COVID-19
Pandemie COVID-19 změnila mnoho aspektů našeho pracovního a rodinného života a stejně tak všechny oblasti výzkumu nadace Eurofound byly poznamenány pandemií COVID-19. Agentura provedla několik kol dnes již přelomového on-line průzkumu Život a práce v EU, jehož cílem bylo analyzovat rychlé změny, které nastaly po vypuknutí pandemie. Současně se analýzy v dosavadních průzkumech a dalších výzkumech konkrétně zaměřily na dopady pandemie plošně. Dlouhodobé dopady pandemie na život a svět práce jsou i nadále součástí připravovaného výzkumu, který se zabývá změnami na trhu práce, tím, jak digitalizace změnila pracoviště, jak COVID-19 ovlivnil kontinuitu podnikání a jak krize ovlivňují rovnost a soudržnost v Evropě.
Nejnovější obsah k tomuto tématu naleznete níže.
Práce kdykoli, kdekoli: Kvalita pracovní doby v EU
Tato výzkumná zpráva zkoumá, jak flexibilní pracovní uspořádání v EU ovlivňují kvalitu pracovní doby, autonomii a pohodu zaměstnanců, přičemž porovnává nedávné události s obdobím před deseti lety. Analyzuje rozdíly mezi úrovněmi dovedností, sektory a členskými státy a hodnotí roli předpisů a politik, jako je právo na odpojení.Weathering the crisis: How job retention schemes preserved employment and incomes during the pandemic
This report describes the implementation and changing features of job retention schemes in the EU between 2020 and 2022. In response to the COVID-19 health emergency, EU governments swiftly deployed job retention schemes to preserve employment, support businesses and maintain individual incomes. The report shows that, following an initial period during which job retention schemes underwent numerous changes in their eligibility and conditionality criteria, the institutional features of job retention schemes stabilised as the pandemic progressed. Furthermore, the report demonstrates that a high degree of heterogeneity in the features of the schemes was maintained throughout the pandemic and its aftermath. While some of the schemes expired with the end of the pandemic, others were transformed into permanent institutions of the labour market. The report also analyses the employment and distributional effects of job retention schemes, highlighting their significant effects in terms of number of jobs saved and share of personal incomes maintained during the pandemic. An estimated 24.8 million jobs were saved in the EU in 2020 through the use of such schemes. Furthermore, the schemes absorbed more than one-third of the income shock produced by the COVID-19 pandemic in 2020 and more than one-fifth of the income shock in 2021.
Regional employment change and the geography of telework in Europe
The fast and steady recovery in employment following the COVID-19 pandemic in the EU benefited from proactive policy responses to the crisis and from resilient labour markets. Almost 90% of regions across the EU had exceeded their pre-pandemic employment levels by 2022; however, significant regional disparities remain. EU regions fared differently, depending on their economic specialisation and notably on the concentration of jobs in knowledge-intensive services that can be performed remotely. The geography of telework across EU regions was primarily shaped by differences in occupational structure, and fast internet connectivity remains an essential enabling factor. Recent initiatives to support remote work in rural, peripheral or marginalised areas through the creation of coworking spaces show how dynamism and diversity in rural economies can be promoted.
Činnost nadace Eurofound v oblasti COVID-19 zkoumá dalekosáhlé socioekonomické důsledky pandemie v celé Evropě a jejich dopad na životní a pracovní podmínky. Nadace Eurofound využívá svou síť korespondentů nadace Eurofound a zároveň přizpůsobuje zaměření svých interních zdrojů a monitoruje zásadní změny, které krize přinesla na trh práce, pracovní podmínky a kvalitu života v celé EU, a snaží se zmapovat, jak různé členské státy reagovaly na výzvy, které se objevily. V reakci na COVID-19 nadace Eurofound upravila svůj výzkum tak, aby:
shromažďovat údaje o dopadu této bezprecedentní situace na životy Evropanů prostřednictvím jedinečného online průzkumu zahájeného v dubnu 2020 a sledovat opatření přijatá politickými subjekty v boji proti dopadům pandemie na zaměstnanost, pracovní podmínky a životní podmínky
poskytnout analýzu konkrétních témat, jako jsou dopady na zaměstnanost, dopady na konkrétní odvětví, účinnost konkrétních opatření (například režimy zkrácené pracovní doby).
Prozkoumejte více:
Další relevantní zdroje:
Databáze restrukturalizačních akcí: dopad pandemie COVID-19 na dopady rozsáhlých restrukturalizačních událostí v Evropě na zaměstnanost
Evropský monitor pracovních míst: měnící se struktura zaměstnanosti v Evropě s ohledem na krizi
EU PolicyWatch: databáze reakcí vlád a sociálních partnerů na krizi na základě výzkumu sítě korespondentů nadace Eurofound
Nástroje na podporu restrukturalizace - EU PolicyWatch: zaznamenávání opatření na podporu společností, které procházejí restrukturalizací, i postižených zaměstnanců, přičemž se upozorňuje na případy, které jsou relevantní pro COVID-19
Iniciativy v ekonomice platforem – COVID-19: jaký dopad má krize na práci prostřednictvím platforem a pracovníky platforem
Od roku 2020 zahájily vnitrostátní orgány a orgány EU řadu podpůrných opatření v reakci na dopad krize COVID-19, která ovlivnila běžný život a práci lidí v EU. Dopad pandemie zasáhl zejména konkrétní odvětví, mnoho osob samostatně výdělečně činných a malé a střední podniky.
I když EU nemá přímou legislativní pravomoc v otázkách zdraví (ta je v kompetenci jednotlivých členských států), reakce EU – a zejména Evropské komise – se zaměřila na stabilizaci hospodářství EU, zavedení opatření na ochranu hranic, posílení našeho sektoru veřejného zdraví, zajištění výroby očkovacích látek pro občany a podporu různých podnikatelských odvětví.
Dne 10. února 2021 Komise uvítala, že Evropský parlament schválil Nástroj pro oživení a odolnost ve výši 672,5 miliardy eur, který je k dispozici členským státům EU na podporu reforem a investic v rámci nástroje NextGenerationEU, což je dočasný nástroj, jehož cílem je podpořit oživení a pomoci Evropě vyjít z krize silnější. Tento nástroj potrvá do konce prosince 2026 a je úzce spjat s prioritami Komise pro ekologičtější, digitálnější a odolnější Evropu.
Evropská komise: Reakce na koronavirus: Časová osa opatření EUopens in new tab
Evropská komise: Nástroj pro oživení a odolnostopens in new tab
Toto je výběr nejdůležitějších výstupů k tomuto tématu.
7 December 2022
Living, working and COVID-19 in the European Union and 10 EU neighbouring countries
The Living, working and COVID-19 survey, first launched by Eurofound in early 2020, aims to capture the wide-ranging impact of the pandemic on the work and lives of EU citizens. The fifth round of the Eurofound survey, which was implemented in spring 2022, also sheds light on a new uncertain reality caused by the war in Ukraine, record-high inflation and sharp rises in the cost of living. As a pilot survey, a shorter version of the questionnaire was fielded by the European Training Foundation (ETF) in 10 European Union (EU) neighbouring countries. This joint Eurofound-ETF factsheet presents a selection of results from the survey covering both the EU-27 and the 10 selected EU neighbouring countries.
The results reveal at least one clear commonality across respondents from all countries: serious concerns about the rising cost of living. At the same time, the results point to a large divergence in living and working conditions between respondents in the two groups of countries, but also show large differences within the EU itself and amongst the selected EU neighbouring countries.
6 July 2022
Fifth round of the Living, working and COVID-19 e-survey: Living in a new era of uncertainty
The fifth round of Eurofound's e-survey, fielded from 25 March to 2 May 2022, sheds light on the social and economic situation of people across Europe two years after COVID-19 was first detected on the European continent. It also explores the reality of living in a new era of uncertainty caused by the war in Ukraine, inflation, and rising energy prices.
The findings of the e-survey reveal the heavy toll of the pandemic, with respondents reporting lower trust in institutions than at the start of the pandemic, poorer mental well-being, a rise in the level of unmet healthcare needs and an increase in the number of households experiencing energy poverty.
28 January 2022
COVID-19 and older people: Impact on their lives, support and care
This report captures the impact of the COVID-19 crisis on the quality of life of older citizens, including the impact on their well-being, finances, employment and social inclusion. It explores the effects on the use of care services and older people’s reliance on other support. The report presents policy measures that have been implemented in EU Member States to support older people along all of the above-mentioned dimensions. These include measures to support independent living and schemes to support the labour market integration of older people or to prevent unemployment, all of which play a role in the quality of life of older citizens.
9 May 2021
Living, working and COVID-19 (Update April 2021): Mental health and trust decline across EU as pandemic enters another year
The third round of Eurofound's e-survey, fielded in February and March 2021, sheds light on the social and economic situation of people across Europe following nearly a full year of living with COVID-19 restrictions. This report analyses the main findings and tracks ongoing developments and trends across the 27 EU Member States since the survey was first launched in April 2020. It pinpoints issues that have surfaced over the course of the pandemic, such as increased job insecurity due to the threat of job loss, decline in mental well-being levels, erosion of recent gains in gender equality, fall in trust levels vis-à-vis institutions, deterioration of work–life balance and growth of vaccine hesitancy. The results of the survey highlight the need for a holistic approach to support all the groups hit hard by the crisis in order to prevent them from falling further behind.
27 September 2020
Living, working and COVID-19
This report presents the findings of the Living, working and COVID-19 e-survey, carried out by Eurofound to capture the far-reaching implications of the pandemic for the way people live and work across Europe. The survey was fielded online, among respondents who were reached via Eurofound’s stakeholders and social media advertising. Two rounds of the e-survey have been carried out to date: one in April, when most Member States were in lockdown, and one in July, when society and economies were slowly re-opening.
The findings of the e-survey from the first round reflected widespread emotional distress, financial concern and low levels of trust in institutions. Levels of concern abated somewhat in the second round, particularly among groups of respondents who were benefiting from support measures implemented during the pandemic. At the same time, the results underline stark differences between countries and between socioeconomic groups that point to growing inequalities.
The results confirm the upsurge in teleworking across all countries during the COVID-19 pandemic that has been documented elsewhere, and the report explores what this means for work–life balance and elements of job quality.
11 March 2021
COVID-19: Implications for employment and working life
Disclaimer - Please note that this report was updated with revised data (specifically for Bulgaria) on 23 March 2021.
This report sets out to assess the initial impact of the COVID-19 crisis on employment in Europe (up to Q2 2020), including its effects across sectors and on different categories of workers. It also looks at measures implemented by policymakers in a bid to limit the negative effects of the crisis. It first provides an overview of policy approaches adopted to mitigate the impact of the crisis on businesses, workers and citizens. The main focus is on the development, content and impact of short-time working schemes, income support measures for self-employed people, hardship funds and rent and mortgage deferrals. Finally, it explores the involvement of social partners in the development and implementation of such measures and the role of European funding in supporting these schemes.
Výzkumní pracovníci agentury Eurofound poskytují odborné informace a lze je kontaktovat s dotazy nebo mediálními požadavky.
Daphne Ahrendt
Senior research managerDaphne Ahrendtová je vedoucí výzkumu v oddělení sociální politiky nadace Eurofound. Od svého nástupu do nadace Eurofound v roce 2013 se její práce týkala široké škály oblastí sociální politiky. V současné době koordinuje řízení a rozvoj průzkumů nadace Eurofound a vede přípravu a analýzu elektronických průzkumů COVID-19. Daphne má více než 20 let zkušeností jako výzkumná pracovnice pracující na mezinárodních průzkumech, předtím pracovala v oddělení Eurobarometru v Evropské komisi a v Národním centru pro sociální výzkum v Londýně, kde pracovala na Mezinárodním programu sociálního průzkumu. Daphne je držitelkou magisterského titulu v oboru politiky trestního soudnictví na London School of Economics a bakalářského titulu v oboru politologie na San Francisco State University.
Eszter Sándor
Senior research managerEszter Sandor je vedoucí výzkumnou manažerkou v oddělení sociální politiky nadace Eurofound. Má odborné znalosti v oblasti metodologie průzkumů a statistické analýzy, pracovala na přípravě a řízení průzkumu kvality života v Evropě a naposledy elektronického průzkumu Život, práce a COVID-19 a je zodpovědná za kvalitu datových souborů. Jejími výzkumnými oblastmi jsou well-being mládeže a kvalita života v domácnostech a rodinách, včetně subjektivní well-being, rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a životní podmínky. Dříve pracovala jako ekonomická konzultantka ve Skotsku, kde se zaměřovala na hodnocení ekonomických dopadů, hodnocení a analýzu vstupů a výstupů. Má magisterský titul v oboru ekonomie a mezinárodních vztahů na Korvínově univerzitě v Budapešti.
Tato část poskytuje přístup k veškerému obsahu, který byl k danému tématu publikován.
