Werktijd in de context van steeds flexibeler werk na COVID-19

Dit onderzoeksrapport onderzoekt hoe flexibele werkregelingen in de EU de kwaliteit van de werktijd, autonomie en het welzijn van werknemers beïnvloeden, en vergelijkt recente ontwikkelingen met tien jaar geleden. Het analyseert verschillen tussen vaardigheidsniveaus, sectoren en lidstaten, en beoordeelt de rol van regelgeving en beleid zoals het recht om te ontkoppelen. Het identificeert ook belangrijke uitdagingen en kansen om ervoor te zorgen dat meer flexibiliteit de kwaliteit van het werk ondersteunt in plaats van ondermijnt.