Příspěvek na blogu
24 November 2025
Europe’s digital welfare revolution: Progress at what price?

As Europe races to digitalise its social protection systems, the promise of efficiency collides with the reality of exclusion—creating a paradox where the most vulnerable risk being left furthest behind.

photo_donut
Hans Dubois
Icon

10 November 2025

Epizoda podcastu

Je duševní zdraví Evropy stále v krizi?

Duševní zdraví v Evropě se nachází na kritické křižovatce. I když se některé ukazatele od pandemie zlepšily, nová zpráva nadace Eurofound odhaluje znepokojivé trendy, včetně znepokojivého zastavení desetiletí trvajícího poklesu počtu sebevražd. V této epizodě pořadu Eurofound Talks hovoří Mary McCaugheyová s vedoucím výzkumným manažerem Hansem Duboisem o tomto složitém problému a zdůrazňuje, že špatné duševní zdraví neúměrně postihuje zranitelné skupiny.

22 October 2025

Příspěvek na blogu

Investice do budoucnosti našich dětí začíná podporou pracovníků, kteří se o ně starají

Tato analýza, která využívá údaje z průzkumu pracovních podmínek v Evropě nadace Eurofound v roce 2024 a z průzkumu EU SILC, zkoumá nedostatky v účasti na předškolním vzdělávání a péči a tvrdí, že řešení spočívá ve specializované a dobře podporované pracovní síle.

17 October 2025

Epizoda podcastu

Je duševní zdraví Evropy stále v krizi?

Duševní zdraví v Evropě se nachází na kritické křižovatce. I když se některé ukazatele od pandemie zlepšily, nová zpráva nadace Eurofound odhaluje znepokojivé trendy, včetně znepokojivého zastavení desetiletí trvajícího poklesu počtu sebevražd. V této epizodě pořadu Eurofound Talks hovoří Mary McCaugheyová s vedoucím výzkumným manažerem Hansem Duboisem o tomto složitém problému a zdůrazňuje, že špatné duševní zdraví neúměrně postihuje zranitelné skupiny.

22 September 2025

Příspěvek na blogu

Investice do budoucnosti našich dětí začíná podporou pracovníků, kteří se o ně starají

Tato analýza, která využívá údaje z průzkumu pracovních podmínek v Evropě nadace Eurofound v roce 2024 a z průzkumu EU SILC, zkoumá nedostatky v účasti na předškolním vzdělávání a péči a tvrdí, že řešení spočívá ve specializované a dobře podporované pracovní síle.

Současní odborníci v této sekci

Toto je popisný text o sekci.

Hans Dubois

Senior research manager
Social policies research

Hans Dubois je vedoucím výzkumným pracovníkem v oddělení sociálních politik nadace Eurofound. Mezi jeho výzkumná témata patří bydlení, předlužení, zdravotní péče, dlouhodobá péče, sociální dávky, důchod a kvalita života v místní oblasti. Před nástupem do nadace Eurofound působil jako odborný asistent na Kozminského univerzitě ve Varšavě. Získal doktorát v oboru Business Administration and Management na Bocconiho univerzitě (Milán) poté, co pracoval jako výzkumný pracovník na Evropské observatoři zdravotnických systémů a politik (Madrid).

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaugheyová je vedoucí oddělení informací a komunikace v nadaci Eurofound. Vystudovala Trinity College v Dublinu a College of Europe v Bruggách, v Bruselu začala pracovat pro Europolitics a Wall Street Journal Europe. Spolupracovala s Asociací poslanců Evropského parlamentu s Afrikou (AWEPA) v Jihoafrické republice během přechodu země k demokracii a v roce 1998 nastoupila na post mluvčí Delegace Evropské unie v Pretorii, kde vedla tiskové a informační oddělení během jednání o dohodě o volném obchodu mezi EU a Jihoafrickou republikou. Po skončení války v Kosovu pracovala jako komunikační konzultantka pro Evropskou agenturu pro obnovu v Srbsku. V roce 2003 nastoupila na pozici šéfredaktorky nadace Eurofound.

Dragoș Adăscăliței

Research officer
Employment research

Dragoș Adăscăliței je výzkumnou pracovnicí v oddělení pro zaměstnanost nadace Eurofound. Jeho aktuální výzkum se zaměřuje na témata související s budoucností práce, včetně dopadu umělé inteligence na pracovní místa, důsledků automatizace pro zaměstnanost a regulačních otázek týkajících se ekonomiky platforem. Pravidelně také přispívá do srovnávacích projektů sledujících strukturální změny na evropských trzích práce. Před nástupem do nadace Eurofound přednášel pracovněprávní vztahy na Sheffieldské univerzitě, manažerské škole. Je držitelem magisterského titulu v oboru politologie na Středoevropské univerzitě a doktorátu ze sociologie na univerzitě v Mannheimu.

Ivailo Kalfin

Executive Director
Eurofound

Ivailo Kalfin nastoupil do nadace Eurofound jako výkonný ředitel 1. června 2021. Odborné znalosti pana Kalfina pokrývají řadu oblastí, od dynamiky trhu práce a sociální politiky až po globální politické trendy, EU a rozpočet, jakož i digitální transformaci. Nastínil pět hlavních priorit své úlohy v nadaci Eurofound: podpora začleňování evropské ekologické a digitální transformace; doplnění provádění akčního plánu pro evropský pilíř sociálních práv výzkumem založeným na důkazech, intenzivnější spolupráce s mezinárodními organizacemi a externími partnery a větší dosah na země evropské politiky sousedství; podpora zvyšování a rozšiřování kapacity sociálních partnerů v působnosti agentury; zviditelnit nadaci Eurofound mezi klíčovými zúčastněnými stranami.

Jürgen Siebel

Jürgen Siebel joined Cedefop from the private sector in September 2019. As Executive Director, he is responsible for managing the Agency’s operations in accordance with the strategic direction of its tripartite Management Board.

Carlos Vacas‑Soriano

Senior research manager
Employment research

Carlos Vacas Soriano je vedoucím výzkumným pracovníkem v oddělení zaměstnanosti nadace Eurofound. Věnuje se tématům souvisejícím se mzdovými a příjmovými nerovnostmi, minimální mzdou, nízkou mzdou, kvalitou pracovních míst, dočasným zaměstnáváním a segmentací a kvalitou pracovních míst. Před nástupem do nadace Eurofound v roce 2010 pracoval jako makroekonomický analytik pro Evropskou komisi a jako výzkumný pracovník v oblasti evropských trhů práce ve španělské centrální bance. Je držitelem magisterského titulu v oboru evropských ekonomických studií na College of Europe v Bruggách a doktorátu v oboru ekonomie práce na univerzitě v Salamance (doktor Europaeus).

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor je vedoucí výzkumnou manažerkou v oddělení sociální politiky nadace Eurofound. Má odborné znalosti v oblasti metodologie průzkumů a statistické analýzy, pracovala na přípravě a řízení průzkumu kvality života v Evropě a naposledy elektronického průzkumu Život, práce a COVID-19 a je zodpovědná za kvalitu datových souborů. Jejími výzkumnými oblastmi jsou well-being mládeže a kvalita života v domácnostech a rodinách, včetně subjektivní well-being, rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a životní podmínky. Dříve pracovala jako ekonomická konzultantka ve Skotsku, kde se zaměřovala na hodnocení ekonomických dopadů, hodnocení a analýzu vstupů a výstupů. Má magisterský titul v oboru ekonomie a mezinárodních vztahů na Korvínově univerzitě v Budapešti.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio je výzkumnou pracovnicí v oddělení pro sociální politiky nadace Eurofound, která se zabývá aspekty průzkumu kvality života v Evropě a také tématy transparentnosti odměňování žen a mužů a neformální péče. Před nástupem do nadace Eurofound působila jako politická analytička v kompetenčním centru pro behaviorální poznatky Společného výzkumného střediska Evropské komise. Působila jako postdoktorandka na Univerzitě Vita-Salute San Raffaele (Milán) a na Univerzitě v Trentu. Přináší také rozsáhlé zkušenosti z předchozí role na pozici manažerky společenské odpovědnosti firem (CSR) v Jihoafrické republice. Marianna je držitelkou doktorátu z ekonomie a managementu na univerzitě v Trentu se specializací na behaviorální ekonomii.

Marie Hyland

Research officer
Social policies research

Marie Hylandová nastoupila do nadace Eurofound v roce 2023 jako výzkumná pracovnice v oddělení sociálních politik. Předtím Marie strávila několik let jako ekonomka ve Světové bance, kde pracovala na řadě témat včetně genderu, změny klimatu a rozvoje soukromého sektoru. Mariin výzkum se zaměřil na dopad právní diskriminace na posílení ekonomického postavení žen, zvažoval roli velikosti firmy a manažerských postupů na produktivitu a hospodářský rozvoj a analyzoval ekonomiku politik zmírňování změny klimatu. Marie je držitelkou doktorátu z ekonomie na Trinity College v Dublinu.

Daniel Molinuevo

Senior research manager
Social policies research

Daniel Molinuevo je vedoucím výzkumu v oddělení sociální politiky, který do nadace Eurofound nastoupil v roce 2010. Jeho výzkum v oblasti zdravotní a sociální péče se zaměřil na kvalitu a dostupnost služeb, jejich digitální transformaci a pracovní podmínky zaměstnanců. Jeho práce se zaměřovala především na služby pro děti, a to jak v nadaci Eurofound, tak v UNICEF, kde v roce 2021 podporoval implementaci evropské záruky pro děti. Studoval sociologii v Salamance ve Španělsku a na Humboldtově univerzitě v Berlíně. Má magisterský titul v oboru evropských politických a správních studií na College of Europe v Bruggách a magisterský titul v oboru evropské sociální politiky na London School of Economics, kde také pracoval jako výzkumný pracovník.

Michele Consolini

Research officer
Social policies research

Michele Consolini pracuje jako výzkumná pracovnice v oddělení pro sociální politiky nadace Eurofound. Poskytuje kvantitativní odborné znalosti v několika otázkách, včetně sociální soudržnosti a důvěry, změny klimatu a kvality života, konvergence a řízení průzkumů. Jeho současný výzkum se zabývá úlohou polarizace na sociální soudržnost a důvěru a socioekonomickými výzvami přechodu na uhlíkově neutrální ekonomiku. Je držitelem bakalářského titulu v oboru sociologie a ekonomie z Alma Mater Studiorum v italské Bologni a z Radboud Universiteit Nijmegen v Nizozemsku. Získal výzkumný titul MSc v oboru politické komunikace na univerzitě v Amsterdamu, kde také pracoval jako asistent pedagoga a výzkumný pracovník v oblasti politické psychologie.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies