Visita Virtual à França - Qualidade do emprego e escassez de mão de obra baseados em novos resultados da Pesquisa Europeia de Condições de Trabalho (EWCS) da Eurofound.
Como parte da nossa iniciativa Visitas Virtuais, a Eurofound organiza um webinar interativo online exclusivo com seus especialistas, sobre 'Qualidade do emprego e escassez de mão de obra com base em novos achados da Pesquisa Europeia de Condições de Trabalho da Eurofound', na quarta-feira, 29 de abril de 2026, das 15h00 às 16h15 (horário francês).
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Qualidade do emprego e escassez de mão de obra, baseando-se em novos resultados da Pesquisa Europeia de Condições de Trabalho da Eurofound
Wednesday, 29 April 2026
Start
15:00
End
16:15
Event background
Este evento ocorre no contexto dos esforços contínuos da Eurofound com os principais atores em nível nacional para garantir ampla disseminação e diálogo sobre os resultados de nossas pesquisas.
Visão geral do evento
De acordo com o mais recente EWCS, 65% dos trabalhadores franceses acreditam que conseguirão continuar trabalhando até os 60 anos de idade. Empregos de qualidade contribuem para maior participação na força de trabalho, melhor bem-estar e melhor desempenho econômico. Eles também são um componente fundamental para tornar o trabalho sustentável a longo prazo, ajudando os trabalhadores a se manterem motivados e engajados ao longo de suas carreiras.
Este evento irá explorar, em particular, como a qualidade do emprego está ligada à escassez de mão de obra, ao mesmo tempo em que comparará a posição da França com a de outros Estados-Membros da UE, baseando-se em novos achados da Pesquisa Europeia de Condições de Trabalho da Eurofound. O evento abordará a questão de como a atratividade de setores e ocupações específicos afetados pela escassez de mão de obra pode ser aumentada. Isso inclui setores e ocupações consideradas essenciais, como o setor de saúde, construção, TIC, manufatura, ocupações digitais e hotelaria.
Este evento ocorre em colaboração com os membros do Conselho Francês da Eurofound e com sua correspondência nacional na França.
Imagem © D Lahoud/peopleimages.com
Agenda
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Para mais informações ou qualquer dúvida sobre #Virtual Visits, entre em contato com Bernice Turner.
Bernice Turner
Communication OfficerNo additional information available.
Falantes Eurofound
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin ingressou na Eurofound como Diretor Executivo em 1 de junho de 2021. A experiência do Sr. Kalfin abrange uma variedade de áreas, desde a dinâmica do mercado de trabalho e da política social até as tendências políticas globais, a UE e o orçamento, bem como a transformação digital. Definiu cinco prioridades principais para o seu papel na Eurofound: apoiar a integração das transições ecológica e digital da Europa; complementar a aplicação do Plano de Ação sobre o Pilar Europeu dos Direitos Sociais com investigação baseada em dados concretos; maior cooperação com organizações internacionais e parceiros externos e maior sensibilização para os países da Política Europeia de Vizinhança; apoio ao reforço e ao alargamento da capacidade dos parceiros sociais no âmbito das competências da Agência; aumentar a visibilidade da Eurofound entre as principais partes interessadas.
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey é Chefe de Informação e Comunicação da Eurofound. Formada pelo Trinity College, Dublin e pelo College of Europe, Bruges, ela começou a trabalhar em Bruxelas com a Europolitics e o Wall Street Journal Europe. Trabalhou com a Associação de Parlamentares Europeus com África (AWEPA) na África do Sul durante a transição do país para a democracia e, em 1998, assumiu o cargo de porta-voz da Delegação da União Europeia em Pretória, chefiando o seu departamento de imprensa e informação durante a negociação do acordo de comércio livre UE-África do Sul. Após o fim da Guerra do Kosovo, ela trabalhou como consultora de comunicação para a Agência Europeia de Reconstrução na Sérvia. Ela assumiu o cargo de editora-chefe da Eurofound em 2003.
Tina Weber
Senior research managerTina Weber is a senior research manager in Eurofound’s Working Life unit. Her work has focused on labour shortages, the impact of hybrid work and an ‘always on’ culture and the right to disconnect, working conditions and social protection measures for self-employed workers and the impact of the twin transitions on employment, working conditions and industrial relations. She is responsible for studies assessing the representativeness of European social partner organisations. She has also carried out research on European Works Councils and the evolution of industrial relations and social dialogue in the European Union. Prior to joining Eurofound in 2019, she worked for a private research institute primarily carrying out impact assessments and evaluations of EU labour law and labour market policies. Tina holds a PhD in Political Sciences from the University of Edinburgh which focussed on the role of national trade unions and employers’ organisations in the European social dialogue.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion é gestora sénior de investigação na unidade de Vida Profissional da Eurofound, encarregada do planeamento, desenvolvimento e implementação de projetos de investigação sobre as condições de trabalho, em particular o Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho (EWCS) e as suas análises. É responsável pela edição extraordinária do EWCS 2021 e pela elaboração do questionário para o EWCS 2024. Seus interesses de pesquisa incluem condições de trabalho, qualidade do trabalho, monitoramento das condições de trabalho, organização do trabalho, gênero, futuro do trabalho e tempo. Ela trabalha na área de pesquisas comparativas europeias há mais de uma década, em todos os aspectos, incluindo design, desenvolvimento de questionários, trabalho de campo, controle de qualidade e análise. Ela é graduada em economia e administração pelas universidades Paris IX Dauphine e Paris I Panthéon Sorbonne e possui um diploma de pós-graduação em estatística pelo Trinity College Dublin. Ela concluiu recentemente cursos on-line sobre inteligência artificial: liderança orientada por investigação com o MIT Sloan Executive Education e 'Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir' com o Campus de la Transition. Antes de ingressar na Eurofound, trabalhou durante vários anos na Comissão Europeia.
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