Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
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Intervenants
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey est responsable de l’information et de la communication à Eurofound. Diplômée du Trinity College de Dublin et du Collège d’Europe de Bruges, elle a commencé à travailler à Bruxelles avec Europolitics et le Wall Street Journal Europe. Elle a travaillé avec l’Association des parlementaires européens avec l’Afrique (AWEPA) en Afrique du Sud pendant la transition du pays vers la démocratie, et en 1998, elle a pris le poste de porte-parole de la délégation de l’Union européenne à Pretoria, à la tête de son service de presse et d’information lors de la négociation de l’accord de libre-échange UE-Afrique du Sud. Après la fin de la guerre du Kosovo, elle a travaillé comme consultante en communication pour l’Agence européenne pour la reconstruction en Serbie. En 2003, elle a pris le poste de rédactrice en chef d’Eurofound.
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin a rejoint Eurofound en tant que directeur exécutif le 1er juin 2021. L’expertise de M. Kalfin couvre un large éventail de domaines, allant de la dynamique du marché du travail et de la politique sociale aux tendances politiques mondiales, à l’UE et au budget, ainsi qu’à la transformation numérique. Il a défini cinq grandes priorités pour son rôle au sein d’Eurofound : soutenir l’intégration des transitions écologique et numérique de l’Europe ; compléter la mise en œuvre du plan d’action sur le socle européen des droits sociaux par des recherches fondées sur des données factuelles ; une coopération accrue avec les organisations internationales et les partenaires extérieurs et une plus grande ouverture aux pays de la politique européenne de voisinage ; le soutien au renforcement et à l’élargissement des capacités des partenaires sociaux dans le cadre de la compétence de l’Agence ; renforcer la visibilité d’Eurofound auprès des principales parties prenantes.
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen est directrice adjointe d’Eurofound, nommée le 1er novembre 2019. Elle coordonne l’élaboration des programmes de l’Agence. Auparavant, elle a été directrice du département de recherche de l’Institut syndical européen (ETUI) et professeure assistante et chargée de recherche à l’Université libre de Bruxelles (ULB). Elle est actuellement professeure associée en économie du travail à l’ULB et chargée de cours externe au Collège d’Europe à Bruges, en Belgique. Ses recherches portent principalement sur les études de genre, l’impact des États-providence sur l’offre de main-d’œuvre, les salaires et les conditions de travail, ainsi que sur le développement de la dimension sociale européenne. Mme Jepsen a été membre de divers comités, conseils et conseils consultatifs aux niveaux national et international sur les questions d’emploi, sociales, de genre et de recherche, et a également été coordinatrice du comité consultatif tripartite de la Commission européenne sur la santé et la sécurité au travail. Elle est titulaire d’un doctorat en économie et d’un master en économétrie de l’Université libre de Bruxelles (ULB).
X : @MariaJepsenEF
Massimiliano Mascherini
Head of UnitMassimiliano Mascherini est chef de l’unité Politiques sociales d’Eurofound depuis octobre 2019. Il a rejoint Eurofound en 2009 en tant que chargé de recherche, concevant et coordonnant des projets sur l’emploi des jeunes, les NEET et leur inclusion sociale, ainsi que sur la participation des femmes au marché du travail. En 2017, il est devenu directeur de recherche senior au sein de l’unité Politiques sociales, où il a dirigé de nouvelles recherches sur le suivi de la convergence dans l’UE. En plus de travailler sur l’enquête européenne sur la qualité de vie, il dirige également la préparation et l’analyse des enquêtes en ligne sur la COVID-19. Auparavant, il était responsable scientifique au Centre commun de recherche de la Commission européenne. Il a étudié à l’Université de Florence, où il s’est spécialisé en actuariat et en sciences statistiques et a obtenu un doctorat en statistiques appliquées. Il a été chercheur invité à l’Université de Sydney et à l’Université d’Aalborg et professeur invité à l’Académie pontificale des sciences sociales.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger est cheffe de l’unité Vie professionnelle à Eurofound. À ce titre, elle coordonne les équipes de recherche qui étudient la qualité de l’emploi en Europe sur la base de l’enquête européenne sur les conditions de travail et assume la responsabilité générale de l’Observatoire européen de la vie professionnelle et de la recherche sur les relations industrielles dans l’UE. Elle a rejoint Eurofound en 2001 en tant que responsable de recherche au sein de l’Observatoire européen du changement (EMCC), alors nouvellement créé. En 2007, elle a rejoint l’unité Information et Communication d’Eurofound en tant que responsable des produits de communication, avant d’être nommée coordinatrice de la direction en 2011. Auparavant, elle a travaillé en tant que chargée de recherche principale au sein de la Fédération européenne des métallurgistes à Bruxelles. Diplômée en sciences politiques de l’Université de Hambourg, elle a obtenu une maîtrise en administration publique à la Kennedy School of Government de l’Université Harvard.
John Hurley
Senior research managerJohn Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
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