Virtual Visit to Slovenia - First findings from the European Working Conditions Survey 2024 - key areas pertinent to Slovenia

Agnès Parent-Thirion är forskningschef vid enheten för arbetsliv vid Eurofound, med uppgift att planera, utveckla och genomföra forskningsprojekt om arbetsvillkor, särskilt den europeiska undersökningen om arbetsvillkor (EWCS) och dess analyser. Hon är ansvarig för den extraordinära utgåvan av EWCS 2021 och för utarbetandet av frågeformuläret för EWCS 2024. Hennes forskningsintressen inkluderar arbetsvillkor, arbetskvalitet, övervakning av arbetsförhållanden, arbetsorganisation, kön, framtidens arbete och tid. Hon har arbetat med europeiska jämförande undersökningar i mer än ett decennium, i alla aspekter, inklusive design, enkätutveckling, fältarbete, kvalitetskontroll och analys. Hon har en examen i ekonomi och management från universiteten Paris IX Dauphine och Paris I Panthéon Sorbonne och har en doktorsexamen i statistik från Trinity College Dublin. Hon har nyligen avslutat onlinekurser om artificiell intelligens: undersökningsdrivet ledarskap med MIT Sloan Executive Education och "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" med Campus de la Transition. Innan hon kom till Eurofound arbetade hon ett antal år på Europeiska kommissionen.

Jorge Cabrita is a senior research manager in the Working Life unit. He is responsible for formulating, coordinating and managing European-wide research, and promoting the dissemination of findings in the areas of working conditions and industrial relations. His main research areas of interest include working conditions and job quality, working time and work–life balance, workers’ health and well-being, gender equality and the socioeconomic impacts of the transition to a climate-neutral economy. He is currently leading research on working time developments and on social dialogue and collective bargaining during the COVID-19 pandemic. Previously, he worked as a researcher at the Centre for Studies for Social Intervention and at the Research Centre on the Portuguese Economy of the Lisbon School of Economics, and as a trainer and consultant in the areas of strategic management, organisational communication, leadership and team building. He holds a BSc in Economics and an MSc in Socio-Organisational Systems of Economic Activity from the Lisbon School of Economics.

Maria Jepsen är biträdande direktör vid Eurofound, utnämnd den 1 november 2019. Hon samordnar arbetsmiljöbyråns programutveckling. Dessförinnan var hon chef för forskningsavdelningen vid European Trade Union Institute (ETUI) och biträdande professor och forskarassistent vid Free University of Brussels (ULB). Hon är för närvarande också docent i arbetsmarknadsekonomi vid ULB och extern föreläsare vid College of Europe i Brygge, Belgien. Hennes huvudsakliga forskningsintressen inkluderar genusstudier, välfärdsstatens inverkan på arbetsutbud, löner och arbetsvillkor samt utvecklingen av den europeiska sociala dimensionen. Hon har varit medlem i olika kommittéer, råd och rådgivande kommittéer på nationell och internationell nivå för sysselsättnings-, social-, jämställdhets- och forskningsfrågor. Hon har också fungerat som samordnare i Europeiska kommissionens rådgivande trepartskommitté för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Hon har en doktorsexamen i ekonomi och en magisterexamen i ekonometri från Free University of Brussels (ULB).

X: @MariaJepsenEF