

Il-partners soċjali jikkunsidraw ukoll it-tbassir ekonomiku tal-Ministeru tal-Finanzi, li jinkludi l-indikaturi makroekonomiċi kollha ewlenin bħal il-prodott domestiku gross (GDP), ir-rata ta' qgħad, in-nuqqas ta' ħaddiema, ir-rata ta' impjieg, l-indiċi tal-prezzijiet tal-konsumatur, il-konsum, l-esportazzjoni, l-investimenti, eċċ.

Il-Bank Estonjan jippubblika tbassir kull kwart.

Criterion

How is this defined/operationalised?

Regulation or practice

Unemployment increases

Percentage of unemployment of labour force (%)

Source: Economic Forecast by Estonian Bank, Statistics Estonia.

Non-binding agreement for the amount and method of minimum wages 2024-2027

Article 4.2

Number of companies at risk of envelope wages increases

Goodwill agreement for the amount and method of minimum wages 2024-2027

Article 6 says that the 'state conducts regular statistical monitoring of unpaid taxes and supplies social partners with relevant information for minimum wage negotiations.'

Source for statistical data on taxes is usually Estonian Tax and Customs Board.

Non-binding agreement for the amount and method of minimum wages 2024-2027

Article 4.3; Article 6

Average gross salary

Average monthly gross salary in EUR and yearly change in %

Source: Economic Forecast by Estonian Bank, Estonian Statistics

Non-binding agreement for the amount and method of minimum wages 2024-2027

Article 1

GDP

'the economy on the whole is in decline':

Growth of GDP (yearly change in %)

Real gross domestic product

Source: Economic Forecast by Estonian Bank.

Non-binding agreement for the amount and method of minimum wages 2024-2027 Article 4.1

Consumer price index

Change in consumer prices.

This is one of the main indicators of the Economic Forecast that social partners base their minimum wage arguments and discussions on.

Source: Economic Forecast by Estonian Bank Estonian Bank

Non-binding agreement for the amount and method of minimum wages 2024-2027 Article 2

Il-paga minima hija obbligatorja universalment għal kważi kulħadd.

Varjazzjonijiet tal-paga minima statutorja M'hemm l-ebda paga sub-minima jew rati statutorji ogħla. L-ebda ħaddiem fl-Estonja m'għandu jitħallas inqas minn din ir-rata minima tal-paga.

Il-paga minima tiġi stabbilita kemm kull xahar kif ukoll kull siegħa. Il-liġi tgħid li r-rata ta' kull xahar tapplika għal impjieg full-time, li huwa 40 siegħa fil-ġimgħa. Il-ħaddiema għandhom dritt għal 12-il ħlas fix-xahar fis-sena.

Il-paga minima mhix maqsuma f'komponenti.

Il-benefiċċji addizzjonali kollha, bħal bonus, karozza tal-kumpanija, benefiċċji addizzjonali, ħin fuq sejħa, sussidji oħra bħal rimbors għal nuċċalijiet bir-riċetta, eċċ., għandhom ikunu fissati fil-kuntratt tax-xogħol u ma jikkontawx għall-paga.

Fl-Estonja, m'hemm l-ebda rapporti regolari dwar kif jiġi stabbilit il-paga minima. L-iżviluppi fin-negozjati normalment jiġu koperti mill-Broadcasting Pubbliku Estonjan (Eesti Rahvusringhääling, ERR).

  • Masso, J., Roosaar, L., Lees, K., Võrk, A., Pulk, K., Espenberg, S. (2021), Alampalga mõju Eesti sotsiaalmajanduslikule arengule.PDFopens in new tab

  • Ferraro, S., ja Soosaar, O. (2020), Paga Minima, Impjieg u Produttività tal-Kumpaniet. Università tat-Teknoloġija ta' Tallinn.

  • Ferraro, S., Hänilane, B. u Staehr, K. (2018), Salarji minimi u żamma tal-impjiegi: Studju mikroekonometriku għall-Estonja. Baltic Journal of Economics, 18(1), 51-67.

  • Ferraro, S., Meriküll, J. u Staehr, K. (2018), Il-paga minima u d-distribuzzjoni tal-pagi fl-Estonja. Ekonomija Applikata, 50(49), 5253-5268.

1 September 2026
Paga minima fl-2026: Reviżjoni annwali
L-istabbiliment tal-paga minima madwar l-UE sar qasam ta' politika dejjem aktar dinamiku u segwit mill-qrib, iffurmat mit-traspożizzjoni tad-Direttiva tal-Paga Minima tal-UE u għaxar snin ta' tkabbir sostenibbli fir-rati statutorji. Dan ir-rapport jesamina d-diskussjonijiet dwar l-istabbiliment tal-paga li saru fl-Istati Membri u n-Norveġja fl-2025, b'fokus fuq il-pajjiżi b'u mingħajr paga minima nazzjonali, l-interazzjoni bejn il-paga minima u n-negozjar kollettiv f'setturi bi paga baxxa, u r-rwol dejjem jikber tal-valuri ta' referenza indikattivi fil-formazzjoni tad-deċiżjonijiet nazzjonali.
Rapport ta' riċerka
30 January 2026
Tkabbir reali fil-paga minima fl-2026, fost progress u tnaqqis fuq l-ambizzjonijiet tal-Istati Membri
Il-maġġoranza tal-Istati Membri tal-UE biddlu l-livell tal-paga minima nazzjonali tagħhom mill-1 ta' Jannar 2026 u, bħas-sena ta' qabel, il-kuntest ġenerali huwa ta' żidiet sostanzjali – li jaqbżu b'mod sinifikanti ż-żidiet fil-prezzijiet.
Artikolu
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies