Visite virtuelle en France - Qualité de l’emploi et pénurie de main-d’œuvre s’appuyant sur les nouvelles conclusions de l’Enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) d’Eurofound
Dans le cadre de notre initiative Visites Virtuelles, Eurofound organise un webinaire interactif en ligne exclusif avec ses experts, intitulé « Qualité de l'emploi et pénurie de main-d'œuvre s'appuyant sur les nouveaux résultats de l'Enquête européenne sur les conditions de travail d'Eurofound », le mercredi 29 avril 2026, de 15h00 à 16h15 (heure française).
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Qualité des emplois et pénuries de main-d’œuvre s’appuyant sur de nouvelles conclusions de l’Enquête européenne sur les conditions de travail d’Eurofound
Wednesday, 29 April 2026
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15:00
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Event background
Cet événement s’inscrit dans le contexte des efforts continus d’Eurofound avec les principaux acteurs nationaux afin d’assurer une diffusion et un dialogue larges sur nos résultats de recherche.
Aperçu de l’événement
Selon le dernier CEE, 65 % des travailleurs français estiment pouvoir continuer à travailler jusqu’à 60 ans. Les emplois de qualité contribuent à une plus grande participation à la population active, à un meilleur bien-être et à une meilleure performance économique. Ils sont également un élément clé pour rendre le travail durable à long terme en aidant les travailleurs à rester motivés et engagés tout au long de leur carrière.
Cet événement explorera notamment comment la qualité de l’emploi est liée à la pénurie de main-d’œuvre, tout en comparant la position de la France à celle des autres États membres de l’UE, en s’appuyant sur de nouveaux résultats de l’Enquête européenne sur les conditions de travail d’Eurofound. Il abordera la question de la manière dont l’attractivité de certains secteurs et professions affectés par la pénurie de main-d’œuvre peut être augmentée. Cela inclut des secteurs et professions jugés essentiels tels que le secteur de la santé, la construction, les TIC, la fabrication, les professions numériques et l’hôtellerie.
Cet événement se déroule en collaboration avec les membres français du conseil d’administration d’Eurofound et avec sa correspondance nationale en France.
Image © D Lahoud/peopleimages.com
Ordre du jour
Contact
Pour plus d’informations ou toute question concernant #Virtual Visits, veuillez contacter Bernice Turner.
Bernice Turner
Communication OfficerNo additional information available.
Locuteurs Eurofound
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin a rejoint Eurofound en tant que directeur exécutif le 1er juin 2021. L’expertise de M. Kalfin couvre un large éventail de domaines, allant de la dynamique du marché du travail et de la politique sociale aux tendances politiques mondiales, à l’UE et au budget, ainsi qu’à la transformation numérique. Il a défini cinq grandes priorités pour son rôle au sein d’Eurofound : soutenir l’intégration des transitions écologique et numérique de l’Europe ; compléter la mise en œuvre du plan d’action sur le socle européen des droits sociaux par des recherches fondées sur des données factuelles ; une coopération accrue avec les organisations internationales et les partenaires extérieurs et une plus grande ouverture aux pays de la politique européenne de voisinage ; le soutien au renforcement et à l’élargissement des capacités des partenaires sociaux dans le cadre de la compétence de l’Agence ; renforcer la visibilité d’Eurofound auprès des principales parties prenantes.
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey est responsable de l’information et de la communication à Eurofound. Diplômée du Trinity College de Dublin et du Collège d’Europe de Bruges, elle a commencé à travailler à Bruxelles avec Europolitics et le Wall Street Journal Europe. Elle a travaillé avec l’Association des parlementaires européens avec l’Afrique (AWEPA) en Afrique du Sud pendant la transition du pays vers la démocratie, et en 1998, elle a pris le poste de porte-parole de la délégation de l’Union européenne à Pretoria, à la tête de son service de presse et d’information lors de la négociation de l’accord de libre-échange UE-Afrique du Sud. Après la fin de la guerre du Kosovo, elle a travaillé comme consultante en communication pour l’Agence européenne pour la reconstruction en Serbie. En 2003, elle a pris le poste de rédactrice en chef d’Eurofound.
Tina Weber
Senior research managerTina Weber is a senior research manager in Eurofound’s Working Life unit. Her work has focused on labour shortages, the impact of hybrid work and an ‘always on’ culture and the right to disconnect, working conditions and social protection measures for self-employed workers and the impact of the twin transitions on employment, working conditions and industrial relations. She is responsible for studies assessing the representativeness of European social partner organisations. She has also carried out research on European Works Councils and the evolution of industrial relations and social dialogue in the European Union. Prior to joining Eurofound in 2019, she worked for a private research institute primarily carrying out impact assessments and evaluations of EU labour law and labour market policies. Tina holds a PhD in Political Sciences from the University of Edinburgh which focussed on the role of national trade unions and employers’ organisations in the European social dialogue.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion est chargée de recherche senior au sein de l’unité Vie professionnelle d’Eurofound, chargée de la planification, du développement et de la mise en œuvre de projets de recherche sur les conditions de travail, en particulier l’enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS) et ses analyses. Elle est responsable de l’édition extraordinaire de l’EWCS 2021 et de la préparation du questionnaire pour l’EWCS 2024. Ses recherches portent sur les conditions de travail, la qualité de l’emploi, le suivi des conditions de travail, l’organisation du travail, le genre, l’avenir du travail et le temps. Elle travaille dans le domaine des enquêtes comparatives européennes depuis plus d’une décennie, dans tous les aspects, y compris la conception, l’élaboration de questionnaires, le travail sur le terrain, le contrôle de la qualité et l’analyse. Elle est diplômée en économie et gestion des universités Paris IX Dauphine et Paris I Panthéon Sorbonne et titulaire d’un diplôme d’études supérieures en statistiques du Trinity College de Dublin. Elle a récemment suivi des cours en ligne sur l’intelligence artificielle : leadership axé sur l’enquête avec MIT Sloan Executive Education et « Les grands enjeux de la transition : ré-ouvrir l’horizon, comprendre pour agir » avec le Campus de la Transition. Avant de rejoindre Eurofound, elle a travaillé pendant plusieurs années à la Commission européenne.
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