Aqbeż għall-kontenut ewlieni
Din il-paġna ġiet tradotta permezz ta' traduzzjoni bil-magna. Jekk jogħġbok irreferi għall- verżjoni oriġinali bl-Ingliż u kkonsulta il-politika lingwistika tal-Eurofound.
Profil tal-pajjiż b'paga minima għas-Slovakkja
Profil tal-pajjiż
Aġġornat l-aħħar: 30 June 2026

Il-paga minima fis-Slovakkja

Ludovit Cziria Rastislav Bednarik

Information for this page was compiled during December 2025 and early 2026. Most Member States had already transposed the EU minimum wage directive at this point. Those that had not yet fully completed transposition or where the information was not yet publicly available include Bulgaria, Cyprus, Luxemburg, Poland and Portugal. These profiles will be updated consecutively as the information becomes available. Users are invited to contact our experts on minimum wage if they are aware of changes.

Dawn il-profili jiddeskrivu kif jiġu regolati u stabbiliti l-pagi minimi. Huma disponibbli għal kull pajjiż tal-UE u Norveġja.

Dan il-profil jiddeskrivi kif il-pagi minimi huma regolati u stabbiliti fis-Slovakkja. Jista' jinqara bħala informazzjoni ta' sfond għar-reviżjoni annwali ta' Eurofound dwar is-serje ta' stabbiliment tal-paga minima. Fis-Slovakkja, il-paga minima (minimálna mzda) ġiet introdotta għall-ewwel darba f'Jannar 1991 meta s-sħab soċjali, rappreżentati fil-Kunsill nazzjonali tripartit tal-Ftehim Soċjali u Ekonomiku (l-ewwel laqgħa saret fit-31 ta' Ottubru 1990), iffirmaw mal-gvern il-Ftehim Ġenerali għall-1991. Mill-1992, il-paga minima ġiet stabbilita bħala l-paga minima statutorja skont il-liġi.

Il-liġi dwar il-paga minima ġiet emendata b'mod sinifikanti bl-Att Nru. 663/2007 (effettiv mill-1 ta' Frar 2008). Il-paga minima hija valida mill-1 ta' Jannar sal-31 ta' Diċembru tas-sena kalendarja. Il-livell tal-paga minima għas-sena ta' wara huwa stabbilit bħala l-paga minima valida mħallta bil-indikatur ta' żieda uffiċjali sena għal sena tal-paga nominali medja fix-xahar fl-ekonomija fis-sena ta' qabel is-sena li fiha jiġi stabbilit il-paga minima. Il-liġi introduċiet ukoll id-djalogu soċjali bħala għodda ġdida biex tistabbilixxi l-livell tal-paga minima. Il-perjodu li fih il-partners soċjali jistgħu jinnegozjaw u jaqblu fuq il-paga minima għas-sena li ġejja jmur mill-1 ta' April sal-15 ta' Lulju mill-inqal. Madankollu, is-sħab soċjali rari waslu għal ftehim (għalkemm wieħed eċċezzjonalment ġie milħuq reċentement, fl-2022). Il-paga minima statutorja tista' tiġi miżjuda f'ftehimiet kollettivi.

Din il-liġi ġiet emendata bl-Att Nru. 375/2019 dwar il-paga minima, li daħal fis-seħħ mill-1 ta' Jannar 2020. Introduċiet mekkaniżmu ġdid ta' indikazzjoni awtomatika tal-paga minima. L-Att Nru. 294/2020, li daħal fis-seħħ mill-1 ta' Jannar 2021, naqqas l-60% oriġinali tal-paga nominali medja fix-xahar għal 57% u introduċa bidliet fil-mekkaniżmu ta' stabbiliment tal-paga minima statutorja applikabbli għal sitt livelli ta' talbiet tax-xogħol. L-Att Nru. 289/2024 dwar il-paga minima biddel il-valur ta' referenza għall-istabbiliment tal-paga minima, effettiv mill-1 ta' Jannar 2025. Hija mill-ġdid 60% tal-paga nominali medja fix-xahar.

Skont l-Att Nru. 663/2007 §7, ir-rappreżentanti tal-partners soċjali jistgħu jinnegozjaw u jiddeċiedu dwar il-livell tal-paga minima għas-sena li ġejja. Bħalissa, l-organizzazzjonijiet ewlenin li ġejjin tal-partners soċjali jipparteċipaw f'negozjati bipartit fuq livell nazzjonali.

Rigward l-organizzazzjonijiet tal-impjegaturi:

  • il-Federazzjoni tal-Assoċjazzjonijiet tal-Impjegaturi tar-Repubblika Slovakka (AZZZ SR)

  • l-Unjoni Nazzjonali tal-Impjegaturi (RUZ)

  • l-Assoċjazzjoni tal-Unions Industrijali u t-Trasport (APZD)

  • l-Assoċjazzjoni tal-Bliet u l-Komunitajiet tas-Slovakkja (ZMOS)

L-unions tax-xogħol huma rappreżentati minn:

  • il-Konfederazzjoni tal-Unions tax-Xogħol tar-Repubblika Slovakka (KOZ SR)

  • l-Unions Konġunti tas-Slovakkja (SOS)

Jekk il-partners soċjali ma jilħqux ftehim dwar il-paga minima sal-limitu statutorju, il-livell tal-paga minima jkun suġġett għal konsultazzjonijiet tripartiti mal-gvern fil-Kunsill Ekonomiku u Soċjali (HSR)opens in new tab

Biex jiġu vvalutati l-adegwatezza tal-paga minima fis-Slovakkja, l-MPSVR SR se toħloq il-Kummissjoni għall-Paga Minima (Att Nru. 289/2024, Artikolu I §8b).

Il-limitu statużorju għan-negozjati bipartit bejn il-partners soċjali huwa l-15 ta' Lulju tas-sena kalendarja (Att Nru. 663/2007, §7). Meta l-partners soċjali nfushom ma jilħqux ftehim, il-konsultazzjonijiet jibqgħu fil-HSR tripartit, fejn jipparteċipaw l-organizzazzjonijiet ewlenin tal-partners soċjali, l-AZZZ SR, RUZ, APZD, ZMOS, KOZ SR u SOS, u l-gvern. Meta l-partners soċjali ma jistgħux jaqblu fuq il-livell tal-paga minima, il-Ministeru tax-Xogħol, l-Affarijiet Soċjali u l-Familja (MPSVR SR) għandu jipproponi l-livell tiegħu. Il-gvern jieħu f'kunsiderazzjoni l-proposta mill-MPSVR SR u jiddeċiedi dwar il-paga minima statutorja għas-sena li ġejja. Id-deċiżjoni tiġi ppubblikata f'Ordni tal-Gvern jew f'Informazzjoni tal-MPSVR SR (mill-2022). Il-paga minima tidħol fis-seħħ fl-1 ta' Jannar u hija valida għal sena kalendarja kollha. Skont l-Att Nru. 289/2024, Artikolu I §8a, il-MPSVR se jevalwa l-adegwatezza tal-paga minima mill-inqas darba kull erba' snin. Il-Kummissjoni għall-Paga Minima se tipprepara l-assessjar. Effettiv mill-15 ta' Novembru 2024, iżda d-dati konkreti għadhom ma ġewx fissati.

Skont il-liġi attwali, §8, li tidħol fis-seħħ mill-1 ta' Jannar 2025, il-valur ta' referenza indikattiv għall-istabbiliment tal-paga minima għas-sena li ġejja huwa 60% tal-paga nominali medja fix-xahar fl-ekonomija fis-sena ta' qabel is-sena li fiha tiġi stabbilita l-paga minima. L-Att Nru. 663/2007 irrakkomanda wkoll li jittieħdu f'kunsiderazzjoni l-iżviluppi fil-prezzijiet tal-konsumaturi, l-impjieg u l-minimu ta' sussistenza.

Criterion

How is this defined/operationalised?

Regulation or practice

Developments of wages: 60 % of average nominal monthly wages.

The average nominal monthly wage in the economy published by the Statistical Office. Wages are measured via quarterly company statistics

It is done per law on the minimum wage, the Act No. 289/2024, Article I, §8

Għall-valutazzjoni tal-adegwatezza tal-paga minima – kull erba' snin – skont l-Att Nru. 289/2024, Artikolu I §8a, l-MPSVR se tieħu f'kunsiderazzjoni elementi minimi magħżula. Per eżempju, ir-rata ta' tkabbir tal-pagi u l-poter tax-xiri tal-paga minima statutorja. Bħala valur ta' referenza indikattiv, se jintuża 50% tal-paga nominali medja ta' kull xahar ta' impjegat fis-Slovakkja fis-sena rispettiva.

Il-paga minima hija universalment obbligatorja għal kull impjegat fis-settur privat u pubbliku (għalkemm is-salarji fis-settur pubbliku huma regolati aktar minn atti oħra). Skont il-Kodiċi tax-Xogħol - Att Nru. 311/2001, l-impjegatur huwa obbligat jipprovdi lill-impjegat, li r-remunerazzjoni tiegħu mhix regolata minn ftehim kollettiv, paga mill-inqas fil-livell tar-rata minima tal-paga li tikkorrispondi mal-livell tad-domanda tax-xogħol (ara s-sezzjoni li jmiss). F'ftehimiet kollettivi, il-pagi miftiehem ma jistgħux ikunu inqas mill-paga minima statustatura.

Dawn ir-rati tal-paga minima marbuta mad-domanda tax-xogħol ma japplikawx għall-impjegati li jirċievu salarju fis-settur pubbliku, iżda s-salarju tagħhom m'għandux ikun inqas mill-paga minima statutorja.

Varjazzjonijiet tal-paga minima statutorja L-Att Nru. 663/2007 semma b'mod espliċitu sub-rati tal-paga minima skont is-sitt livelli/skali ta' talbiet tax-xogħol definiti fil-Kodiċi tax-Xogħol – l-Att Nru. 311/2001, § 120/4, kif emendat. Il-livelli individwali huma stabbiliti mill-indici li ġejjin:

  • għall-livell wieħed huwa 1.0, jiġifieri l-paga minima statutorja fix-xahar (SMW)

  • għal livell tnejn huwa 1.2 SMW

  • għal livell tlieta huwa 1.4 SMW

  • għal livell erbgħa huwa 1.6 SMW

  • għal livell ħamsa huwa 1.8 SMW

  • għal livell sitt huwa doppju SMW

Il-karatteristiċi tax-xogħlijiet skont il-livelli individwali tad-domandi huma disponibbli fl-Anness 1 tal-Kodiċi tax-Xogħol.

L-impjegaturi talbu l-kanċellazzjoni ta' dawn il-minimi ogħla għal żmien twil u l-gvern għamel bidliet fil-mod kif jiġu determinati. Mill-1 ta' Jannar 2021, skont l-Att Nru. 294/2020 dwar il-paga minima, il-livell wieħed huwa ugwali għall-paga minima statutorja ta' kull xahar, iżda l-livelli l-oħra kollha jiġu kkalkulati permezz ta' formula speċjali fejn, ħlief għall-indiċi, jiġi kkunsidrat il-livell tal-paga minima fl-2020. Dawn il-bidliet wasslu għal tnaqqis relattiv sena wara sena tas-somma tar-rati tal-paga minima għall-livelli tnejn sa sitta meta mqabbla mar-rata għall-ewwel livell: pereżempju, fl-2019 il-paga minima statutorja kienet €520 u r-rata għall-livell sitt kienet €1,040 (jiġifieri, eżattament darbtejn darbiet il-paga minima statutorja); Fl-2023, il-paga minima statutorja kienet €700 iżda r-rata għall-livell sitt kienet €1,280 (jiġifieri, biss 1.83 darbiet il-paga minima statutorja). Fl-2026, din ir-rata tagħti biss 1.63 darbiet il-paga minima statutorja.

Skont l-Att Nru. 663/2007, § 2, ir-rata tal-paga minima hija definita kemm fix-xahar kif ukoll fis-siegħa. Il-paga minima fix-xahar tiġi stabbilita mill-Ordni tal-Gvern għax-xogħol ta' 40 siegħa fil-ġimgħa u r-rata fis-siegħa tagħmel 1/174 tal-paga minima tax-xahar. L-impjegati għandhom dritt għal 12-il ħlas fix-xahar tal-paga minima. L-impjegati li jaħdmu part-time għandhom dritt għal paga skont ir-rata minima ta' paga kull siegħa.

Skont il-Kodiċi tax-Xogħol, §120, il-paga minima statutorja ma tinkludix komponenti tal-paga, eż. bonus, allowances.

Mill-1 ta' Ġunju 2023, skont l-emendi għall-Kodiċi tax-Xogħol - Att Nru. 1/2023, il-kalkolu ta' xi supplimenti/bonusijiet tal-paga (eż. għal xogħol bil-lejl u fil-weekend) huwa mill-ġdid ibbażat fuq il-valur tal-paga minima statutorja. Eżempji:

Component

Description

Bonus for night work

At least 40% of the hourly minimum wage per hour

Bonus for working on Saturday

At least 50% of the hourly minimum wage per hour

Bonus for working on Sunday

At least 100% of the hourly minimum wage per hour

Bonus for working on-call outside the workplace

At least 20% of the hourly minimum wage per hour

Bonusijiet ogħla jistgħu jiġu ffirmati f'ftehimiet kollettivi. Jekk ix-xogħol isir regolarment nhar is-Sibt jew il-Ħadd, bonusijiet aktar baxxi jistgħu jiġu ffirmati f'kuntratti individwali ta' impjieg jew f'ftehim kollettiv. Imma għandu jkun mill-inqas 45% jew 90% rispettivament tal-paga minima kull siegħa. Jekk il-biċċa l-kbira tax-xogħol isir bil-lejl, il-bonusijiet miftiehem m'għandhomx ikunu inqas minn 35% tal-paga minima fis-siegħa.

L-awtoritajiet statali, il-Ministeru tax-Xogħol, l-Affarijiet Soċjali u l-Familja u l-Ispettorat Nazzjonali tax-Xogħol (NIP) regolarment jippubblikaw rapporti dwar il-paga minima statutorja, inklużi s-sub-rati skont il-livelli individwali tad-domandi tax-xogħol. Barra mill-awtoritajiet tal-istat, il-platy.sk tal-web jipprovdi wkoll informazzjoni regolari dwar il-paga minima. Eżempji:

1 September 2026
Paga minima fl-2026: Reviżjoni annwali
L-istabbiliment tal-paga minima madwar l-UE sar qasam ta' politika dejjem aktar dinamiku u segwit mill-qrib, iffurmat mit-traspożizzjoni tad-Direttiva tal-Paga Minima tal-UE u għaxar snin ta' tkabbir sostenibbli fir-rati statutorji. Dan ir-rapport jesamina d-diskussjonijiet dwar l-istabbiliment tal-paga li saru fl-Istati Membri u n-Norveġja fl-2025, b'fokus fuq il-pajjiżi b'u mingħajr paga minima nazzjonali, l-interazzjoni bejn il-paga minima u n-negozjar kollettiv f'setturi bi paga baxxa, u r-rwol dejjem jikber tal-valuri ta' referenza indikattivi fil-formazzjoni tad-deċiżjonijiet nazzjonali.
Read more
Rapport ta' riċerka
30 January 2026
Tkabbir reali fil-paga minima fl-2026, fost progress u tnaqqis fuq l-ambizzjonijiet tal-Istati Membri
Il-maġġoranza tal-Istati Membri tal-UE biddlu l-livell tal-paga minima nazzjonali tagħhom mill-1 ta' Jannar 2026 u, bħas-sena ta' qabel, il-kuntest ġenerali huwa ta' żidiet sostanzjali – li jaqbżu b'mod sinifikanti ż-żidiet fil-prezzijiet.
Read more
Artikolu
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies