Kommentár és elemzés

Hans Dubois az Eurofound szociálpolitikai egységének vezető kutatási vezetője. Kutatási témái közé tartozik a lakhatás, a túlzott eladósodás, az egészségügy, a tartós ápolás, a szociális juttatások, a nyugdíj és az életminőség a környéken. Az Eurofoundhoz való csatlakozását megelőzően a varsói Kozminski Egyetem adjunktusa volt. A milánói Bocconi Egyetemen szerzett PhD fokozatot üzleti adminisztrációból és menedzsmentből, miután kutatóként dolgozott az Egészségügyi Rendszerek és Politikák Európai Megfigyelőközpontjában (Madrid).

Mary McCaughey az Eurofound információs és kommunikációs vezetője. A dublini Trinity College-ban és a bruges-i College of Europe-ban végzett, majd Brüsszelben kezdett dolgozni az Europolitics-nál és a Wall Street Journal Europe-nál. Az ország demokráciába való átmenete során az Európai Parlamenti Képviselők Szövetsége Afrikával (AWEPA) dolgozott Dél-Afrikában, 1998-ban pedig az Európai Unió pretoriai küldöttségének szóvivőjeként dolgozott, és az EU–Dél-Afrika szabadkereskedelmi megállapodásról szóló tárgyalások során a sajtó- és tájékoztatási osztályt vezette. A koszovói háború befejezése után kommunikációs tanácsadóként dolgozott az Európai Újjáépítési Ügynökségnél Szerbiában. 2003-ban foglalta el az Eurofound főszerkesztői posztját.

Dragoș Adăscăliței az Eurofound foglalkoztatási osztályának kutatója. Jelenlegi kutatásai a munka jövőjével kapcsolatos témákra összpontosítanak, beleértve a mesterséges intelligencia munkahelyekre gyakorolt hatását, az automatizálás foglalkoztatásra gyakorolt következményeit és a platformgazdaságot övező szabályozási kérdéseket. Rendszeresen közreműködik az európai munkaerőpiacok strukturális változásait nyomon követő összehasonlító projektekben is. Mielőtt csatlakozott volna az Eurofoundhoz, a Sheffieldi Egyetem Management School munkaügyi kapcsolatok előadója volt. A Közép-európai Egyetemen szerzett politológia mesterdiplomát, a Mannheimi Egyetemen pedig szociológiából doktorált.

Ivailo Kalfin 2021. június 1-jén csatlakozott az Eurofoundhoz ügyvezető igazgatóként. Kalfin úr szakértelme számos területet lefed, a munkaerőpiac és a szociálpolitika dinamikájától kezdve a globális politikai trendekig, az EU-ig és a költségvetésig, valamint a digitális átalakulásig. Az Eurofoundnál betöltött szerepének öt fő prioritását vázolta fel: az európai zöld és digitális átállás általános érvényesítésének támogatása; a szociális jogok európai pillérére vonatkozó cselekvési terv végrehajtásának kiegészítése tényeken alapuló kutatással; fokozott együttműködés a nemzetközi szervezetekkel és külső partnerekkel, valamint az európai szomszédságpolitika országainak nagyobb elérése; az ügynökség hatáskörébe tartozó szociális partnerek kapacitásának növelésének és bővítésének támogatása; az Eurofound ismertségének növelése a legfontosabb érdekelt felek körében.

Jürgen Siebel joined Cedefop from the private sector in September 2019. As Executive Director, he is responsible for managing the Agency’s operations in accordance with the strategic direction of its tripartite Management Board.

Carlos Vacas Soriano az Eurofound foglalkoztatási osztályának vezető kutatási vezetője. A bér- és jövedelmi egyenlőtlenségekkel, a minimálbérekkel, az alacsony fizetéssel, a munkahely minőségével, az ideiglenes foglalkoztatással és szegmentációval, valamint a munka minőségével kapcsolatos témákkal foglalkozik. Mielőtt 2010-ben csatlakozott volna az Eurofoundhoz, makrogazdasági elemzőként dolgozott az Európai Bizottságnál, és a Spanyol Központi Banknál az európai munkaerőpiacok kutatójaként dolgozott. A bruges-i College of Europe-on szerzett mesterdiplomát európai közgazdaságtanból, a Salamancai Egyetemen pedig munkaügyi közgazdaságtanból doktorált (Doctor Europaeus).

Sándor Eszter az Eurofound szociálpolitikai egységének vezető kutatási vezetője. Szakértelemmel rendelkezik a felmérési módszertan és a statisztikai elemzés terén, dolgozott az európai életminőség-felmérés és legutóbb az Élet, a munka és a COVID-19 e-felmérés előkészítésében és kezelésében, valamint az adatkészletek minőségéért felel. Kutatási területei a fiatalok jóléte és életminősége a háztartásokban és a családokban, beleértve a szubjektív jólétet, a munka és a magánélet egyensúlyát és az életkörülményeket. Korábban gazdasági tanácsadóként dolgozott Skóciában, ahol gazdasági hatásvizsgálatokra, értékelésekre és input-output elemzésekre összpontosított. A Budapesti Corvinus Egyetemen szerzett közgazdaságtan és nemzetközi kapcsolatok szakos mesterdiplomát.

Marianna Baggio az Eurofound szociálpolitikai osztályának kutatója, aki az európai életminőség-felmérés (EQLS) szempontjain, valamint a nemek közötti bérek átláthatóságának és az informális gondozásnak a témáján dolgozik. Mielőtt csatlakozott volna az Eurofoundhoz, szakpolitikai elemzőként dolgozott az Európai Bizottság Közös Kutatóközpontjának Viselkedési Elemzésekkel Foglalkozó Kompetenciaközpontjában. Posztdoktorként dolgozott a milánói Vita-Salute San Raffaele Egyetemen és a Trentói Egyetemen. Széleskörű tapasztalattal rendelkezik a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) tisztviselőjeként Dél-Afrikában. Marianna a Trentoi Egyetemen szerzett PhD fokozatot közgazdaságtanból és menedzsmentből, viselkedési közgazdaságtan szakirányon.

Marie Hyland 2023-ban csatlakozott az Eurofoundhoz a szociálpolitikai osztály kutatási tisztviselőjeként. Ezt megelőzően Marie több évet töltött közgazdászként a Világbanknál, ahol számos kérdéssel foglalkozott, beleértve a nemeket, az éghajlatváltozást és a magánszektor fejlesztését. Marie kutatása a jogi diszkrimináció hatását vizsgálta a nők gazdasági szerepvállalására, megvizsgálta a cégméret és a vezetői gyakorlatok szerepét a termelékenységben és a gazdasági fejlődésben, és elemezte az éghajlatváltozás mérséklésére irányuló politikák gazdaságosságát. Marie a dublini Trinity College-ban szerzett közgazdasági doktori fokozatot.

Daniel Molinuevo a szociálpolitikai osztály kutatási vezetője, aki 2010-ben csatlakozott az Eurofoundhoz. Az egészségügyi és szociális ellátással kapcsolatos kutatásai a szolgáltatások minőségére és hozzáférhetőségére, digitális átalakulására és a személyzet munkakörülményeire összpontosítottak. Munkája elsősorban a gyermekeknek nyújtott szolgáltatásokra összpontosított, mind az Eurofoundnál, mind az UNICEF-nél, ahol 2021-ben az európai gyermekgarancia végrehajtásának támogatásán dolgozott. Szociológiát tanult a spanyolországi Salamancában és a berlini Humboldt Egyetemen. A bruges-i College of Europe-on szerzett mesterdiplomát európai politikai és közigazgatási tanulmányokból, valamint a London School of Economics-on európai szociálpolitikából szerzett mesterdiplomát, ahol kutatóként is dolgozott.

Michele Consolini kutatóként dolgozik az Eurofound szociálpolitikai egységén. Kvantitatív szakértelmet nyújt számos kérdésben, beleértve a társadalmi kohéziót és bizalmat, az éghajlatváltozást és az életminőséget, a konvergenciát és a felmérések kezelését. Jelenlegi kutatása a polarizáció társadalmi kohézióban és bizalomban betöltött szerepét, valamint a karbonsemleges gazdaságra való átállás társadalmi-gazdasági kihívásait vizsgálja. Szociológiából és közgazdaságtanból szerzett BA diplomát a bolognai Alma Mater Studiorumban, valamint a hollandiai Radboud Universiteit Nijmegenben. Az Amszterdami Egyetemen szerzett politikai kommunikáció szakos kutatói mesterdiplomát, ahol tanársegédként és kutatóként is dolgozott a politikai pszichológia területén.