This working paper presents the 16 detailed case studies informing Eurofound’s report titled “Equal value, equal pay: Concepts, mechanisms and implementation towards gender pay equity". It serves as a companion document, providing comprehensive documentation of the research that underpins the report's findings and conclusions
Jekk jogħġbok innota li l-biċċa l-kbira tal-pubblikazzjonijiet tal-Eurofound huma disponibbli esklussivament bl-Ingliż u bħalissa mhumiex qed jiġu tradotti awtomatikament.
Loading PDF…
This website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
Valur ugwali, paga ugwali: Kunċetti, mekkaniżmi u implimentazzjoni lejn l-ugwaljanza tal-paga bejn is-sessi
Dan ir-rapport jippreżenta kumpilazzjoni fil-fond ta' evidenza u analiżi dwar kif il-prinċipju tal-UE ta' paga ugwali għal xogħol u xogħol ta' valur ugwali jista' jiġi implimentat fil-prattika, b'enfasi partikolari fuq xogħol ta' valur ugwali – u għalhekk, ugwaljanza fil-paga. Skont dan il-prinċipju, meta żewġ xogħlijiet jistgħu jitqiesu bħala ekwivalenti f'termini ta' ħiliet, sforz, responsabbiltajiet u kundizzjonijiet tax-xogħol, għandhom jiġu mħallsa b'mod ugwali. Imma kif tista' tiġi stabbilita tali ekwivalenza?