Töötasu ja sissetulek

Despite the well-known adverse effects of regular long working hours on workers’ health, well-being and performance, many workers in the EU continue to work beyond their normal hours. Part of this additional working time is classified as overtime. This report takes a comparative overview of how

Viimastel aastatel, välja arvates mõned katkendlikud hüpped, on töövõitlused ELi liikmesriikides üldiselt vähenenud. COVID-19 pandeemia ajal see suundumus jätkus ning pole üllatav, et kõige olulisemad töövaidlused esinesid inimeste tervishoiu- ja sotsiaalteenuste sektoris, haridussektoris ning

Käesolevas aruandes käsitletakse COVID-19 kriisi mõju eakate kodanike elukvaliteedile, sealhulgas mõju nende heaolule, rahaasjadele, tööhõivele ja sotsiaalsele kaasatusele. Aruandes uuritakse mõju hooldusteenuste kasutamisele ja eakate sõltumist muust toetusest. Aruandes tutvustatakse

Viimase poole sajandi üks silmatorkavamaid arenguid on olnud naiste tööturul osalemise tohutu kasv. Viimase kahe aastakümne jooksul ELis loodud kolmest uuest töökohast kaks said endale naised. Samal ajal on elanikkonna vananemisest ja poliitilistest muudatustest tingitud järsult kasvav tööhõive määr

Despite the increasing participation of women in the labour market and a higher share of women than men being hired into well-paid jobs in recent years, a gender pay gap exists across all EU Member States. Pay differentials between women and men have been shown to be significantly influenced by the

Euroopa rohelise kokkuleppega käivitab EL poliitikad ja meetmed, mille eesmärk on ennetada ja leevendada kliimamuutuste mõju. Põhieesmärk on alustada üleminekut kliimaneutraalsele majandusele. Sellisel väga vajalikul kliimamuutuste poliitikal võib siiski olla soovimatu jaotuslik mõju üksikisikutele

Aruandes on kokkuvõte sellest, kuidas 2020. aastal – mil maailmas oli COVID-19 pandeemia – kehtestati miinimumpalgad 2021. aastaks. Aruandes on ülevaade liikmesriikide otsustajate kohatud raskustest ning sellest, kuidas nad tulid toime miinimumpalgaga seotud otsuste tegemisel pandeemiast tingitud

Aruandes uuritakse leibkonna jõukuse jaotumist ELi liikmesriikides ning analüüsitakse jõukuse osa sotsiaalses liikuvuses. Uuringus on kasutatud kolme andmestikku (leibkonna eelarve ja tarbimise uuring, tervist, vananemist ja pensionile jäämist Euroopas käsitlev uuring ja Luksemburgi jõukuseuuring)