Datová položka
Published: 23 October 2025
Overview of the findings of quantitative evaluations investigating the impact of pay transparency on the gender pay gap, by country
Map
Overview of the findings of quantitative evaluations investigating the impact of pay transparency on the gender pay gap, by country
Note: Each of the selected studies performed state-of-the-art statistical evaluations of the impact of different pay transparency measures on gender pay gaps. GPG, gender pay gap; PTI, pay transparency instrument.
Source: Authors’ own compilation based on literature review.
Related content
This data item featured in the following outputs.
Článek
23 October 2025
How effective are pay transparency measures and which ones work best? This article draws on the analysis in a forthcoming Eurofound research paper to present evidence from frontrunner Member States.
Other data items
Explore other Eurofound data items.
12 February 2026
Datová položka
Algorithmic management regimes, by main task (%)
12 February 2026
Datová položka
Use of algorithmic management tools, by sociodemographic group (%)
29 January 2026
Datová položka
Národní minimální mzdy, 2026
Měsíční hrubé národní minimální mzdy v EU se převedly na 12 měsíčních plateb v eurech pro země Evropské unie s národními minimálními mzdami. Tabule ukazuje vývoj v roce 2026 ve srovnání s rokem 2025.
29 January 2026
Datová položka
Národní minimální mzdy, 2026 (graf)
Měsíční hrubé národní minimální mzdy v EU se převedly na 12 měsíčních plateb v eurech pro země Evropské unie s národními minimálními mzdami. Graf ukazuje vývoj v roce 2026 ve srovnání s rokem 2025.
29 January 2026
Datová položka
Zvýšení národní minimální mzdy mezi lednem 2025 a lednem 2026
19 January 2026
Datová položka
