Próifíl tíre an tsaoil oibre don Chipir

Déanann an phróifíl seo cur síos ar phríomhthréithe an tsaoil oibre sa Chipir. Tá sé mar aidhm aige an fhaisnéis chúlra ábhartha a sholáthar maidir leis na struchtúir, na hinstitiúidí, na gníomhaithe agus na rialacháin ábhartha maidir leis an saol oibre.

Áirítear leis sin táscairí, sonraí agus córais rialála maidir leis na gnéithe seo a leanas: gníomhaithe agus institiúidí, caidreamh fostaíochta comhchoiteann agus aonair, sláinte agus folláine, pá, am oibre, scileanna agus oiliúint, agus comhionannas agus neamh-idirdhealú ag an obair. Déantar na próifílí a nuashonrú go córasach gach dhá bhliain.

Déanann an chuid seo cur síos ar an gcomhthéacs reatha maidir leis an ngeilleagar, an mhargadh saothair agus an tírdhreach caidrimh thionsclaíoch. Tugtar achoimre ann ar fhorbairtí le blianta beaga anuas, lena n-áirítear reachtaíocht nua agus leasaithe, athruithe ar struchtúir thionsclaíocha agus treochtaí sa chaidreamh saothair.

In 2021, thosaigh geilleagar na Cipire ag fulaingt rátaí fáis arís: tháinig méadú 10.5% ar olltáirgeacht intíre (OTI) per capita, a bhí i bhfad níos airde ná meán AE27 don bhliain sin. Cosúil leis an gcuid eile den AE, tháinig laghdú 0.1% ar an dífhostaíocht, cé gur tháinig méadú 0.3% ar ráta dífhostaíochta na mban (a tháinig laghdú le linn na paindéime). Tháinig méadú ar an ráta fostaíochta iomlán freisin, ach bhí an méadú beagán níos ísle sa Chipir ná meán AE27. In 2022, lean na forbairtí dearfacha seo. Tháinig méadú 4 ar OTI per capita, arís níos airde ná meán AE27 don bhliain sin. Tháinig laghdú 0.7% ar an dífhostaíocht a thuilleadh, ar laghdú suntasach é ach níorbh é an laghdú chomh mór leis an meán AE27. Cé gur tháinig laghdú ar an dífhostaíocht i measc fir agus daoine óga araon (1.1% agus 0.9%, faoi seach), ba bheag an laghdú i measc na mban. Cé gurb é seo an chéad uair a tháinig laghdú ar dhífhostaíocht na mban ó 2020, bhí an ráta dífhostaíochta níos airde ná in 2020. Ina theannta sin, bhí an laghdú ar an dífhostaíocht i measc daoine óga i bhfad níos lú ná meán AE27. Tháinig méadú níos mó ná meán AE27 ar an bhfostaíocht iomlán sa Chipir níos mó ná meán AE27 in 2022; áfach, lean ráta fostaíochta daoine óga ag titim, i gcodarsnacht leis an méadú ar mheán AE27.

I gcóras reatha caidrimh thionsclaíoch na Cipire, is uirlis rialála tánaisteach í reachtaíocht saothair. Ós rud é go bhfuil dlí saothair comhdhéanta de réir dlí coiteann agus dlí reachtúil, tá an caidreamh fostaíochta rialaithe ag gnáthphrionsabail Dhlí na gConarthaí (Dlí na gConarthaí (Cap. 149), arna leasú), arna fhorlíonadh ag cearta agus oibleagáidí reachtúla nuair is cuí. Sa chomhthéacs seo, go dtí le déanaí, rialaíodh caidreamh tionsclaíoch sa Chipir le líon an-teoranta reachtanna , go príomha an Dlí Foirceannadh Fostaíochta 1967, arna leasú in 2002 (Dlí 159(I)/2002), agus an Dlí um Laethanta Saoire Bliantúla le Pá 1967, arna leasú in 2002 (Dlí 169(I)/2002). Mar sin féin, le acquis an AE a fhorfheidhmiú i réimse an dlí saothair, tugadh isteach sraith dlíthe ó 2002 ar aghaidh a rialaíonn líon suntasach téarmaí fostaíochta anois. I gcásanna áirithe, rinne acquis an AE foráil do théarmaí níos fabhraí ná téarmaí a chaibidlíodh i gcomhaontuithe comhchoiteanna (mar shampla, saoire bhliantúil).

Comhdhlúthaíodh an córas reatha caidrimh thionsclaíoch go substaintiúil tar éis 1960 – an bhliain a bhain an Chipir a neamhspleáchas amach – ar bhonn an dá bhunphrionsabal: an deonachas agus an comhoibriú tríthaobhach. Bunaithe ar na prionsabail seo, bhí ról ceannasach ag cómhargáil go traidisiúnta maidir le caidreamh tionsclaíoch a rialáil, agus is uirlis thánaisteach í reachtaíocht (féach thuas). Ar an gcaoi chéanna, coinnítear idirghabháil stáit i gcoitinne sa chaidreamh tionsclaíoch agus go háirithe i bhfoirmiú téarmaí agus coinníollacha fostaíochta ar a laghad. Sa chomhthéacs seo, is ról idirghabhálach é ról an stáit den chuid is mó. Déanann sé idirghabháil, mar atá leagtha síos freisin sa Chód Caidrimh Thionsclaíoch (Κώδικας Βιομηχανικών Σχέσεων, IRC), trí Sheirbhís Idirghabhála na hAireachta Saothair, agus Árachais Shóisialaigh (Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, MLSI) i gcásanna nach féidir teacht ar chomhaontú i margáil dhíreach déthaobhach idir eagraíochtaí fostóirí agus ceardchumainn. In earnálacha gníomhaíochta eacnamaíocha nach bhfuil ionadaíocht ceardchumainn i láthair nó lag, leagann an stát, trí reachtaíocht, íoschaighdeáin de théarmaí agus coinníollacha bunúsacha fostaíochta, amhail an pá íosta agus an t-am oibre do ghairmeacha nó d'earnálacha sonracha gníomhaíochta eacnamaíocha, mar shampla san earnáil mhiondíola. I bhfianaise an laghdú ar dhlús ceardchumainn agus go háirithe i bhfianaise na géarchéime eacnamaíochta le déanaí, tá claonadh níos mó ag ceardchumainn, ó 2013 i leith, a bheith i bhfabhar idirghabháil an stáit chun na híostéarmaí fostaíochta a rialáil. Mar shampla, i mí Aibreáin 2016, tar éis athnuachan an chomhaontaithe chomhchoiteann i dtionscal na n-óstáin, leasaigh Teach na nIonadaithe (Βουλή των Αντιπροσώπων) na Téarmaí um Rialáil Fostaíochta d'Fhostaithe in Óstáin (Οι περί εργοδοτουμένων σε ξενοδοχεία (όροι υπηρεσίας) κανονισμοί) trí iallach a chur ar gach fostóir san earnáil na teidlíochtaí agus na sochair íosta a leathnú chuig gach fostaí óstáin, Neamhspleách ar chumhdach an chomhaontaithe chomhchoiteann. Brazzers físeán catagóir Inexperienced, Déagóirí, Seapáinis, Aziatochki, Téalainnis, Físeán HD ar a dtugtar Téalainnis Cailín Kim watch gan chlárú sa HD I bpróiseas den chineál céanna a bhaineann leis an tionscal tógála, tháinig na comhpháirtithe sóisialta earnála ar chomhaontú in 2019 chun comhaontú comhchoiteann an tionscail a athnuachan lena n-áirítear reachtaíocht a thabhairt isteach lena leagtar síos téarmaí íosta fostaíochta d'oibrithe uile na hearnála. Murab ionann agus aon ionstraim dhlíthiúil eile lena leagtar síos íostéarmaí fostaíochta, foráiltear leis an reachtaíocht seo, a glacadh i mí na Bealtaine 2020, d'éabhlóid uathoibríoch na dtéarmaí íosta seo i gcomhréir le forálacha faoi seach de chomhaontú comhchoiteann an tionscail. Mar thoradh ar na forbairtí sin, glactar leis go n-iarrfar níos minice ar údaráis rialála agus reachtacha bearta a ghlacadh lena rialaítear na híostéarmaí fostaíochta sa todhchaí.

Cinnte go leor, bhí forbairtí suntasacha sa reachtaíocht saothair in 2021 agus go háirithe in 2022. Laistigh den tréimhse ghearr seo, rinneadh leasuithe ar an dlí maidir le saoire thoirchis agus mháithreachais agus ar an dlí maidir le pá a chosaint. Ina theannta sin, tugadh isteach dlí nua maidir le saoire atharthachta, cúram tuismitheoirí, force majeure agus socruithe oibre solúbtha, a d'eascair as comhchuibhiú le Treoir an AE maidir le Cothromaíocht Oibre agus Saoil. Achtaíodh an dlí seo go luath i mí na Nollag 2022 agus aisghaireadh sé na dlíthe roimhe seo maidir le saoire do thuismitheoirí, force majeure agus saoire atharthachta. Ina theannta sin, in 2022 cuireadh an t-idirphlé sóisialta chun críche maidir le bunú pá íosta náisiúnta den chéad uair sa Chipir. Tháinig an fhoraithne aireachta ábhartha i bhfeidhm in 2023, ach bhí sé an-deighilteach, mar mheas ceardchumainn go raibh sé fadhbanna ar go leor bealaí. Go deimhin, bhí cúiseanna éagsúla ag ceardchumainn a bheith míshásta le míonna beaga anuas. Chomh maith leis an bhforaithne phá íosta fadhbanna, bhí go leor díospóidí de thábhacht éagsúil. I measc na ndíospóidí seo a leanas: níor chloígh líon mór úinéirí óstáin leis an gcomhaontú comhchoiteann fiú tar éis dó a bheith ina dhlí, mar, i dtuairim na gceardchumann, chuir foraithne an rialtais reatha a cheadaigh d'úinéirí óstáin agus d'fhostóirí in earnálacha eile líon méadaitheach oibrithe ó thríú tíortha a fhostú masla le díobháil; níor shroich an bille ar theile-obair, a bunaíodh tar éis próiseas táirgiúil idirphlé sóisialta, Teach na nIonadaithe riamh mar gheall ar chur isteach eagraíochtaí fostóirí a bhí ag súil le treoir níos fabhraí de chuid an AE ar an ábhar; agus dhiúltaigh eagraíochtaí fostóirí, agus bhí drogall ar an rialtas cloí leis, an comhaontú chun an liúntas costais mhaireachtála (COLA) a athbhunú, staid a d'eascair as an gcéad stailc ghinearálta i stair Phoblacht na Cipire. Tá na díospóidí seo go léir fós ar siúl agus saincheisteanna gan réiteach.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies