Тази страница е преведена чрез машинен превод. Моля, вижте оригиналната версия на английски и се консултирайте с езиковата политика на Eurofound.
Eurofound Talks
Eurofound Talks
Епизод на подкаст
Episode 27
18 December 2024

Как можем ефективно да се справим с кибертормоза на работното място?

През последното десетилетие информационните и комуникационните технологии промениха начина, по който служителите работят и общуват помежду си. Въпреки че цифровизацията на труда предлага много ползи, широкият достъп до цифрови устройства в професионалния живот предостави плодородна почва за появата на нови форми на антисоциално поведение, включително кибертормоз на работното място.

В този епизод на Eurofound Talks Мери Маккоуги разговаря със старши изследователския мениджър на Eurofound Сара Ризо за това какво представлява кибертормозът, колко широко разпространен е проблемът с кибертормоза на работното място и дали има достатъчно законодателство и правила на работното място за ефективното му справяне.

Те обсъждат как тормозът и кибертормозът се очертават като важни въпроси в националните политически дебати, предимно като проблеми, засягащи младите хора, а не като по-общо явление на работното място и вредно за благосъстоянието на работниците.

Независимо дали онлайн или лице в лице – изглежда, че тормозът на работното място е по-разпространен, отколкото обикновено се признава.

Слушайте този епизод на подкаста

Можете да слушате този епизод по-долу или на подкаст платформата по ваш избор.

Моля, имайте предвид, че повечето епизоди на подкаста Eurofound са достъпни само на английски език. Транскрипцията на епизода обикновено е достъпна на допълнителни езици.

Sara Riso

Senior research manager
Working life research

Sara Riso joined Eurofound in 2006 and is currently a senior research manager in the Working Life unit. She is engaged in research projects focusing on digitalisation and working conditions. Before joining Eurofound, Sara managed research projects for large Brussels-based European associations and networks. Her academic background is in psychology, communication and languages. Her main research interest lies in exploring new workplace stressors arising from increased digitalisation of work, evolving organisational practices, and change management strategies to address the challenges posed by digitalisation in modern working environments.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Мери МакКоги е ръководител на отдел "Информация и комуникации" в Eurofound. Завършила Тринити Колидж в Дъблин и Колежа на Европа в Брюж, тя започва работа в Брюксел с Europolitics и Wall Street Journal Europe. Работи с Асоциацията на европейските парламентаристи с Африка (AWEPA) в Южна Африка по време на прехода на страната към демокрация, а през 1998 г. заема поста говорител на Делегацията на Европейския съюз в Претория, оглавявайки нейния отдел за пресата и информация по време на преговорите по споразумението за свободна търговия между ЕС и Южна Африка. След края на войната в Косово работи като консултант по комуникациите за Европейската агенция за възстановяване в Сърбия. През 2003 г. тя поема поста главен редактор на Eurofound.

Наскоро публикуван епизод от подкаста

Епизод на подкаст
New
Episode 42
6 March 2026
Работата в Европа по-стресираща ли е за жените?

В специално видео, заснето за Международния ден на жената в VoxBox Studios на Европейския парламент, Мария Уолш, евродепутат, и Барбара Герстенбергер от Eurofound, анализират ключови резултати за равенството между половете от проучване сред над 36 000 работници в 35 държави. Техният разговор подчертава как жените са били засегнати от значителни промени на работното място, особено по отношение на съвременните предизвикателства като прегаряне и технострес.

photo_donut
Barbara Gerstenberger
Maria Walsh
Icon
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies