Pracovní doba v kontextu stále flexibilnější práce po pandemii COVID-19

Tato výzkumná zpráva zkoumá, jak flexibilní pracovní uspořádání v EU ovlivňují kvalitu pracovní doby, autonomii a pohodu zaměstnanců, přičemž porovnává nedávné události s obdobím před deseti lety. Analyzuje rozdíly mezi úrovněmi dovedností, sektory a členskými státy a hodnotí roli předpisů a politik, jako je právo na odpojení. Zároveň identifikuje klíčové výzvy a příležitosti, aby větší flexibilita podporovala, nikoli podkopávala kvalitu pracovních míst.