Alapítványi Fórum 2025: Európa társadalmi modellje – a versenyképes növekedés kulcsa
2025. november 19–20-án az Eurofound megtartotta 8. alapító fórumát az IMMA helyszíneken. Ez az ügynökség négyévente megrendezett magas szintű zászlóshajó eseménye, amely az elmúlt 20 évben zajlik, és az ír kormánnyal együttműködve szerveződik.
&w=3840&q=75)
Event background

A Forum 2025 az ügynökség 50. évfordulóját ünnepelte – kulcsfontosságú mérföldkő, amely öt évtizednyi bizonyítékokon alapuló hozzájárulást ünnepelte a társadalmi, foglalkoztatási és munkaügyi politikákhoz az EU-szerte. Ez a mérföldkőnek számító esemény lehetőséget adott arra, hogy átgondoljuk az Eurofound örökségét, miközben előre tekintünk a munka és a társadalom jövőjét alakító kihívásokra és lehetőségekre.
A Forum 2025 az ügynökség 50. évfordulóját ünnepelte – kulcsfontosságú mérföldkő, amely öt évtizednyi bizonyítékokon alapuló hozzájárulást ünnepelte a társadalmi, foglalkoztatási és munkaügyi politikákhoz az EU-szerte. Ez a mérföldkőnek számító esemény lehetőséget adott arra, hogy átgondoljuk az Eurofound örökségét, miközben előre tekintünk a munka és a társadalom jövőjét alakító kihívásokra és lehetőségekre.

A Forum 2025 november 19-én estén egy gálavacsorával indult, amelyet november 20-án félnapos megbeszélések követtek, amelyet az Eurofound igazgatótanácsának ülésével együtt tartottak.
A műsor főelőadásokat, előadásokat és párhuzamos tematikus panelbeszélgetéseket tartalmazott, amelyek ösztönözték a beszélgetést és a közönség bevonódását, valamint egy záró plenáris ülést.
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Lásd az alábbi kulcsfontosságú üzenetek válogatását, vagy a teljes készletet nézze meg.
Az EU döntéshozóinak létezési lehetőségük van a jólét és a növekedés elérésére – de nem az emberek és a bolygó rovására. A jólétnek és a növekedésnek technológiai fejlődésből kell származnia, amely egyre találékonyabb ötleteket fog ösztönözni, és intelligensebbé teszi a növekedést.
A minőségi munkahelyek előmozdítása kulcsfontosságú lesz egy versenyképes Európa számára. Olyan munkahelyek, amelyek elősegítik a készségfejlesztést, autonómiát biztosítanak a munkavállalóknak és valódi hangot adnak a munkavállalóknak, alapot adnak a tartós innovációnak.
A magas szintű munkavállalói elkötelezettség biztosítása kritikus a hatalmas technológiai változások korában. Azok a cégek, amelyek folyamatosan befektetnek a fejlesztésbe és folyamatosan "figyelik alkalmazottaiknak", magasabb szintű elköteleződést érnek el, és jobban képesek átalakítani és fenntartani a teljesítményt.
Az emberközpontú, részvételi fejlesztés támogatása elengedhetetlen a versenyképes MI bevezetéséhez. Amikor a munkavállalók segítenek alakítani az MI eszközöket, a bevezetés javul, a technológia megértése mélyül, és a megoldások jobban megfelelnek mind az alkalmazottak, mind az üzleti igényeknek, tükrözve az európai társadalmi modellt.
A lakáshiányokat a kínálat növelésével kell kezelni, nem pedig a kereslet ösztönzésére, különösen a nagy növekedésű területeken, ahol ez a probléma valódi korlátot jelent a növekedésre és a versenyképességre.
Európának hosszú távú, koherens gondolkodásra van szüksége az emberi tőke és a szociális szolgáltatások befektetésében. Az EU-s és a nemzeti szintű döntéshozóknak be kell építeniük a társadalmi beruházásokat a stratégiai gazdaság- és szociális politikába, ahelyett, hogy opcionálisnak tekintenék.
Li Andersson
Előadók
Örömmel fogadhatunk egy kiváló előadói felállást, többek között:
Daniel Susskind
a Mercers' School Memorial Professzora a Gresham College-ban; Senior kutató, az Oxfordi Egyetem Mesterséges Etikai Intézetében
Roxana Mînzatu
Európai Bizottság szociális jogokért és készségekért, minőségi munkahelyekért és felkészültségért felelős alelnök
Li Andersson
Európai Parlament Foglalkoztatási és Szociális Ügyek Bizottságának elnöke
Napirend
Contact
További információért kérjük, vegye fel a kapcsolatot Cristina Arigho-val.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho az Eurofound Információs és Kommunikációs Osztályának vezető kommunikációs menedzsere, valamint az érdekelt felek bevonásának és promóciójának vezetője, aki 2012-ben csatlakozott az Ügynökséghez. Korábban közel 20 évet töltött Brüsszelben, ahol különböző pozíciókat töltött be, köztük a Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatóságának (2010–2012) és a Költségvetési Főigazgatóság (2007–2009) szóvivőjeként. Mielőtt csatlakozott volna a Bizottság szóvivői szolgálatához, a Foglalkoztatási Főigazgatóság sajtóreferense (2005–2007), valamint a biztos és a főigazgató beszédírója volt (2003–2005). A Bizottságnál töltött éveit megelőzően az RTÉ rádió és televízió (ír nemzeti televízió) brüsszeli rádió és televízió produkciós asszisztensként és kutatóként, majd hírproducerként dolgozott. Cristina az észak-írországi Coleraine-i Ulsteri Egyetemen szerzett alkalmazott nyelvi diplomát.
Related content
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
Other events
Explore other Eurofound events.