
Darba apstākļi
Atjaunināts: 27 August 2026
&w=3840&q=90)
Darba apstākļi un ilgtspējīgs darbs ir viena no galvenajām Eurofound darbības darbībām 2025.–2028. gada programmā. Balstoties uz pēdējo 50 gadu pētījumiem, Eurofound turpina darboties kā speciālo zināšanu centrs, lai uzraudzītu un analizētu darba apstākļu un darba kvalitātes attīstību ES dalībvalstīs, pēdējo reizi izmantojot 2024. gada Eiropas darba apstākļu apsekojumu.
Darba apstākļi un ilgtspējīgs darbs ir viena no galvenajām Eurofound darbības darbībām 2025.–2028. gada programmā. Pamatojoties uz pēdējo 50 gadu pētījumiem, Eurofound turpina darboties kā speciālo zināšanu centrs, lai uzraudzītu un analizētu norises šajā jomā, ko rada četru mega virzītājspēku – demogrāfiskās pārmaiņas, klimata pārmaiņas, tehnoloģiskās pārmaiņas un atkārtota globalizācija.
Pamatojoties uz jaunākajiem datiem, kas savākti 2024. gada Eiropas darba apstākļu apsekojumā (EWCS),Eurofound sniedz salīdzināmus datus un unikālu ieskatu par darba apstākļu un darba kvalitātes attīstības tendencēm ES dalībvalstīs, lai veicinātu darba ilgtspēju visa mūža garumā darba tirgū, ko raksturo pārveidojošas pārmaiņas.
2025. gadā un turpmāk galvenā uzmanība tiek pievērsta EWCS 2024. gada datu analīzei darba apstākļu un ilgtspējīga darba jomā, lai apzinātu problēmas, kas izriet no četru megavirzītājspēku kopējās ietekmes. Šo darbu papildina pierādījumi par pasākumiem, kas paredzēti šo problēmu risināšanai un darba apstākļu uzlabošanai. Šādi pasākumi izriet no valsts politikas un tiesību aktiem, sociālo partneru iejaukšanās un prakses darbavietas līmenī.


Atjaunināts: 27 August 2026

Atjaunināts: 27 August 2026
&w=640&q=75)
Atjaunināts: 27 August 2026

Atjaunināts: 20 July 2026

Atjaunināts: 15 July 2026

Atjaunināts: 10 July 2026

Atjaunināts: 19 June 2026
Atjaunināts: 19 June 2026

This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Barbara Gerstenbergere ir Eurofound Darba dzīves nodaļas vadītāja. Šajā amatā viņa koordinē pētnieku grupas, kas pēta darba kvalitāti Eiropā, pamatojoties uz Eiropas darba apstākļu apsekojumu, un ir vispārēji atbildīga par Eiropas Darba dzīves novērošanas centru un darba attiecību izpēti ES. Viņa pievienojās Eurofound 2001. gadā kā pētniecības vadītāja tolaik jaunizveidotajā Eiropas Pārmaiņu uzraudzības centrā (EMCC). 2007. gadā viņa pārcēlās uz Eurofound Informācijas un komunikācijas nodaļu kā komunikācijas produktu vadītāja, bet 2011. gadā tika iecelta par direktorāta koordinatoru. Iepriekš viņa strādāja par vecāko pētnieci Eiropas Metālstrādnieku federācijā Briselē. Absolvējusi politikas zinātnes Hamburgas universitātē, viņa ieguva maģistra grādu valsts pārvaldē Hārvardas universitātes Kenedija valdības skolā.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies