&w=3840&q=90)
Kif jinkiser iċ-ċiklu: Jista' t-titjib tal-kwalità tax-xogħol isolvi n-nuqqas ta' ħaddiema fl-UE?
Impjiegi fejn hemm nuqqas ta' ħaddiema spiss ikunu karatterizzati minn kwistjonijiet bħal ambjent fiżiku diffiċli jew kwalità fqira tal-ħin tax-xogħol. Dan imbagħad jillimita l-attrattività ta' dawn l-impjiegi. L-għarfien ta' korsijiet speċifiċi ta' azzjoni li jistgħu jittieħdu biex itejbu l-kwalità tax-xogħol jista' jgħin lill-politiċi jagħtu prijorità lill-azzjonijiet tal-politika u jappoġġjaw kumpaniji jew organizzazzjonijiet biex jibdlu l-prattiċi tagħhom.
In-nuqqas ta' ħaddiema huwa fenomenu mifrux fl-UE u jaffettwa firxa wiesgħa ta' impjiegi. Dawn in-nuqqas ta' ħaddiema għandhom konsegwenzi serji. Jekk kumpaniji u organizzazzjonijiet ma jkunux jistgħu jimlew il-vakanza, dan għandu implikazzjonijiet għat-tkabbir u jista' jfixkel l-innovazzjoni. Il-kwalità tas-servizzi pprovduti tiddgħajjef jekk ma jkunx hemm biżżejjed persunal. Dan jista' jkun il-bidu ta' ċiklu vizzjuż: l-intensità tax-xogħol tiżdied għall-forza tax-xogħol eżistenti, li żżid il-probabbiltà ta' stress u burnout u twassal għal assenzi u ħruġ li jżommu s-sitwazzjoni.
L-aħħar edizzjoni tar-rapport annwali EURES dwar in-nuqqas u s-surplusijiet tax-xogħolopens in new tab, ippubblikata mill-Awtorità Ewropea tax-Xogħol (ELA) f'Ġunju, tikkonkludi li n-nuqqas ta' ħaddiema għadu mifrux. Dan ir-rapport jħares lejn 436 impjieg u jsib li għal kważi kollha minnhom (97%) mill-inqas pajjiż wieħed fost it-31 pajjiż li jiffurmaw in-netwerk EURES (il-27 Stat Membru tal-UE, l-Iżlanda, Liechtenstein, in-Norveġja u l-Iżvizzera) irrappurtat nuqqas fl-2025.
L-iktar affettwata hija l-Italja fejn ħaddiema huma nieqsa f'madwar 60% tal-impjiegi. L-Olanda, il-Bulgarija, il-Belġju u r-Rumanija qed jesperjenza wkoll problemi serji (Figura 1).
Numru ta' impjiegi ta' nuqqas identifikati, skont il-pajjiż EURES, 2025
Sors: ELA, 2026.
Meta nħarsu lejn gruppi okkupazzjonali usa', in-nuqqasijiet ta' ħaddiema huma l-aktar spiss osservati fost ħaddiema tal-artiġjanat u ta' snajja' relatati. Dan jinkludi plumbers, elettriċisti u welders. Operaturi ta' impjanti u magni u assemblers huma wkoll affettwati b'mod negattiv, kif ukoll professjonisti tas-saħħa. Dan tal-aħħar grupp jinkludi infermiera, fiżjoterapisti u paramediċi.
Dan juri li kemm ir-rwoli b'ħiliet għoljin kif ukoll dawk tekniċi huma mitluba. Per eżempju, il-maġġoranza tax-xogħlijiet li jżommu ħaddiema tal-ħiliet u ħaddiema relatati jeħtieġu edukazzjoni vokazzjonali twila mill-bidu u aġġornamenti regolari tal-ħiliet hekk kif it-teknoloġija tinbidel. Ħafna minn dawn l-impjiegi huma essenzjali għat-tranżizzjoni ekoloġika.
Xi impjiegi jesperjenzaw nuqqasijiet strutturali li baqgħu persistenti matul iż-żmien u rrappurtati b'mod konsistenti minn numru kbir ta' Stati Membri. B'mod notevoli, welders u flame cutters baqgħu fuq quddiem il-lista matul diversi snin. L-istess japplika għal professjonisti tal-infermiera, prattikanti mediċi speċjalizzati, plumbers, installaturi ta' pajpijiet, u sewwieqa ta' trakkijiet u trakkijiet tqal.
Riċerka magħmula minn Eurofound u ELA taqbel li tindika l-bżonn ta' rispons integrat għan-nuqqas ta' ħaddiema. L-attivazzjoni ta' ħaddiema mhux użati u aħjar tqabbil bejn offerta u domanda huma żewġ miżuri rakkomandati fir-rapport EURES u fl-analiżi ta' Eurofound dwar miżuri ta' politika biex jindirizzaw in-nuqqas ta' ħaddiema. Ir-rapport EURES jittratta speċifikament ir-rwol tal-mobilità tax-xogħol. Filwaqt li jista' jgħin biex jitnaqqsu n-nuqqas u l-iżbilanċ tax-xogħol fit-tul qasir, il-mobilità tax-xogħol u l-matching transnazzjonali mhumiex soluzzjoni ta' sfida. Madankollu, kif juri d-dashboard interattivopens in new tab ta' ELA, għal kważi kull xogħol li jesperjenza nuqqas ta' xogħol, mill-inqas pajjiż ieħor identifika l-istess impjieg bħala surplus. Dan jissuġġerixxi li d-diżbilanċ jista' potenzjalment jiġi indirizzat permezz ta' mobilità tax-xogħol bejn Stati Membri tal-UE.
It-tielet element ta' risposta integrata huwa li jsir l-impjiegi aktar attraenti billi jitjieb il-kwalità tax-xogħol. Jekk tieħu l-qafas ta' Eurofound dwar il-kwalità tax-xogħol bħala punt ta' bidu u billi tuża data mill-European Working Conditions Survey (EWCS) 2024, huwa possibbli li jiġu analizzati d-dimensjonijiet tal-kwalità tax-xogħol li jonqsu fl-okkupazzjonijiet ta' nuqqas identifikati fir-rapport EURES.
Eurofound żviluppat is-seba' indiċi tal-kwalità tax-xogħol użati għall-analiżi flimkien mal-partijiet interessati tripartit tagħha u l-komunità tar-riċerka. Is-seba' indiċi huma mibnija madwar dawk il-karatteristiċi tax-xogħol u l-impjieg li għandhom relazzjoni kawżali provata mas-saħħa u l-benesseri tal-ħaddiema. Uħud mill-indikaturi huma komuni mal-qafas maqbud mill-Kumitat tal-Impjieg tal-UE (EMCO), pereżempju dawk li jintużaw biex jkejjel l-iżvilupp tal-ħiliet u l-progress tal-karriera, is-saħħa u s-sigurtà fuq ix-xogħol, il-benesseri tax-xogħol, l-awtonomija, l-interess kollettiv u r-rappreżentanza, l-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja, l-ugwaljanza bejn is-sessi u l-ugwaljanza ta' opportunitajiet.
Ir-rapport ta' EURES jiddefinixxi 'okkupazzjonijiet ta' nuqqas wiesa' bħala okkupazzjonijiet b'nuqqas ta' ħaddiema li ġew identifikati mill-uffiċċji nazzjonali ta' koordinazzjoni ta' EURES f'mill-inqas 15 minn 31 pajjiż fin-netwerk EURES. Filwaqt li r-rapport EURES jiddistingwi aktar minn 400 impjieg (billi juża l-International Standard Classifications of Occupations (ISCO) fil-livell 4), dawn ġew maqsuma f'kategoriji kemmxejn akbar (ISCO-3) biex jiġu analizzati l-kwalità tax-xogħol.
It-Tabella 1 turi li l-impjiegi b'nuqqas wiesa' huma varjati u huma karatterizzati minn profili mħallta ta' kwalità tax-xogħol. Ħafna xogħlijiet jiksbu punteġġi ogħla mill-medja f'xi dimensjonijiet iżda taħt il-medja f'oħrajn. L-eċċezzjonijiet huma, min-naħa waħda, 'professjonisti oħra tas-saħħa' u 'inġiniera tal-elettroteknoloġija' bħala l-uniku impjiegi li jiksbu punteġġi ogħla mill-medja tal-UE f'kull dimensjoni tal-kwalità tax-xogħol. Fil-parti l-oħra tas-spektru hemm 'ħaddiema tal-kura personali' b'punteġġi sinifikanti taħt il-medja f'kull dimensjoni ħlief waħda.
Punteġġi ta' kwalità tax-xogħol f'impjiegi b'nuqqas persistenti (livell ISCO-3), b'intervalli ta' kunfidenza ta' 95%
Occupation | Physical environment | Prospects | Skills and discretion | Social environment | Work intensity | Working time quality | Earnings |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Electrotechnology engineers (unweighted N=70) | 81.82 [78.99–84.65] | 80.21 [74.12–86.30] | 74.64 [66.83–82.44] | 88.78 [81.44–96.13] | 62.99 [53.75–72.24] | 84.37 [78.04–90.71] | 80.76 [75.02–86.50] |
Medical doctors (unweighted N=170) | 75.02 [69.05–80.99] | 77.35 [72.59–82.11] | 72.19 [68.80–75.59] | 70.56 [63.19–77.93] | 51.59 [44.35–58.83] | 66.32 [61.91–70.73] | 72.47 [67.00–77.93] |
Nursing and midwifery professionals (unweighted N=480) | 74.21 [70.82–77.61] | 75.15 [72.12–78.19] | 63.91 [61.61–66.21] | 79.24 [76.03–82.44] | 55.59 [51.44–59.74] | 65.73 [63.34–68.13] | 59.45 [56.08–62.81] |
Other health professionals (unweighted N=315) | 83.20 [81.20–85.19] | 78.54 [75.67–81.42] | 64.31 [61.47–67.16] | 78.92 [75.51–82.34] | 67.47 [64.06–70.88] | 76.74 [74.06–79.42] | 65.39 [61.86–68.92] |
Artistic, cultural and culinary associate professionals (unweighted N=350) | 81.67 [78.65–84.68] | 80.92 [75.65–86.19] | 65.38 [59.30–71.46] | 82.12 [76.45–87.78] | 62.37 [56.11–68.63] | 73.05 [66.85–79.26] | 58.83 [52.23–65.43] |
Cooks (unweighted N=791) | 78.81 [74.19–83.44] | 73.31 [68.34–78.28] | 50.59 [46.93–54.25] | 79.07 [74.96–83.18] | 61.38 [54.47–68.29] | 65.01 [58.99–71.03] | 52.58 [48.33–56.83] |
Personal care workers in health services (unweighted N=503) | 74.15 [70.64–77.66] | 70.53 [68.30–72.76] | 54.11 [51.71–56.51] | 75.24 [72.90–77.59] | 60.31 [56.49–64.13] | 67.70 [65.40–70.00] | 47.25 [43.89–50.61] |
Building frame and related trades workers (unweighted N=181) | 66.99 [63.83–70.14] | 74.33 [71.55–77.10] | 54.79 [51.68–57.91] | 76.86 [73.40–80.31] | 68.33 [65.20–71.46] | 74.14 [72.07–76.21] | 57.02 [53.40–60.64] |
Building finishers and related trades workers (unweighted N=191) | 69.79 [66.38–73.21] | 76.85 [72.91–80.78] | 56.02 [53.10–58.95] | 80.37 [77.78–82.96] | 66.23 [62.51–69.95] | 74.38 [72.19–76.58] | 59.57 [55.94–63.21] |
Sheet and structural metal workers, moulders and welders, and related workers (unweighted N=385) | 63.97 [60.21–67.74] | 69.73 [65.22–74.24] | 42.42 [38.34–46.50] | 80.15 [76.07–84.23] | 65.59 [60.45–70.73] | 73.77 [70.49–77.06] | 58.93 [52.66–65.20] |
Blacksmiths, toolmakers and related trades workers (unweighted N=242) | 69.67 [66.00–73.35] | 71.45 [66.54–76.35] | 48.69 [44.54–52.84] | 75.72 [72.30–79.13] | 68.58 [63.13–74.02] | 77.06 [74.46–79.65] | 58.58 [55.27–61.89] |
Machinery mechanics and repairers (unweighted N=256) | 69.72 [66.82–72.62] | 77.25 [74.77–79.73] | 54.99 [51.75–58.23] | 83.47 [81.18–85.75] | 66.51 [62.74–70.29] | 77.97 [76.06–79.88] | 60.63 [56.80–64.45] |
Electrical equipment installers and repairers (unweighted N=84) | 73.92 [71.09–76.76] | 76.99 [72.74–81.24] | 56.54 [52.75–60.33] | 77.98 [74.23–81.73] | 67.44 [64.62–70.26] | 76.63 [73.98–79.29] | 61.27 [56.74–65.80] |
Food processing and related trades workers (unweighted N=205) | 76.87 [74.46–79.28] | 75.79 [71.95–79.63] | 42.07 [37.73–46.42] | 77.72 [73.54–81.90] | 64.38 [59.88–68.88] | 71.83 [68.81–74.84] | 54.73 [50.08–59.38] |
Heavy truck and lorry drivers (unweighted N=2,025) | 72.58 [70.00–75.16] | 76.61 [73.58–79.64] | 44.67 [41.91–47.43] | 75.86 [73.32–78.41] | 68.87 [65.59–72.15] | 67.00 [64.96–69.04] | 57.60 [54.19–61.01] |
EU27 average | 80.89 | 74.61 | 56.85 | 78.74 | 66.65 | 76.21 | 58.05 |
It-tabella turi s-seba' dimensjonijiet (Ambjent fiżiku, Prospetti, Ħiliet u diskrezzjoni, Ambjent soċjali, Intensità tax-xogħol, Ħin tax-xogħol u Qligħ) fil-menu dropdown. Kull indiċi jvarja minn 0 (l-agħar) sa 100 (l-aħjar). Il-punteġġi mhumiex komparabbli bejn l-indiċi. Figuri b'saħħithom jindikaw li l-punteġġ tal-okkupazzjoni huwa statistikament b'mod sinifikanti taħt il-medja tal-EU27 (l-intervall kollu tal-kunfidenza jaqa' taħt il-medja). Ċifri blu jindikaw li l-limitu ta' fuq tal-intervall tal-kunfidenza huwa qrib il-medja tal-EU27 (fi ħdan 10%), li jfisser li d-differenza mhix sinifikanti statistikament iżda gap reali ma jistax jiġi eskluż.
Sors: Authors.
It-Tabella 1 turi li ambjent fiżiku diffiċli huwa l-iktar żvantaġġ komuni fil-kwalità tax-xogħol irrappurtat. F'numri assoluti, 12 minn 15 okkupazzjoni ta' nuqqas jirrappurtaw punteġġi taħt il-medja f'din id-dimensjoni għal kull ħaddiema, b'10 minn dawn l-okkupazzjonijiet jirrapportaw punteġġi sinifikanti statistikament taħt il-medja (numri murija bil-bold). Kwalità taħt il-medja tal-ħin tax-xogħol hija rrappurtata f'10 minn 15-il okkupazzjoni, b'6 minnhom sinifikanti statistikament.
Il-kwalità tal-ambjent fiżiku hija aktar baxxa mill-medja Ewropea f'ħafna okkupazzjonijiet li qed jesperjenzaw nuqqas wiesa'. Dan ifisser li l-ħaddiema f'dawn l-okkupazzjonijiet jirrapportaw espożizzjoni ogħla għal riskji fiżiċi u kundizzjonijiet aktar fisikament diffiċli. Dan iżid ir-riskju ta' mard muskuloskelettali u inċidenti fix-xogħol. Filwaqt li għal xi kompiti dimensjoni fiżika qawwija hija inevitabbli, hemm modi provati biex titjieb is-saħħa u s-sigurtà f'dawn ix-xogħol: bidliet fiżiċi fil-post tax-xogħol, miżuri organizzattivi biex jitnaqqas l-espożizzjoni kumulattiva, mistrieħ, taħriġ, proċeduri ta' xogħol siguri u l-użu ta' tagħmir protettiv personali adattat għall-ġeneru u t-tip tal-ġisem tal-individwu.
Il-kwalità tal-ħin tax-xogħol tkopri aktar minn sigħat twal. Jinkludi sigħat tax-xogħol qosra li mhumiex allinjati mal-preferenzi tal-impjegat, xogħol bil-lejl, xogħol fil-weekend, xogħol f'turni, kontroll fuq l-arranġamenti tal-ħin tax-xogħol u prevedibbiltà u flessibilità tal-ħinijiet tax-xogħol. Filwaqt li jista' jkun diffiċli li jitneħħa x-xogħol bil-lejl jew ix-xogħol bil-bidla meta hemm mistennija kopertura kontinwa, riżorsi ta' ħin tax-xogħol bħal sigħat tax-xogħol prevedibbli, flessibilità, kontroll fuq l-arranġamenti tal-ħin tax-xogħol u t-tnaqqis ta' sigħat twal tax-xogħol jistgħu jappoġġjaw titjib fil-kwalità tax-xogħol u l-attrattività ta' dawn l-impjiegi.
Għalkemm kwistjonijiet dwar l-ambjent fiżiku u l-kwalità tal-ħin tax-xogħol huma komuni f'ħafna okkupazzjonijiet ta' nuqqas ta' xogħol, kultant jingħaqdu ma' sfidi f'dimensjonijiet oħra. Dan iwassal għal impjiegi b'diversi żvantaġġi fil-kwalità tax-xogħol. Il-ħaddiema tal-kura personali fis-servizzi u l-kċina jesperjenzaw l-ogħla numru ta' żvantaġġi fil-kwalità tax-xogħol (ħamsa). Komuni għal dawn l-okkupazzjonijiet huma sfidi fl-ambjent fiżiku, kwalità baxxa tal-ħin tax-xogħol, u livelli għoljin ta' intensità tax-xogħol.
Fit-Tabella 2, kull impjieg huwa klassifikat skont in-numru ta' dimensjonijiet tal-kwalità tax-xogħol fejn huma lura fihom. B'mod ġenerali, l-okkupazzjonijiet kollha ħlief wieħed b'nuqqas wiesa' jesperjenzaw wieħed jew aktar diżavantagg sinifikanti fil-kwalità tax-xogħol.
Impjiegi b'diversi żvantaġġi fil-kwalità tax-xogħol skont it-tip ta' diżavantagg
Sors: Authors.
L-intensità tax-xogħol tkejjel ir-ritmu li bih ix-xogħol isir matul il-ħin tax-xogħol. L-intensità tax-xogħol tista' tiġi mnaqqsa billi jerġgħu jiddisinjaw il-piż tax-xogħol; jitjiebu l-allokazzjoni u l-fluss tax-xogħol tax-xogħol; jimmaniġġjaw il-ħdeninijiet u l-prijoritajiet; u billi jiġi żgurat staff adegwat. Ir-riskju ta' intensità għolja tax-xogħol f'impjiegi li jesperjenzaw nuqqas ta' ħaddiema qed jiżdied: kemm ikun għoli n-numru ta' nuqqasijiet, daqshekk ogħla jkun l-intensità tax-xogħol għall-ħaddiema li jibqgħu. L-intensità għolja tax-xogħol li jesperjenzaw il-professjonisti tan-nursing u l-midwifery u mill-ħaddiema tal-kura personali fis-servizzi tas-saħħa tappoġġja talbiet għal investiment akbar fis-settur tas-saħħa.
L-espożizzjoni għal kwalità baxxa tax-xogħol f'tliet dimensjonijiet – Kwalità tal-ħin tax-xogħol, Ambjent fiżiku u intensità tax-xogħol – tista' żżid l-impatt negattiv fuq is-saħħa. Ħinijiet twal u ta' ħidma u xogħol intens jistgħu jwasslu għal għeja u jżidu l-probabbiltà ta' ġrieħi fiżiċi u problemi ta' saħħa. Kompiti fiżiċi diffiċli li huma ripetittivi ħafna u li jsiru spiss iżidu r-riskju ta' ġrieħi u tnaqqis fis-saħħa tax-xogħol. Xi drabi jittieħdu shortcuts biex jitħaffef kompitu u dawn ukoll jistgħu jżidu r-riskji għas-saħħa. Per eżempju, peress li l-apparati biex jgħinu fil-ġestjoni tal-pazjent jieħdu żmien biex jiġu stabbiliti, jistgħu jiġu sostitwiti b'manipulazzjoni manwali minħabba pressjoni taż-żmien.
Il-ħaddiema tal-kura personali jirrapportaw ukoll prospetti fqira. Hemm ħafna modi biex titjieb il-prospetti: toffri kundizzjonijiet ta' impjieg b'protezzjoni akbar; toħloq toroq ta' karriera; tinvolvi lill-ħaddiema fid-deċiżjonijiet dwar il-bidla; u t-titjib jiġi ppreżentat bħala investimenti, mhux spejjeż. F'impjiegi li jesperjenzaw nuqqas ta' ħaddiema, it-titjib tal-prospetti huwa miżura li tista' tintuża biex tinżamm il-ħaddiema u ttejjeb l-attrattività tax-xogħol. Prospetti fqira jħallu lill-ħaddiema jitilqu minn xogħol, u l-kundizzjonijiet għal dawk li jibqgħu se jmorru għall-agħar minħabba l-vakanzi li jsegwu.
Il-punteġġ għall-Skill and discretion index huwa taħt il-medja għal erba' gruppi ta' okkażjonijiet. Din id-dimensjoni tal-kwalità tax-xogħol tirreferi għall-bżonn tal-ħaddiema li jużaw u jikbru l-ħiliet tagħhom fix-xogħol u jiżviluppaw permezz tal-esperjenza tax-xogħol. Ħafna azzjonijiet jistgħu jiġu implimentati biex itejbu l-ħiliet u d-diskrezzjoni, bħal li jgħaqqdu ħaddiema inqas esperjenzati ma' kollegi b'ħiliet u l-integrazzjoni tat-tagħlim f'kompiti ta' kuljum; jiżguraw li ħaddiema inqas kwalifikati u part-time li spiss jirrapportaw aċċess aktar baxx għat-taħriġ ikollhom opportunitajiet ta' taħriġ; allinjament aħjar tat-taħriġ mal-għanijiet tal-karriera tal-ħaddiema; u jagħti aktar kontroll lill-ħaddiema fuq kif jorganizzaw u jwettqu t-tasks tagħhom. Fejn l-istandardizzazzjoni hija meħtieġa, l-awtonomija għandha tiġi ppreservata kemm jista' jkun possibbli, u l-ħaddiema kollha għandhom ikunu involuti fir-ridisinn tal-proċessi, skedar u bidliet fil-post tax-xogħol.
Interessanti, punteġġ taħt il-medja fuq l-Indiċi tal-Qligħ , li jinkludi l-livell u l-prevedibbiltà tad-dħul u l-ġustizzja tar-remunerazzjoni, huwa l-inqas irrappurtat. Biss żewġ mill-gruppi ta' nuqqas ta' xogħol – kokijiet u ħaddiema tal-kura personali – jesperjenzaw punteġġ taħt il-medja għall-qligħ għal kull ħaddiema.
L-analiżi tal-kwalità tax-xogħol f'impjiegi b'nuqqas wiesa' turi li ambjent fiżiku diffiċli u kwalità fqira tal-ħin tax-xogħol huma problema f'ħafna minnhom. Għarfien ieħor huwa li dawn l-impjiegi spiss jesperjenzaw diversi żvantaġġi fil-kwalità tax-xogħol, li jillimitaw l-attrattività tagħhom. Min-naħa pożittiva, il-multidimensjonalità tal-kwalità tax-xogħol tfisser ukoll li hemm diversi u speċifiċi modi ta' azzjoni li jistgħu jtejbu aspetti differenti tal-kwalità tax-xogħol f'impjiegi li qed jiffurmaw nuqqas persistenti ta' ħaddiema. Dan jista' jgħin biex jiġu pprioritizzati l-azzjonijiet tal-politika u jappoġġjaw il-prattiċi tal-kumpaniji.
Il-Eurofound jirrakkomanda li din il-pubblikazzjoni tiġi kkwotata kif ġej.
Eurofound u ELA (2026), Ksur iċ-ċiklu: Jista' ttejjeb il-kwalità tax-xogħol issolvi n-nuqqas ta' ħaddiema fl-UE?, artiklu.
Nru ta' referenza
EF26056
Link permanenti
https://eurofound.link/ef26056
