Co je to předsednictví EU? Každých šest měsíců se jeden členský stát EU ujímá předsednictví Rady EU, což přispívá k zajištění hladkého průběhu legislativního procesu EU. Členské státy, které vykonávají předsednictví, spolupracují v "triu", aby zajistily kontinuitu práce EU v Radě a vypracovaly společný program na období 18 měsíců. Dohodnou se na tématech, která budou v daném období řešit, a stanoví si dlouhodobější cíle. Každý členský stát, který je hostitelem předsednictví, vypracuje podrobnější šestiměsíční program.
Nadace Eurofound je odhodlána zlepšovat životní a pracovní podmínky v EU. Agentura hraje jedinečnou úlohu při poskytování odborných znalostí na podporu orgánů a institucí EU, členských států a sociálních partnerů při utváření a provádění sociálních, zaměstnaneckých a pracovních politik, a to na základě výzkumu na vnitrostátní úrovni a srovnávacího výzkumu.
V rámci toho agentura spolupracuje s rotujícím triem předsednictví Rady EU a poskytuje znalosti a odborné znalosti založené na důkazech na různých úrovních.
Od roku 2012 přispívá Eurofound k příslušnému rotujícímu předsednictví Rady a úzce spolupracuje s kolegy z ministerstev v členských státech.
Nadace Eurofound poskytuje své odborné znalosti pro řadu akcí předsednictví, jako je neformální zasedání ministrů pro zaměstnanost a sociální věci (EPSCO), Výboru EU pro zaměstnanost (EMCO) a Výboru EU pro sociální ochranu (SPC), jakož i konferencí předsednictví a dalších setkání.
Na žádost předsednictvínadace Eurofound připravuje podkladové dokumenty nebo přispívá poznatky pro zasedání nebo akce na vysoké úrovni, jakož i přizpůsobené zprávy vycházející ze zjištění stávajícího výzkumu. Zaměstnanci nadace Eurofound se těchto akcí účastní jako řečníci, moderátoři nebo předsedové. Kromě toho může práce nadace Eurofound přispět k vypracování závěrů předsednické rady. Některé příklady našich příspěvků jsou uvedeny níže pod každým předsednictvím.
V souladu s prioritami každého předsednictvímůže nadace Eurofound poskytnout cenné důkazy z řady svých probíhajících výzkumných témat souvisejících s politikami zaměstnanosti, sociálními a pracovními politikami. Patří mezi ně sociální dialog, dopad ekologické transformace na zaměstnanost, energetická chudoba a životní náklady, evropská záruka pro děti, dovednosti, flexibilita na pracovišti, posílení účasti žen na trhu práce, práce prostřednictvím platforem, nezaměstnanost mladých lidí a NEET, jakož i balíček opatření spadajících do sociálních investic EU.
Více informací o prioritách předsednictví(opens in new tab)This link opens in a new tab naleznete na internetových stránkách Rady EU.
Současné předsednické trio tvoří Polsko, Dánsko a Kypr. Více informací o příspěvcích nadace Eurofound k jednotlivým předsednictvím naleznete níže.
Obraťte se na následující odborníky s otázkami týkajícími se příspěvků nadace Eurofound k předsednictví Rady EU.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeAnna Ludwinek je styčnou manažerkou v bruselské styčné kanceláři nadace Eurofound, kam nastoupila v roce 2019. Její odpovědnost se zaměřuje především na koordinaci práce bruselské kanceláře, včetně vztahů s Evropskou komisí, Evropským parlamentem, Radou a think-tanky. Předtím působila jako výzkumná manažerka v oddělení sociálních politik a byla zodpovědná za práci na mezigenerační sociální mobilitě a rovných příležitostech, nerovnostech mezi mladými lidmi a přístupu k sociálním dávkám. Její dřívější práce v nadaci Eurofound zahrnovala řízení evropské sítě měst pro místní integrační politiky (CLIP), kde se zabývala otázkami týkajícími se rozmanitosti, bydlení, mezikulturních politik a etnického podnikání. Mezi další oblasti výzkumu patřila reintegrace dlouhodobě vyloučených skupin na trh práce a dopad digitalizace na sociální služby. Anna je držitelkou magisterského titulu v oboru politologie na Varšavské univerzitě a bakalářského titulu v oboru mezinárodních vztahů a magisterského titulu v oboru sociálního aplikovaného výzkumu na Trinity College v Dublinu.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho je vedoucí manažerkou pro komunikaci a vedoucí pro zapojení zúčastněných stran a propagaci v oddělení informací a komunikace nadace Eurofound, do agentury nastoupila v roce 2012. Předtím strávila téměř 20 let v Bruselu, kde pracovala na různých pozicích, mnoho z nich v Evropské komisi, mimo jiné jako mluvčí Generálního ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování (2010–2012) a Generálního ředitelství pro rozpočet (2007–2009). Před nástupem do útvaru mluvčí Komise byla tiskovou referentkou GŘ pro zaměstnanost (2005–2007) a autorkou projevů pro komisaře a generálního ředitele v té době (2003–2005). Před svým působením v Komisi pracovala pro rozhlasovou a televizní stanici RTÉ (irská národní televize) v Bruselu jako asistentka produkce a výzkumná pracovnice a později jako producentka zpráv. Cristina vystudovala aplikované jazyky na Ulsterské univerzitě v Coleraine v Severním Irsku.
