Il-paga minima fil-Litwanja
Information for this page was compiled during December 2025 and early 2026. Most Member States had already transposed the EU minimum wage directive at this point. Those that had not yet fully completed transposition or where the information was not yet publicly available include Bulgaria, Cyprus, Luxemburg, Poland and Portugal. These profiles will be updated consecutively as the information becomes available. Users are invited to contact our experts on minimum wage if they are aware of changes.
Dan il-profil jiddeskrivi kif il-pagi minimi huma regolati u stabbiliti fil-Litwanja. Jista' jinqara bħala informazzjoni ta' sfond għar-reviżjoni annwali ta' Eurofound dwar is-serje ta' stabbiliment tal-paga minima. Il-Litwanja għandha paga minima statutarja għal xogħol mhux kwalifikat (nekvalifikuotas darbas).
Ftehimiet kollettivi jistgħu jistabbilixxu rati ogħla ta' paga minima (art. 141 par. 4 tal-Kodiċi tax-Xogħol), iżda din id-dispożizzjoni għadha ma ġietx użata fil-prattika.
Il-Kodiċi tax-Xogħol jipprovdi projbizzjoni li jitħallsu l-paga minima għal ħaddiema kwalifikati mill-1 ta' Lulju 2017. Din il-projbizzjoni żiedet in-numru ta' ħaddiema mħallsa aktar mill-paga minima u b'mod konsekwenti naqqset in-numru ta' dawk li jirċievu l-paga minima u inqas (art. 141 par. 2 tal-Kodiċi tax-Xogħol). Biex jinnota li legalment, il-Kodiċi tax-Xogħol ma jipprovdix l-ammont ogħla (assolut jew relattiv) ogħla li għandu jitħallas lill-ħaddiema b'ħiliet meta mqabbel ma' dawk mhux ħiliet. Prattikament, id-differenzi (jew differenza usa') fil-pagi għall-ħaddiema b'ħiliet u dawk mhux kwalifikati jistgħu jibqgħu kwistjoni peress li anke d-differenza l-iktar żgħira hija ġustifikata legalment.
Bidliet kbar fir-regolamentazzjoni tal-paga minima seħħew meta daħal fis-seħħ il-Kodiċi l-Ġdid tal-Ħaddiema fit-1 ta' Lulju 2017. Regoli ġodda introdotti minn din il-bidla huma dawn li ġejjin:
Il-provvediment li skont liema l-paga minima tista' titħallas biss għal ħaddiema mhux kwalifikati ġiet introdotta.
L-abolizzjoni tal-possibbiltà legali li jiġu stabbiliti rati aktar baxxi (art. 187, par. 1, tal-Kodiċi tax-Xogħol preċedenti pprovda għal din il-possibilità: 'Il-Gvern tar-Repubblika tal-Litwanja, fuq proposta mill-Kunsill Tripartit, jista' jistabbilixxi rati minimi differenti ta' paga għal kull siegħa u kull xahar għal setturi differenti tal-ekonomija, reġjuni jew gruppi ta' ħaddiema').
Il-Parlament tar-Repubblika tal-Litwanja m'għadux involut fl-istabbiliment tal-paga minima. Qabel l-1 ta' Lulju 2017, il-Parlament kellu d-dritt li jiddetermina l-ammont tal-paga minima kull siegħa u l-paga minima fix-xahar għas-sena finanzjarja li ġejja sal-aħħar tas-sessjoni tas-sajf fuq il-kundizzjoni li l-Gvern, fuq rakkomandazzjoni tal-Kunsill Tripartit, ma jiffissax il-paga minima sal-1 ta' Ġunju tas-sena kurrenti, jew jekk ma kienx hemm rakkomandazzjoni rispettiva mill-Kunsill (art. 187 par. 1 tal-Kodiċi tax-Xogħol validu sa l-1 ta' Lulju 2017).
Żieda ta' flessibilità ġiet miżjuda, peress li l-Gvern kellu d-dritt, mill-1 ta' Lulju 2017, li jibdel id-data għall-preżentazzjoni tal-konklużjoni/rakkomandazzjoni tal-Kunsill: 'Il-Kunsill Tripartit għandu jissottometti l-konklużjoni tiegħu lill-Gvern kull sena, sal-15 ta' Ġunju jew data oħra kif mitlub mill-Gvern' (art. 141 par. 3). Fil-Kodiċi tax-Xogħol preċedenti, ma kien hemm l-ebda possibbiltà għall-Gvern li jistabbilixxi l-paga minima wara l-1 ta' Ġunju, peress li d-dritt li jistabbilixxi tali rata, kif imsemmi hawn fuq, kien jittrasferixxi lill-Parlament (art. 187 par. 1).
Il-Kodiċi tax-Xogħol fis-seħħ sa l-1 ta' Lulju 2017 ipprovda kriterji ċari biex jiġi stabbilit l-ammont tal-paga minima biss meta l-poter li japprova l-ammont tal-paga minima jkun mogħti lill-Parlament tar-Repubblika tal-Litwanja. Kien il-Parlament li ngħata l-poter li japprova l-ammont tal-paga minima, billi jieħu kont 'ir-rata medja annwali ta' inflazzjoni tas-sena ta' qabel (kif imkejla mill-indiċi nazzjonali tal-prezzijiet tal-konsumatur) u l-influwenza ta' fatturi oħra li jaffettwaw il-livell u l-evoluzzjoni tal-paga medja fis-setturi pubbliċi u privati' (art. 187 par. 1 tal-Kodiċi tax-Xogħol).
L-aħħar emendi tal-Kodiċi tax-Xogħol saru fir-rigward tat-traspożizzjoni tad-Direttiva tal-Paga Minima tal-UE u jikkonċernaw l-ispeċifikazzjoni tal-kriterji għall-istabbiliment tal-livell tal-paga minima fil-Kodiċi innifsu, fl-Artikolu 141(3), li daħal fis-seħħ fit-25 ta' Ottubru 2024.
L-atturi prinċipali involuti fl-istabbiliment tal-paga minima huma dawn li ġejjin:
Il-Gvern tar-Repubblika tal-Litwanja.
Il-Kunsill Tripartit u l-Gvern tar-Repubblika tal-Litwanja, (art. 141 Kodiċi tax-Xogħol), jikkonsistu f'seba' rappreżentanti tax-xogħol (unjins), seba' rappreżentanti tal-impjegaturi (organizzazzjonijiet tal-impjegaturi), u seba' rappreżentanti tal-gvern. L-ugwaljanza tal-membri hija prinċipju bażiku. Il-Gvern jiddelega lir-rappreżentanti tiegħu b'riżoluzzjoni (art. 185 par. 1 tal-Kodiċi tax-Xogħol). Il-unions tax-xogħol u l-organizzazzjonijiet tal-impjegaturi, biex ikunu jistgħu jiddelegaw lir-rappreżentanti tagħhom, iridu jissodisfaw id-disgħa kriterji stabbiliti fil-Kodiċi tax-Xogħol (art. 185 par. 2). Fosthom: li kienu membri ta' federazzjonijiet internazzjonali; li jkollhom membri jew rappreżentanti f'reġjuni jew industriji differenti; kienet attiva għal mill-inqas tliet snin; l-unions tal-ħaddiema għandhom jorganizzaw mill-inqas 0.5% tal-forza tax-xogħol; L-organizzazzjonijiet tal-impjegaturi jridu jirrappreżentaw kumpaniji li jimpjegaw mill-inqas 3% tal-impjegati totali. Il-Ministeru tas-Sigurtà Soċjali u tax-Xogħol jevalwa l-konformità tal-partners soċjali ma' dawn il-kriterji. Bħalissa, tliet unjins tax-xogħol u sitt organizzazzjonijiet ta' impjegaturi jissodisfaw il-kriterji u huma rappreżentati fil-Kunsill.
Il-Bank ta' Litwanja, li jipparteċipa bil-kompetenza u l-għajnuna tiegħu lill-Kunsill Tripartit (per eżempju, talab l-għajnuna tiegħu fil-laqgħa tal-21 ta' Settembru 2017, meta l-Kunsill qabel li juża r-rakkomandazzjonijiet u l-kalkoli tal-Bank fil-futur meta jikkunsidra l-konklużjoni dwar l-istabbiliment tal-paga minima).
Il-Ministeru tal-Finanzi tar-Repubblika tal-Litwanja li jippubblika xenarji ta' żvilupp ekonomiku li jittieħdu f'kunsiderazzjoni meta l-Gvern japprova l-paga minima.
L-Aġenzija tad-Data tal-Istat li tippubblika l-indikaturi tal-iżvilupp ekonomiku tal-pajjiż li jittieħdu f'kunsiderazzjoni meta l-Gvern japprova l-paga minima.
Lista attwali tal-membri tal-Kunsill Tripartitopens in new tab
Il-Kunsill Tripartit jieħu d-deċiżjoni dwar iż-żieda fil-paga minima wara r-rakkomandazzjonijiet tal-Bank ta' Litwanja, iżda fil-prattika jistgħu jiddevjaw – bħal fl-2023, meta l-Bank ippropona żieda ta' 13.4% iżda l-Kunsill Tripartit appoġġja l-formula proposta tal-gvern dwar ir-riforma tat-taxxa (żieda ta' 10% flimkien ma' żieda fl-ammont ta' dħul esenti mit-taxxa, TEAI).
Il-Kunsill Tripartit għandu jippreżenta l-opinjoni tiegħu lill-Gvern sal-15 ta' Ġunju kull sena, jew sa kwalunkwe data oħra mitluba mill-Gvern (art. 141, par. 3, Kodiċi tax-Xogħol).
Fl-aħħar, il-Gvern jiddeċiedi l-aġġustament tal-paga minima permezz ta' riżoluzzjoni. Il-Gvern jistabbilixxi l-paga minima abbażi tar-rakkomandazzjoni tal-Kunsill Tripartit u jieħu f'kunsiderazzjoni l-indikaturi u t-trends tal-iżvilupp ekonomiku tal-pajjiż. Teorikament, id-deċiżjoni finali dwar l-ammont tal-paga minima tista' tiddevija mir-rakkomandazzjoni pprovduta mill-Kunsill Tripartit. Madankollu, fil-prattika dan qatt ma jiġri, peress li r-rappreżentanti tal-gvern huma wkoll membri tal-Kunsill Tripartit innifsu, u b'hekk jikkontribwixxu direttament għall-kontenut tar-rakkomandazzjonijiet ippreżentati lill-Gvern. Kien hemm eżempji meta l-Gvern iddetermina r-rata tal-paga minima meta l-Kunsill Tripartit ma wasalx għal ftehim.
Kif imsemmi hawn fuq, saru emendi fil-Kodiċi tax-Xogħol (Artikolu 141(3)) fir-rigward tat-traspożizzjoni tad-Direttiva tal-Paga Minima tal-UE u daħlu fis-seħħ fit-25 ta' Ottubru 2024. Dawk l-emendi huma prinċipalment relatati mal-kriterji li jirreferu għall-istabbiliment tal-paga minima, mhux mal-proċess innifsu. Madankollu, huwa importanti li wieħed jinnota li b'dawk l-emendi l-Kodiċi tax-Xogħol obbliga b'mod indirett lill-Kunsill Tripartit tar-Repubblika tal-Litwanja, meta jipprepara rakkomandazzjoni, mill-2026, biex jiddiskuti l-kriterji kollha indikati direttament fl-Artikolu 141(3) ta' dan il-Kodiċi waqt li jevalwa u jiddetermina l-adegwatezza minima tal-paga fix-xahar.
Il-Kodiċi l-Ġdid tax-Xogħol jistipula li l-paga minima għandha tiġi approvata mill-Gvern fuq rakkomandazzjoni tal-Kunsill Tripartit u billi tqis l-indikaturi ta' żvilupp u t-tendenzi tal-ekonomija nazzjonali (art. 141 par. 3 tal-Kodiċi tax-Xogħol). Għalhekk, il-kriterju tal-inflazzjoni annwali (fil-kalkolu tal-indiċi nazzjonali tal-prezzijiet tal-konsumatur) bħala tali ma jeżistix aktar fil-liġi Litwana. Fil-laqgħa tiegħu fit-21 ta' Settembru 2017, il-Kunsill Tripartit qabel il-formula għall-istabbiliment tal-paga minima. Skont il-formula, il-paga minima fix-xahar għandha tkun mhux inqas minn 45% u mhux aktar minn 50% tal-paga medja u trid tkun konformi mal-medja tar-rata tal-paga minima/medja tal-paga ta' kwart tal-Istati Membri tal-UE li għandhom l-ogħla proporzjon ta' paga minima/medja (ibbażat fuq id-data ppubblikata mill-Eurostat fl-aħħar tliet snin). Fl-istess ħin, il-Kunsill Tripartit talab l-għajnuna tal-Bank ta' Litwanja fid-determinazzjoni tal-metodoloġija tal-kalkolu tal-paga minima u qabel li juża r-rakkomandazzjonijiet u l-kalkoli tal-Bank fil-futur meta jikkunsidra l-konklużjoni dwar l-istabbiliment tal-paga minima.
L-emendi tal-Kodiċi tax-Xogħol (Artikolu 141(3)) li daħlu fis-seħħ fit-25 ta' Ottubru 2024 jipprovdu li l-Gvern, meta japprova l-paga minima, mhux biss għandu jieħu f'kunsiderazzjoni r-rakkomandazzjoni tal-Kunsill Tripartit u l-indikaturi u t-tendenzi ta' żvilupp tal-ekonomija tal-pajjiż, iżda wkoll - is-sitwazzjoni ta' żvilupp ekonomiku ppubblikata mill-Ministeru tal-Finanzi tar-Repubblika ta' Litwanja u l-indikaturi tal-ekonomija tal-pajjiż żvilupp kif ippubblikat mill-Aġenzija Statali tal-Istatistika, filwaqt li jittieħdu f'kunsiderazzjoni kriterji bħal il-qawwa tax-xiri f'termini tal-ispejjeż tal-ħajja, il-livell ġenerali tal-pagi u d-distribuzzjoni tagħhom, il-veloċità tat-tkabbir tar-rata tat-tkabbir tal-pagi, u l-livelli u l-iżviluppi fit-tul fil-produttività tax-xogħol. Għandu jiġi nnutat li dawn l-emendi fl-Artikolu 141 tal-Kodiċi tax-Xogħol japplikaw għan-negozjar u l-approvazzjoni tal-paga minima siegħa u l-paga minima fix-xahar għall-2026 u lil hinn.
Criterion | How is this defined/operationalised? | Regulation or practice |
Indicators and trends of the national economy | No further information | Art. 141 par. 3 of the Labour Code |
Minimum wage/average wage ratio | No less than 45% and no more than 50% of the average wage and in line with the average of minimum wage/average wage ratio of ¼ of the Member States having the highest minimum wage/ average wage ratio (based on the last three years of data published by Eurostat) | Agreement of the Tripartite Council of the Republic of Lithuania of 21 September 2017 |
Il-paga minima tiġi stabbilita abbażi tal-projezzjonijiet aġġornati tal-Ministeru tal-Finanzi għall-paga medja (AW): il-paga medja grossa fix-xahar ippjanata u proġettata fl-ekonomija nazzjonali, esklużi l-allowances u l-bonus. Per eżempju, meta tikkalkula l-paga minima għas-sena 2026 fl-2025, il-paga medja gross fix-xahar ippjanata u proġettata għall-2026 kienet ugwali għal €2,428.35. Din iċ-ċifra ġejja mill-AW tal-2024 (€2,223.00) inqas il-porzjon ta' 6.6% li jirrappreżenta allowances u bonuses (€2,076.28), u aġġustata bl-użu tal-projezzjonijiet tat-tkabbir AW tal-Ministeru tal-Finanzi (tkabbir AW ta' 8.5% fl-2025 u 7.3% fl-2026), li wasslet għal projezzjoni għall-2026 ta' €2,417.22 (€2,076.28 × 1,085 × 1,073). Dan imbagħad jiżdied b'50%, hekk kif ir-ratio medju tal-ogħla AW għall-paga minima fost il-kwart ta' fuq tal-Istati Membri tal-UE qabeż il-massimu miftiehem ta' 50% għal tliet snin konsekuttivi, u laħaq 51% (€2,417.22 × 0.50 = €1,209). Biex jintlaħaq paga minima ta' €1,209 fl-2027 jew fis-snin sussegwenti, il-Gvern propost li jiżdied il-paga minima b'11.1% mill-2026, u tilħaq għal €1,153. Għalhekk, ir-rata bejn il-paga minima u l-paga medja fl-2026 tilħaq il-punt medju tar-reġjun miri (47.7%), u fl-2027 jew is-snin sussegwenti r-rata fil-Litwanja tilħaq il-livell mixtieqa ta' 50. Barra minn hekk, il-limitu ta' riskju ta' faqar ġie kkunsidrat ukoll fl-2025 waqt li ġie approvat il-paga minima għall-2026. Skont stimi preliminari, bl-applikazzjoni tal-massimu ta' allowance ta' dħul mhux taxxa fis-seħħ fl-2025, id-dħul nett ta' dawk li jagħmlu paga minima (wara t-taxxi) jiżdied b'€59 is-sena d-dieħla u jilħaq €836. Dan l-ammont jaqbeż il-limitu preliminari ta' riskju ta' faqar għall-2026, li huwa stmat li jvarja bejn €786 u €799 kull persuna. 1
L-impjegati kollha li jaħdmu taħt kuntratti ta' impjieg, kemm privati kif ukoll pubbliċi, huma koperti mill-paga minima. Il-paga minima hija l-inqas remunerazzjoni permessa għal xogħol mhux kwalifikat ('nekvalifikuotas darbas'). Xogħol mhux kwalifikat għandu jiġi definit bħala xogħol li għalih m'hemmx bżonn ta' kwalifika speċjali jew kapaċità professjonali (art. 141, par. 2 tal-Kodiċi tax-Xogħol).
Il-ftehim kollettiv nazzjonali (tas-settur pubbliku) jistabbilixxi r-rata bażika tas-salarju uffiċjali applikabbli għall-impjegati tas-settur pubbliku u għall-impjegati pubbliċi u jiġi ffirmat kull sena.
M'hemm l-ebda varjazzjonijiet oħra fil-paga minima fil-liġijiet, regolamenti jew ftehimiet kollettivi oħra. Barra minn hekk, dawk il-varjazzjonijiet huma possibbli biss f'ftehimiet kollettivi li jistabbilixxu rati ta' paga minima ogħla (art. 141, par. 4 tal-Kodiċi tax-Xogħol), iżda din id-dispożizzjoni tal-Kodiċi tax-Xogħol għadha ma ntużatx fil-prattika.
Skont l-artikolu 141 ('Paga minima') tal-Kodiċi tax-Xogħol, il-Gvern japprova l-paga minima fis-siegħa u l-paga minima fix-xahar. Il-ftehimiet kollettivi jistgħu jistabbilixxu rati ogħla mill-paga minima fis-siegħa u mill-paga minima fix-xahar (art. 141 par. 4 tal-Kodiċi tax-Xogħol).
Il-Kodiċi tax-Xogħol ma jipprovdi l-ebda numru speċifiku ta' sigħat għal rata fix-xahar.
Madankollu, salarji proporzjonalment aktar baxxi (inkluż il-paga minima) jistgħu jitħallsu biss jekk l-impjegat jaħdem part-time (inqas mill-ħinijiet normali, art. 40 ('Ftehim fuq ix-xogħol part-time'), par. 6 tal-Kodiċi tax-Xogħol), jiġifieri:
inqas minn 40 siegħa fil-ġimgħa medjament; jew
inqas minn 38 siegħa fil-ġimgħa, jekk il-ħin tax-xogħol iqsar japplika għal impjegat (art. 112, par. 4 tal-Kodiċi tax-Xogħol). 2
L-Art. 146, paragrafu 1 tal-Kodiċi tax-Xogħol ('Termini, post u proċedura għall-ħlas ta' kumpens') jiddikjara dan li ġej: 'Ir-remunerazzjoni trid titħallas lil impjegat mill-inqas darbtejn fix-xahar jew – fuq talba tal-impjegat – darba fix-xahar'. Għalhekk, l-impjegati jirċievu 24 jew 12 paga minima fis-sena.
Art. 34, par. 3 tal-Kodiċi tax-Xogħol ('Termini ta' kuntratt tax-xogħol indispensabbli') jipprovdi li 'Fil-kuntratt tax-xogħol, il-partijiet għandhom jistabbilixxu l-ħlas fix-xahar (paga fix-xahar) jew fis-siegħa tax-xogħol (rata ta' siegħa), li ma tistax tkun inqas mill-paga minima fix-xahar jew mir-rata minima fis-siegħa approvata mill-gvern. Il-partijiet tal-kuntratt tax-xogħol jistgħu wkoll jaqblu fuq paga żejda, allowances, bonuses jew ħlasijiet addizzjonali oħra skont diversi sistemi ta' remunerazzjoni'. Għalhekk, il-Kodiċi tax-Xogħol joħloq prekondizzjonijiet indiretti f'sistemi differenti ta' remunerazzjoni stabbiliti f'ftehimiet kollettivi jew dokumenti lokali oħra, applikabbli f'ċerti intrapriżi, biex jistabbilixxu l-13-il jew 14-il paga (inkluż il-paga minima). Madankollu, dan mhux prattika komuni fil-Litwanja u l-liġi (il-Kodiċi tax-Xogħol) innifsu ma teħtiġx pagamenti addizzjonali fix-xahar.
Art. 34, par. 3 tal-Kodiċi tax-Xogħol ('Termini ta' kuntratt tax-xogħol indispensabbli') jipprovdi li 'Fil-kuntratt tax-xogħol, il-partijiet għandhom jistabbilixxu l-ħlas fix-xahar (paga fix-xahar) jew fis-siegħa tax-xogħol (rata ta' siegħa), li ma tistax tkun inqas mill-paga minima fix-xahar jew mir-rata minima fis-siegħa approvata mill-gvern. Il-partijiet tal-kuntratt tax-xogħol jistgħu wkoll jaqblu fuq paga żejda, allowances, bonuses, jew pagamenti addizzjonali oħra skont diversi sistemi ta' kumpens. Għalhekk, il-paga minima titqies biss bħala rata 'bażika' u, skont il-liġi, ma tinkludix bonusijiet jew allowances ta' ħin żejjed.
Matul il-vaganzi annwali l-ħaddiem għandu dritt biss għall-paga medja tiegħu (art. 130 par. 1 tal-Kodiċi tax-Xogħol); Ma jingħatux allowances addizzjonali għall-vaganzi.
Ar. 139, par. 2 tal-Kodiċi tax-Xogħol ('Kunċett ta' remunerazzjoni') jipprovdi li s-salarju ta' impjegat jinkludi: (1) paga bażika (tariffa) (rata ta' siegħa jew salarju xahar, jew komponent fiss tas-salar); (2) parti addizzjonali tas-salarju, kif miftiehem bejn il-partijiet jew imħallas skont il-liġi tax-xogħol jew is-sistema ta' kumpens applikabbli fil-post tax-xogħol; 3) il-bonus għall-kwalifiki miksuba; (4) bonusijiet għal xogħol addizzjonali jew il-prestazzjoni ta' dmirijiet jew kompiti addizzjonali; (5) bonusijiet għax-xogħol imwettaq, fissati b'ftehim bejn il-partijiet jew imħallsin skont il-proviżjonijiet tal-liġi tax-xogħol jew is-sistema ta' kumpens applikabbli fil-post tax-xogħol; (6) bonusijiet mogħtija bl-inizjattiva tal-impjegatur biex jinkoraġġixxi impjegat jagħmel xogħol tajjeb, jew biex jirrikonoxxi l-prestazzjoni tal-impjegat jew tal-impenn, dipartiment jew grupp ta' impjegati.
Għalhekk, il-komponenti 2-6 ma jistgħux jiġu inklużi fil-paga minima, u jridu jitħallsu addizzjonali minnha.
Art. 143, par. 3 tal-Kodiċi tax-Xogħol ('L-istandard tax-xogħol') jipprovdi li meta impjegat (li għalih japplikaw tariffi bil-biċċa) ma jilħaqx in-normi tax-xogħol mingħajr ħtija tiegħu/tagħha, hu/hi jitħallas għall-ħidma li saret fil-fatt. F'dan il-każ, il-paga fix-xahar m'għandhiex tkun inqas minn 2/3 tal-paga medja tiegħu u m'għandhiex tkun inqas mill-paga minima. Jekk hemm ħtija ta' impjegat li ma jilħaqx l-istandards tax-xogħol, hu jew hi jitħallas għax-xogħol li sar fil-fatt (art. 143, par. 4).
Art. 143, par. 1 tal-Kodiċi tax-Xogħol jipprovdi li 'Jekk il-qasam ta' funzjoni tax-xogħol (standard tax-xogħol) jiġi stabbilit għal impjegat [...], l-impjegatur irid jipprovdi l-kundizzjonijiet tax-xogħol meħtieġa biex l-impjegat [...] jissodisfa l-istandard tax-xogħol'. Talba raġunata minn impjegat għal rata jew norma tax-xogħol stabbilita ħażin tiġi trattata mill-korpi tal-kunflitti tax-xogħol. L-impjegatur irid jipprova li r-rata tal-paga ġiet stabbilita skont ir-riskji tax-xogħol, iż-żmien involut u ċ-ċirkostanzi tal-funzjoni tax-xogħol.
Art. 736, par. 1 tal-Kodiċi tal-Proċedura Ċivili tar-Repubblika tal-Litwanja ('Id-daqs tad-deduzzjonijiet mid-dħul jew dħul ieħor tad-debitor') jipprovdi li t-tnaqqis ta' parti mid-dħul tad-debitur u pagamenti u allowances ekwivalenti oħra fi ħdan il-limiti ta' paga minima stabbilita mill-Gvern għandhom isiru skont l-istrument li jista' jiġi eżekutabbli, l-ammonti li jiġu rkuprati kompletament, Deduzzjoni għandha ssir mill-porzjon tal-paga tad-debitur u pagamenti jew benefiċċji ekwivalenti kif ġej:
Mill-porzjon li ma jaqbiżx il-paga minima fix-xahar (MMW), 10% għandu jitneħħa taħt wieħed jew aktar dokumenti ta' implimentazzjoni; madankollu, meta l-implimentazzjoni tikkonċerna manutenzjoni li tħallas f'ħlasijiet periodiċi, kumpens għal ħsara kkawżata minn ġrieħi, tnaqqis ieħor tas-saħħa, jew privazzjoni ta' ħajja ta' min jagħmel il-ħsieb, 30% għandu jitnaqqas, sakemm ma jkunx speċifikat mod mod ieħor fid-dokument ta' implimentazzjoni innifsu jew provdut mill-liġi jew minn qorti;
Mill-porzjon li jaqbeż il-MMW iżda mhux aktar minn darbtejn il-MMW, 30% għandu jitneħħa taħt wieħed jew aktar dokumenti ta' implimentazzjoni; madankollu, fejn l-implimentazzjoni tikkonċerna manutenzjoni li tħallas f'ħlasijiet periodiċi, kumpens għal ħsara kkawżata minn ġrieħi, ħsara oħra tas-saħħa, jew privazzjoni ta' ħajja ta' min jagħmel il-ħsieb, 50% għandu jitnaqqas, sakemm ma jkunx provdut mod ieħor mill-liġi jew minn qorti;
Mill-porzjon li jaqbeż id-doppju tal-MMW, 50% għandu jitnaqqas taħt wieħed jew aktar dokumenti ta' implimentazzjoni, sakemm ma jkunx stipulat mod ieħor mill-liġi jew mill-qorti.
M'hemm l-ebda rapporti regolari dwar l-issettjar tal-paga minima.
Baumann A. (2025), X'jispjega d-differenzi fit-tkabbir tal-paga minima bejn l-Istati Membri tal-UE? Journal of Economics and Statistics, 245(1–2): 7–44, De Gruyter.
Bogužas Ž., Imbrasas D., et. al. (2024), Anatomija tax-xokk inflazzjonarju fil-Litwanja: kawżi, effetti u implikazzjonijietopens in new tab. Serje ta' karti okkażjonali, Bank of Lithuania
Bruzdeilynaitė, G., Subačienė, R. (2022), Darbo užmokesčio ir jam įtaką darančių veiksnių vertinimas Lietuvojeopens in new tab. Teorija u Prattika tal-Kontabilità Nru 25, Vilnius.
Danilevičienė, I. (2019), Darbo apmokėjimo, užimtumo ir produktyvumo sąveika. Teżi tad-Dottorat, Università Teknika Vilnius Gediminas, Ċentru ta' Riċerka Soċjali Litwana. DOI: 10.20334/2019-014-M
Dobrovolskas I. (2024), Nuo naujųjų metų minimali alga į rankas augs 75 eurais. LRT.lt, 1 ta' Jannar. Disponibbli f': https://www.lrt.lt/naujienos/verslas/4/2161223/nuo-naujuju-metu-minimali-alga-i-rankas-augs-75-eurais
Diliuvienė, L., Tamašauskienė, Z. (2019), Pajamų nelygybės kitimą lemiančių veiksnių poveikio empirinių tyrimų analizėopens in new tab. Socialiniai tyrimai. Università ta' Vilnius, Vol 42, Nru 2, paġni 74-84.
Garcia-Louzao J., Tarasonis L. (2022), Impatt fuq il-Pala u l-Impjieg tal-Paga Minima: Evidenza mill-LitwanjaPDFopens in new tab. Serje ta' Dokumenti tax-Xogħol, Nru 103.
Garcia-Louzao J., Tarasonis L. (2023), Impatt fuq il-Pala u l-Impjieg tal-Paga Minima: Evidenza mill-Litwanja. Ġurnal tal-Ekonomija Komparattiva. Volum 51, Numru 2, paġni 592-609
Garcia-Louzao J., Ruggieri A. (2023), Kompetizzjoni u Inugwaljanza fis-Suq tax-Xogħolopens in new tab, CESifo Working Paper Nru 10829, Diċembru 2023
Grencíkova, A., Navickas, V., Spankova, J. u Krajco, K. (2022), Paragun tal-pagi minimi fil-pajjiżi tal-UE fil-kuntest tal-impatt tal-impjiegopens in new tab. Academic Journal Transformations in Business & Economics, Vol 21, Numru 3, paġni 212-223.
Gruževskis, B., Miežienė R., Krutulienė, S. (2019), Aktyvios įtraukties koncepcija ir trajektorijos: Lietuvos atvejisopens in new tab. Filosofija. Sociologija. L-Akkademja tax-Xjenza Litwana, Nru 4, paġni 305-316.
Guogis, A., Svirbutaitė-Krutkienė, G. (2020), Gerovės valstybės sampratos ir matavimų problemosopens in new tab. Socialinis darbas. Patirtis ir metodai. Università Mykolas Romeris, 25 (1).
Mundeikis, J. (2020). Rigward il-MMW tal-2021: Rapport TeknikuPDFopens in new tab. [Dėl 2021m. MMA nustatymo. Techninis raportas], Lithuanian-Economy.net, 15 ta' Settembru 2020.
Petrylaitė D. (2024) Xejriet tal-Politika Soċjali u tal-Impjieg fl-Unjoni Ewropea u l-Impatt tagħhom fuq il-Liġi Soċjali Litwanaopens in new tab.
Serzane M., Askoldavičiute V. (2022), Investigazzjoni tal-Fatturi li Jiddeterminaw id-Dejn Pubbliku Litwan lejn Pajjiżi Barraninopens in new tab, 28 ta' Ġunju 2022.
Statkus, J., Tamašauskienė, Z. (2020), Funkcinio pajamų pasiskirstymo kitimo poveikio bendrajai paklausai empirinių tyrimų analizėopens in new tab. Socialiniai tyrimai. Vol 43, Nru 2, paġni 15-25.
Timinskaitė, A., Ramanauskaitė, A., Rudžionienė, K. (2023), Studji — Negozju — Soċjetà: Għarfien Preżenti u Futur (artiklu DOI: 10.52320/svv.v1iVIII.293).opens in new tab Studijos – verslas – visuomenė: dabartis ir ateities įžvalgos. Vol. 1(VIII), paġni 154-166.
Volodzkienė, L. (2019), Lietuvos įmonių ir įstaigų darbuotojų ir darbdavių tyrimo ataskaitaPDFopens in new tab. Università Mykolas Romeris, Vilnius.
Zajankauskaitė, J. (2023), Darbo užmokesčio augimo spurtas Lietuvoje tęsiasi (duomenų komentaras).opens in new tab Lietuvos bankas, Vilnius.
