Vplyv politiky minimálnej mzdy na nízko platené pracovné miesta
Očakávané zverejnenie: August 2026
Táto správa skúma dlhodobé dopady politík minimálnej mzdy na štruktúry zamestnanosti v EÚ-27 za posledné dve desaťročia. Systematicky analyzuje, ako sú zmeny v sektorových a pracovných vzorcoch zamestnania prepojené s týmito politikami. Vďaka širšiemu a dlhodobejšiemu pohľadu poskytla správa väčšiu hĺbku existujúcemu výskumu, ktorý sa často zameriava viac na bezprostredné dopady na konkrétne skupiny, ako sú mladí alebo nízkokvalifikovaní pracovníci, než na štrukturálne zmeny a širšiu dynamiku trhu práce.
Práca kedykoľvek a kdekoľvek v EÚ po pandémii: Vplyv na kvalitu pracovného času
Representativeness of the European social partner organisations: Sugar manufacturing sector – 2026
Preškolený a podplatený: Hádanka odporu voči rodovým rozdielom v platoch a vzdelaní