Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
Tuesday, 30 September 2025
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09:00
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12:30
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Event background
To mark its 50-year anniversary, Eurofound hosted a high-level event with key Brussels-based stakeholders to examine how Europe can balance economic competitiveness, social rights, inclusive growth and the role of social partners in a rapidly changing geopolitical environment – highlighting how working conditions, job quality and active social dialogue are integral to Europe’s competitiveness.
The event brought together senior representatives from ETUC, BusinessEurope, the European Commission, European Parliament, and other key organisations.
Rising geopolitical uncertainties, trade tensions and rapid economic shifts are putting Europe's social model to the test. In its first six months, the European Commission has prioritised the re-industrialisation of key European sectors, committing to boosting European productivity and ensuring European companies can compete on the global stage - all while in the coming months, the European Commission will launch a series of ambitious initiatives, including a European Quality Jobs Act and a new Action Plan for the European Pillar of Social Rights.
As the focus on competitiveness takes on heightened urgency and increasing threats on our borders demand significant investment in defence and security, the event addressed crucial emerging questions such as: How can the EU reconcile competing priorities while maintaining the European Social Model and social rights? How can the EU continue to balance economic transformation with inclusive growth, quality jobs, and prosperity?
Photos from the event can be viewed on Eurofound’s Flickr page(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Agenda
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Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho è Senior Communications Manager e Stakeholder Engagement and Promotions Lead presso l'unità Informazione e Comunicazione di Eurofound, ed è entrata a far parte dell'Agenzia nel 2012. In precedenza, ha trascorso quasi 20 anni a Bruxelles ricoprendo vari ruoli, molti dei quali presso la Commissione europea, tra cui quella di portavoce della DG Occupazione, affari sociali e inclusione (2010-2012) e della DG Bilancio (2007-2009). Prima di entrare a far parte del servizio portavoce della Commissione, è stata addetta stampa presso la DG Occupazione (2005-2007) e autrice di discorsi per l'allora commissario e direttore generale (2003-2005). Prima dei suoi anni alla Commissione, ha lavorato per la radio e la televisione RTÉ (televisione nazionale irlandese) a Bruxelles come assistente di produzione e ricercatrice, e successivamente come produttrice di notizie. Cristina si è laureata in Lingue Applicate presso l'Università dell'Ulster a Coleraine, Irlanda del Nord.
Aidan McKeown
Editorial Production CoordinatorNo additional information available.
Eurofound speakers
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin è entrato a far parte di Eurofound in qualità di direttore esecutivo il 1º giugno 2021. Le competenze di Kalfin coprono una vasta gamma di settori, dalle dinamiche del mercato del lavoro e della politica sociale alle tendenze politiche globali, all'UE e al bilancio, nonché alla trasformazione digitale. Ha delineato cinque priorità principali per il suo ruolo in Eurofound: sostenere l'integrazione delle transizioni verde e digitale in Europa; integrare l'attuazione del piano d'azione sul pilastro europeo dei diritti sociali con una ricerca basata su dati concreti; una maggiore cooperazione con le organizzazioni internazionali e i partner esterni e una maggiore sensibilizzazione dei paesi della politica europea di vicinato; sostegno al rafforzamento e all'ampliamento delle capacità delle parti sociali nell'ambito delle competenze dell'Agenzia; migliorare la visibilità di Eurofound tra i principali portatori di interessi.
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen è vicedirettrice di Eurofound, nominata il 1° novembre 2019. Coordina lo sviluppo del programma dell'Agenzia. In precedenza, è stata direttrice del dipartimento di ricerca presso l'Istituto sindacale europeo (ETUI) e assistente e ricercatrice presso la Libera Università di Bruxelles (ULB). Attualmente è anche professore associato di economia del lavoro presso l'ULB e docente esterno presso il Collegio d'Europa di Bruges, in Belgio. I suoi principali interessi di ricerca includono gli studi di genere, l'impatto dello stato sociale sull'offerta di lavoro, sui salari e sulle condizioni di lavoro e lo sviluppo della dimensione sociale europea. È stata membro di vari comitati, consigli e comitati consultivi a livello nazionale e internazionale su questioni relative all'occupazione, sociali, di genere e alla ricerca. È stata anche coordinatrice del comitato consultivo tripartito della Commissione europea per la salute e la sicurezza sul lavoro. Ha conseguito un dottorato di ricerca in Economia e un Master in Econometria presso la Libera Università di Bruxelles (ULB).
X: @MariaJepsenEF
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