L-AI diġà qed tintuża fil-postijiet tax-xogħol fl-Ewropa, iżda mhux fuq spejjeż ta' ħaddiema żgħażagħ

Ir-rilaxx ta' ChatGPT f'Novembru 2022, segwit mill-adozzjoni mgħaġġla ta' mudelli kbar tal-lingwa, wassal għal diversi analiżi li kellhom l-għan li jistabbilixxu jekk it-teknoloġija ħolqot shock negattiv fl-impjieg għaż-żgħażagħ li jidħlu fis-suq tax-xogħol. Diversi studji bikrija li ffukaw fuq l-Istati Uniti argumentaw li t-tnaqqis fl-impjieg fil-bidu tal-karriera kien qed jiġi mmexxi mit-teknoloġija (Brynjolfsson et al., 2025; Dominski u Lee, 2025; Massenkoff u McCrory, 2026). Oħrajn jissuġġerixxu li r-riżultati negattivi riċenti tal-impjieg għall-ħaddiema żgħażagħ huma mmexxija mill-qawwa tax-xogħol remot aktar milli mill-intelliġenza artifiċjali ġenerattiva (AI) (Lambert u Schindler, 2026). Barra minn hekk, analiżi li ffukaw fuq iż-żona tal-ewro turi li d-dgħufija riċenti fl-impjieg taż-żgħażagħ segwiet perjodu ta' ħolqien ta' impjiegi b'saħħtu b'mod mhux tas-soltu u tista' parzjalment tinqara bħala bilanċ normali tas-suq tax-xogħol (Chaloupka u Dias da Silva, 2026).

Dan l-artiklu jikkontribwixxi għal dawn id-dibattiti billi jqabbel ir-riżultati tas-suq tax-xogħol fl-UE27 għal ħaddiema żgħażagħ (ta' bejn 15 u 29 sena) u dawk ta' età ewlenija (bejn 30 u 49 sena) bejn l-2011 u l-2025. Jiddifferenzja mill-biċċa l-kbira tax-xogħol eżistenti f'żewġ aspetti. L-ewwel, jittestja d-dikjarazzjoni speċifika għaż-żgħażagħ kontra grupp ta' tqabbil fuq perjodu twil biżżejjed biex jiddistingwi xokk minn tendenza. It-tieni, juża miżura ta' użu ta' AI ġenerattiva minflok ta' espożizzjoni għall-AI biex issegwi jekk ir-riżultati tas-suq tax-xogħol għal ħaddiema żgħażagħ u ta' età għolja jiddifferixxu skont kemm it-teknoloġija ġiet adottata fl-impjiegi fejn jaħdmu.

Imqiegħed fuq il-kuntest tar-rkupru wara l-pandemija, l-iżviluppi riċenti fl-impjieg huma b'mod ġenerali konformi mad-dinamika ċiklika tas-suq tax-xogħol. L-impjieg kien b'saħħtu fl-2022, fil-quċċata tar-rebound, u juri normalizzazzjoni progressiva wara (Figura 1). Ir-rata ta' impjieg taż-żgħażagħ, li tgħodd lil kull min għandu bejn 15 u 29 sena f'xogħol li beda fl-aħħar 12-il xahar bħala proporzjon ta' dawk il-persuni kollha f'dak il-grupp ta' età, kemm jekk fil-forza tax-xogħol jew le, kienet ta' 16.5% fl-2019; żdiedet għal 17.9% fl-2022 u naqset għal 15.9% fl-2025. Ir-rata tal-età primarja segwiet l-istess triq, minn 9.6% fl-2019 għal 10.2% fl-2022 u 8.9% fl-2025. Għall-ħaddiema żgħażagħ, il-bidliet huma usa' f'żewġ direzzjonijiet, konsistenti mar-reazzjoni akbar tagħhom għall-ċiklu, iżda l-profil huwa l-istess għaż-żewġ gruppi ta' età: ħolqien qawwi ta' impjiegi sa l-2022, segwit minn tnaqqis li ħalla ż-żewġ rati modestament taħt il-livelli ta' qabel il-pandemija, b'3.5% għaż-żgħażagħ u 7.4% għall-ħaddiema ta' età għolja.

Il-qgħad huwa l-uniku qasam fejn iż-żgħażagħ tilfu art meta mqabbla ma' dawk fl-età tax-xogħol (Figura 2). Iż-żewġ gruppi jispiċċaw l-2025 b'rata ta' qgħad aktar baxxa minn dik tal-2019, iżda r-rata tal-età ewlenija naqset ħafna aktar. Ir-rata ta' qgħad taż-żgħażagħ żdiedet minn 11.97% għal 11.73% u r-rata tal-età primarja naqset minn 5.99% għal 5.09%. Skont il-valur ta' kull grupp għall-2019, iż-żgħażagħ huma 98 fl-2025 filwaqt li l-valur għal dawk fil-kategorija ta' età ewlenija huwa 85. Żewġ fażijiet differenti jistgħu jiġu distinti fil-Figura 2. L-ewwel, il-pandemija żiedet il-qgħad taż-żgħażagħ b'12.5% meta mqabbla ma' 5.6% għal dawk ta' età primarja; din id-differenza qatt ma rkuprat wara l-pandemija. It-tieni, mill-2023, ir-rata ta' qgħad tal-ħaddiema fl-età ewlenija kompliet tonqos filwaqt li r-rata taż-żgħażagħ telgħet lura għall-livell tal-2019. Imqiegħed kontra t-trend ta' qabel il-pandemija meta ż-żewġ serje kienu kważi f'pass wieħed, id-diverġenza dejjem tikber fis-serje wara l-2020 hija notevoli.

Fost il-kohort taż-żgħażagħ, it-tnaqqis tas-suq tax-xogħol mhuwiex speċifiku għall-gradwati. Dawk b'edukazzjoni terzjarja jispiċċaw l-2025 fl-iktar pożizzjoni b'saħħitha fost it-tliet gruppi ta' għarfien edukattiv: ir-rata ta' impjieg tagħhom hija l-unika ogħla mill-livell tal-2019, żieda ta' 3.0%, filwaqt li r-rata ta' qgħad tagħhom tinsab 1.7% taħt il-livell tal-2019 (Figura 3). Barra minn hekk, dawk b'livell medju ta' edukazzjoni żammew il-pożizzjoni tagħhom tal-2019 kważi eżattament fuq it-tliet indikaturi, b'rata ta' impjieg l-istess u rata ta' qgħad f'livell żgħir ħafna. Id-degradazzjoni fir-rata ta' impjieg hija kkonċentrata fil-grupp b'livell baxx ta' edukazzjoni: ir-rata ta' impjieg tagħhom naqset 4.1% taħt il-livell tal-2019, kważi kollha fl-2025, u r-rata ta' qgħad tagħhom hija l-unika waħda li temmet il-perjodu fuq il-livell ta' qabel il-pandemija.

Figura 3

Labour market position of young people aged 15–29 by educational attainment, EU27, 2019–2025, indexed values

Notes: Index for 2019 = 100. Each panel indexes the three attainment groups relative to their own 2019 value. ISCED 0–2 corresponds to less than primary, primary and lower secondary education; ISCED 3–4 corresponds to upper secondary and post-secondary non-tertiary education; ISCED 5 and above corresponds to tertiary education, including short-cycle tertiary, bachelor’s, master’s and doctoral programmes. The employment rate is the percentage of employed people as a share of the population; the unemployment rate is the percentage of unemployed people as a share of the labour force; the hiring rate is the number of people who have started a job within the previous 12 months as a share of the population. Workers whose start date in a job is not recorded are counted in the population but not among recent hires, so hiring levels are slightly understated.

Sors: Author, based on EU-LFS extractions; EU27 aggregate.

Iftaħ fil-katalgu tad-data

Share

Share or save

L-impjieg fl-UE27 qed jinbidel lejn l-okkupazzjonijiet fejn l-AI tintuża fil-fatt, u l-bidla hija komuni għal iż-żewġ gruppi ta' età (Figura 4). Bejn l-2019 u l-2025, in-numru ta' impjegati żgħażagħ f'impjiegi ta' użu għoli (ara nota għall-Figura 4 dwar kif dawn il-gruppi ta' okkupazzjoni huma definiti) żdied b'16.4%, minn 9.07 miljun għal 10.6 miljun, filwaqt li l-impjieg ta' età ewlenija fl-istess okkupazzjonijiet żdied b'15.0%, minn 30.7 miljun għal 35.3 miljun. Fil-parti l-oħra tad-distribuzzjoni, iż-żewġ gruppi tilfu impjieg: okkupazzjonijiet b'użu baxx tilfu 7.2% tal-impjegati żgħażagħ u 11.4% tal-impjegati ta' età primarja fl-istess perjodu. L-impjiegi karatterizzati minn użu medju tal-AI jinsabu bejn iż-żewġ gruppi: l-impjieg taż-żgħażagħ żdied b'1.2% filwaqt li l-impjieg fl-età ewlenija naqas b'4.4%. Dan il-mudell qabel l-użu tal-AI ġenerattiv. L-impjieg f'impjiegi ta' użu għoli kien qed jiżdied kemm għall-impjegati żgħażagħ kif ukoll għall-impjegati ta' età għolja mill-2013, meta kien 86% tal-livell tiegħu fl-2019 għaż-żgħażagħ u 92% għal dawk ta' età ta' xogħol ewlenija. Minflok ma jindikaw waqfa mat-tendenza, is-snin wara l-2022 jkomplu bidla strutturali fl-impjieg – li ilha għaddejja għal aktar minn għaxar snin – lejn xogħlijiet li huma aktar probabbli li jużaw l-AI.

Figura 4

Occupational AI use by employees aged 15–29 and 30–49, EU27, 2011–2025, indexed values

Notes: Index for 2019 = 100. The dashed vertical lines indicate the release of ChatGPT in November 2022. Occupations are ranked by the share of workers reporting that they had used an AI-powered tool in their main job in the previous 12 months, as measured in the AIM-WORK survey conducted by the European Commission’s Joint Research Centre (JRC). They are divided into three groups of roughly equal employment size, using employment before 2022, so each group contains about a third of all employees rather than a third of all occupations. Low, medium and high AI use refer to the proportion of workers in that occupation who use AI. Examples of occupations that report high AI use are information and communications technology professionals and business and administration professionals. The medium use group includes science and engineering associate professionals, health professionals and sales workers. The low use group includes personal service workers, drivers, mobile plant operators and building trades.

Sors: Author, based on EU-LFS extractions; JRC AIM-WORK survey 2024–2025; EU27 aggregate.

Iftaħ fil-katalgu tad-data

Share

Share or save

Il-Figura 5 tiddeskrivi t-trends ta' impjieg għal ħaddiema żgħażagħ u ta' età ewlenija fuq it-tliet gruppi differenti ta' użu tal-AI. Kull linja taqbad il-proporzjon tal-impjegati tal-banda ta' età li ħadu xogħol f'dak il-grupp fl-aħħar 12-il xahar. It-tliet ishma jammontaw għal 100 għal kull banda filwaqt li ż-żewġ gruppi huma direttament komparattivi. Il-figura turi li, mill-2011, il-mix ta' impjiegi nbidel b'mod kostanti lejn okkupazzjonijiet fejn jintuża l-AI. Fost iż-żgħażagħ, il-proporzjon ta' impjegati ġodda li daħlu f'impjiegi ta' użu għoli żdied minn 23.1% fl-2011 għal 27.7% fl-2019 u 30.3% fl-2025, filwaqt li s-sehem li daħal f'impjiegi b'użu baxx naqas minn 35.5% fl-2011 għal 29.4% fl-2025. Mudell simili jidher għall-ħaddiema ta' età għolja: bejn l-2011 u l-2025, il-perċentwal żdied minn 25.8% għal 34.8% fil-grupp ta' użu għoli u naqas minn 42.1% għal 32.8% fil-kategorija ta' użu baxx. Madankollu, il-figura turi wkoll tnaqqis f'żewġ oqsma. Iż-żgħażagħ huma inqas konċentrati mill-ħaddiema ta' età għolja f'impjiegi fejn tintuża l-AI: fl-2025, 30.3% tal-impjiegi f'dawn ix-xogħlijiet kienu żgħażagħ, filwaqt li 34.8% kienu bejn it-30 u l-49 sena. U mill-2022 'l hawn, il-proporzjon ta' impjegati żgħażagħ li jmorru għal impjiegi ta' użu għoli naqas b'0.7 punti fil-mija filwaqt li l-proporzjon li jmur għal okkupazzjonijiet ta' użu medju żdied b'1.3 punt.

Figura 5

Share of new hires by occupational AI use, EU27, 2011–2025 (% of the age band’s hires)

Notes: ‘Hires’ refer to people who have been in their job for 12 months or less. The dashed vertical lines indicate the release of ChatGPT in November 2022. Occupations are ranked by the share of workers reporting that they had used an AI-powered tool in their main job in the previous 12 months, as measured in the AIM-WORK survey. They are divided into three groups of roughly equal employment size, using employment before 2022, so each group contains about a third of all employees rather than a third of all occupations. Low, medium and high AI use refer to the proportion of workers in that occupation who use AI. AI use ranges from 1.3% to 17.2% of workers across the occupations in the low-use group, from 17.4% to 36.7% in the medium-use group, and from 36.9% to 58.8% in the high-use group.

Sors: Author, based on EU-LFS extractions; JRC AIM-WORK survey 2024–2025; EU27 aggregate.

Iftaħ fil-katalgu tad-data

Share

Share or save

L-evidenza miġbura hawn ma tappoġġjax l-argument li l-AI ġenerattiva ħolqot shock speċifiku għall-impjiegi taż-żgħażagħ fl-UE. L-impjieg naqas mill-2022 kemm għal ħaddiema żgħażagħ kif ukoll ta' età ewlenija u fost it-tliet gruppi ta' okkupazzjonijiet li jużaw AI. Dan isegwi tkabbir eċċezzjonalment għoli fl-impjieg fl-2022 minflok bażi stabbli. L-impjieg jibqa' jinbidel lejn okkupazzjonijiet fejn it-teknoloġija tintuża l-iktar, u jagħmel dan għal ħaddiema żgħażagħ u ta' età għolja, u jkompli riallokazzjoni strutturali tax-xogħol li ilha għaddejja mill-2013. F'termini ta' effett fuq ir-reklutaġġ, it-tnaqqis qawwi fl-impjieg f'impjiegi karatterizzati minn użu għoli tal-AI wara l-2022 japplika għal ħaddiema ta' età ewlenija u żgħażagħ f'proporzjonijiet ugwali. Meta mqabbel mal-2019, l-impjieg fil-fatt inqas kiesħ għaż-żgħażagħ f'kull grupp ta' okkupazzjonijiet li jużaw AI.

Żewġ kwistjonijiet li jistħoqqilhom jiġu nnutati. L-ewwel jirrigwarda l-qgħad, l-uniku qasam fejn iż-żgħażagħ tilfu art meta mqabbla ma' dawk ta' età għolja tax-xogħol. Madankollu, din id-differenza nfetħet matul il-pandemija minflok wara Novembru 2022 (meta ġie rilaxxat ChatGPT) u kompliet tikber minn dakinhar. Fil-fatt, ir-rata ta' qgħad għaż-żgħażagħ reġgħet lura għall-livelli ta' qabel il-pandemija filwaqt li r-rata ta' qgħad fost dawk ta' età ewlenija kompliet tonqos. It-tieni hija r-rilevanza tal-livell edukattiv. Fost il-kohort taż-żgħażagħ, it-tnaqqis fl-impjieg huwa kkonċentrat fost dawk b'livell baxx ta' edukazzjoni, li r-rata ta' impjieg tagħhom fl-2025 kienet 4.1% inqas mill-livell tal-2019 u li r-rata ta' qgħad tagħhom hija l-unika waħda ogħla mill-livell ta' qabel il-pandemija.

Meta jittieħdu flimkien, l-evidenza tindika suq tax-xogħol fejn l-AI qed tintuża, iżda mhux wieħed fejn il-ħaddiema żgħażagħ qed iġġorru spiża sproporzjonata fl-impjieg.