Relazzjonijiet industrijali: Diskors dwar u żviluppi fl-arranġamenti tal-ħin tax-xogħol fl-2025

Id-djalogu soċjali u n-negozjar kollettiv komplew jiffurmaw l-arranġamenti tal-ħin tax-xogħol madwar l-Ewropa fl-2025. Żewġ sentenzi mill-Qorti tal-Ġustizzja tal-Unjoni Ewropea (CJEU) dwar is-suġġett tal-arranġamenti tal-ħin tax-xogħol daħlu fis-seħħ, li affettwaw id-diskors relatat fuq livell nazzjonali. Ir-riżultati tad-diskussjonijiet fuq livell nazzjonali li involvew is-sħab soċjali kienu mhux uniformi. Riżultati konkreti ġew miksuba permezz ta' liġijiet jew ftehimiet kollettivi f'xi pajjiżi, filwaqt li f'oħrajn, il-partners soċjali ddiskutew kwistjonijiet dwar iż-żmien tax-xogħol mingħajr ma waslu għal ftehim.

Id-deċiżjonijiet tal-CJUE, li huma obbligatorji għall-qrati nazzjonali, jibqgħu jispjegaw kif għandha tiġi applikata l-liġi tax-xogħol tal-UE. Is-suġġetti koperti minn żewġ deċiżjonijiet fl-2024 – ir-reġistrazzjoni tal-ħin tax-xogħol u l-ħin żejjed – dehru b'mod prominenti fid-diskussjonijiet bejn gvernijiet u sħab soċjali f'ħafna Stati Membri fl-2025, u jindikaw li t-tnejn jibqgħu soddament fuq l-aġenda fuq livell nazzjonali.

Ir-reġistrazzjoni tal-ħin tax-xogħol tal-ħaddiema domestiċi

Il-każ C-531/23 HJ v US u MUopens in new tab (il-każ Loredas) huwa dwar jekk l-Istati Membri tal-UE jistgħux jeżentaw id-djar privati mill-obbligu li jirreġistraw l-ħinijiet tax-xogħol tal-ħaddiema domestiċi, bħal au pairs. Fit-19 ta' Diċembru 2024, il-CKITE iddeċidiet li tali eżenzjoni mhix permessa taħt il-liġi tal-UE, li teħtieġ li kull impjegatur ikollu sistema oġġettiva u affidabbli biex jirreġistra l-ħin tax-xogħol. Dan huwa biex jippermetti lill-impjegati jeżerċitaw id-drittijiet tagħhom dwar il-massimu ta' sigħat tax-xogħol fil-ġimgħa u l-perjodi minimi ta' mistrieħ. Kif din id-deċiżjoni se taffettwa l-prattiċi ta' reġistrazzjoni tal-ħin fl-Istati Membri għad irid jara. Sadanittant, gvernijiet f'diversi Stati Membri indirizzaw is-suġġett tar-reġistrazzjoni tal-ħin tax-xogħol mingħajr ma b'mod neċessarjali jirreferu għad-deċiżjoni tal-CJUE f'Loredas. Fi Spanja, il-Kunsill tal-Ministri ppreżenta abbozz ta' liġi fl-2025opens in new tab ibbażat fuq ftehim li ntlaħaq fl-2024 bejn iż-żewġ unjins ewlenin – il-Kummissjonijiet tax-Xogħol (CCOO) u l-Unjoni Ġenerali tal-Ħaddiema (UGT) – u li jinkludi dispożizzjonijiet dwar ir-reġistrazzjoni tal-ħin. Madankollu, il-proposti ma ġewx appoġġjati mill-konfederazzjonijiet tal-impjegaturi – il-Konfederazzjoni Spanjola tal-Organizzazzjonijiet tal-Impjegaturi (CEOE) u l-Konfederazzjoni Spanjola tal-Intrapriżi Żgħar u Medji (CEPYME). Id-draft tal-liġi fl-aħħar ma ġiex approvat, minħabba nuqqas ta' appoġġ parlamentari.

Fil-Greċja, il-Liġi 4808/2021 teħtieġ li l-kumpaniji kollha jistabbilixxu sistema elettronika biex jirreġistraw il-ħinijiet tax-xogħol (is-'sistema diġitali tal-karti tax-xogħol'), bl-għan li jipprevjenu impjieg mhux iddikjarat jew mhux dikjarat. Is-sistema diġitali tal-karti tax-xogħol kienet diġà introdotta fl-2021 f'ċerti setturi u ġiet estiża għal setturi ġoddaPDFopens in new tab fl-2025 bil-Liġi 5239/2025.

Dawn il-każijiet juru żewġ approċċi differenti għall-implimentazzjoni tar-regolamenti tar-reġistrazzjoni tal-ħin. Spanja ppruvat tgħaddi obbligi ġodda f'liġi iżda l-isforz waqaf, minħabba nuqqas ta' appoġġ mill-impjegaturi u tal-parlament. B'kuntrast, il-Greċja, minflok ma ħolqot sistema ġdida ta' reġistrazzjoni tal-ħin mill-bidu, estendiet il-qasam ta' għodda li diġà kienet fis-seħħ. Għalhekk, l-eżempji juru kifl-arranġamenti u l-infrastruttura li jerġgħu jeżistu jistgħu jiffurmaw id-diskors u l-implimentazzjoni dwar ir-reġistrazzjoni tal-ħin.

Deċiżjonijiet preċedenti tal-CJEU dwar ir-reġistrazzjoni tal-ħin

Loredas ma kienx l-ewwel każ fejn it-tema tar-reġistrazzjoni tal-ħin ġiet imressqa fil-kuntest ta' titjib fil-kundizzjonijiet tax-xogħol. Fl-2019, il-Każ C-55/18 CCOO v Deutsche Bankopens in new tab eżamina jekk il-liġi tal-UE teħtieġ li l-impjegaturi jżommu rekord ta' kuljum tal-ħinijiet tax-xogħol reali tal-impjegati tagħhom. Il-Qorti tal-Ġustizzja ddeċidiet dak iż-żmien li l-Istati Membri kollha għandhom jitolbu lill-impjegaturi jistabbilixxu sistema oġġettiva, affidabbli u aċċessibbli biex jirreġistraw is-sigħat tax-xogħol ta' kuljum ta' kull impjegat. 

Madankollu, il-konformità ma' din id-deċiżjoni tvarja bejn l-Istati Membri. Fil-Ġermanja, pereżempju, l-Unjoni tal-Edukazzjoni u x-Xjenza (GEW), matul il-30 Kungresstal-Unjoni tax-Xogħol fl-2025, enfasizzat li l-pajjiż għadu ma implimentax kompletament is-sentenza. Il-GEW argumentat li l-kundizzjonijiet tax-xogħol kellhom jitjiebu biex il-professjoni tat-tagħlim ssir aktar attraenti għaż-żgħażagħ. Dan l-eżempju jirrifletti problema usa' mad-deċiżjonijiet tal-qorti tal-CJUE, jiġifieri li l-implimentazzjoni tagħhom fil-prattika spiss tkun lura – xi ħaġa li tista' wkoll iseħħ fil-każ tas-sentenza Loredas .

Diskriminazzjoni fil-ħlas ta' ħin żejjed għal impjegati part-time

Deċiżjoni oħra tal-CKITE tal-2024 li affettwat il-qafas tal-liġi tax-xogħol madwar l-UE u saret suġġett ta' diskussjoni fl-2025 kienet dik ippubblikata fil-Każijiet Konġunti C-184/22 u C-185/22 IK u CM v KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.opens in new tab (il-każ KfH ). Din id-deċiżjoni tikkonċerna l-ħlas ta' overtime għall-impjegati part-time u jekk il-metodu attwali jista' jwassal għal diskriminazzjoni illegali. Skont il-ftehim kollettiv msemmija fir-deċiżjoni, l-impjegati part-time jirċievu ħlas ta' overtime biss meta l-ħinijiet tax-xogħol tagħhom jaqbżu l-limitu full-time, mhux l-ħinijiet maqbuda fil-kuntratt tagħhom. Per eżempju, impjegat kuntrattat għal 20 siegħa fil-ġimgħa li ħadem 30 siegħa ma jirċievi l-ebda ħlas ta' overtime, għax 30 siegħa huma taħt il-limitu ta' ħin sħiħ ta' 40 siegħa. Il-Qorti tal-Ġustizzja ddeċidiet li l-ħlas ta' ħin żejjed lill-impjegati part-time biss wara li jkunu jaqbżu l-limitu għall-impjieg full-time huwa illegali skont il-liġi tal-UE.

Fin-Norveġja, din id-deċiżjoni wasslet għal diskussjoni dwar jekk għandhomx isiru bidliet regolatorji fis-sistema tal-istabbiliment tal-paga tal-pajjiż. Il-ħaddiema part-time fin-Norveġja jsiru dritt għal ħlas ta' overtime biss meta jaqbżu l-limitu standard ta' sigħat tax-xogħol fil-ġimgħa għal impjegat full-time. Dan huwa simili għal KfH. Bidla fejn sigħat addizzjonali jaħdmu jiġu mħallsa bħala overtime tista' tbiddel b'mod sinifikanti s-sistema tal-paga tal-pajjiż. Il-ħlas għal sigħat addizzjonali huwa regolat permezz ta' ftehimiet kollettivi fin-Norveġja, għalhekk kwalunkwe bidla teħtieġ ukoll emendi f'dawn il-ftehimiet. B'reazzjoni għal dan, il-gvern waqqaf grupp ta' ħidma tripartit fl-2025 li jinkludi l-proposti ta' bidliet regolatorji (skont il-liġi tal-EEA) biex jipprevjeni d-diskriminazzjoni bejn impjegati part-time u full-time rigward il-ħlas għal overtime. Fil-ħin tal-kitba, il-grupp ma kienx irnexxielu jilħaq kunsens fuq soluzzjonijiet komuni jew proposti għal bidliet regolatorjiopens in new tab.

Pajjiż wieħed fejn id-deċiżjoni tal-CKITE diġà kellha effett dirett fuq is-sistema ta' stabbiliment tal-pagi huwa l-Olanda. Hawnhekk, dan wassal lill-Ministeru tal-Affarijiet Soċjali u l-Impjieg biex jħeġġeġ lill-partijiet involuti fin-negozjar ta' ftehimiet kollettivi tax-xogħol (CAOs) – impjegaturi u unions tax-xogħol – biex jirrevedu b'mod kritiku l-ftehimiet tagħhomopens in new tab biex jiżguraw li jikkonformaw mal-liġi tal-UE. Il-Ministeru ħeġġeġ li jekk il-provvedimenti tal-ħin żejjed tal-CAO jiddistingwu bejn ħaddiema part-time u full-time ibbażati fuq il-ħinijiet tax-xogħol, mingħajr ġustifikazzjoni oġġettiva, l-impjegaturi jkunu f'riskju li jiksru n-normi ta' trattament ugwali.

Sakemm din id-deċiżjoni se tbiddel il-prattiċi tal-ħin żejjed madwar l-Ewropa għadha ma tistax tiġi osservata. L-eżempji tal-pajjiżi juru kif l-istess deċiżjoni tista' twassal għal reazzjonijiet differenti, skont is-sistemi eżistenti tal-paga u l-istrutturi ta' negozjar kollettiv.

Fl-2025, it-tnaqqis tal-ħinijiet tax-xogħol standard mingħajr tnaqqis proporzjonat fil-paga kien, bħal fl-aħħar sentejn ta' qabel, fost l-aktar kwistjonijiet prominenti fin-negozjar kollettiv u d-djalogu soċjali madwar l-UE. L-iżviluppi f'dan il-qasam kienu jvarjaw minn ftehimiet bejn l-industriji u setturi li stabbilixxew limiti ġodda għall-ħinijiet tal-ġimgħa sal-piloti fuq livell tal-kumpanija ta' mudelli ta' ġimgħa tax-xogħol ta' erbat ijiem. Filwaqt li xi inizjattivi wasslu għal ftehimiet obbligatorji, oħrajn baqgħu fil-fażi tal-proposta jew pilota.

Inizjattivi bejn l-industriji

It-tnaqqis tal-ħin tax-xogħol fuq livell industrijali jew nazzjonali storikament kien qasam fejn id-djalogu soċjali kellu rwol sinifikanti, u kkontribwixxa għal bidliet fil-pajsaġġ tar-relazzjonijiet industrijali f'pajjiżi differenti. Għalkemm il-ġimgħa tax-xogħol ta' 40 siegħa hija l-istandard f'ħafna pajjiżi, in-negozjar kollettiv bejn industriji u djalogu soċjali jintużaw biex inaqqsu n-numru standard ta' sigħat.

Fl-2025, saru diversi tentattivi minn sħab soċjali biex jippromwovu tnaqqis fil-ħin tax-xogħol bejn l-industriji. Fi Spanja, pereżempju, kuntratt ta' djalogu soċjali bejn l-industriji mal-organizzazzjonijiet tal-unions CCOO u UGT u l-Ministeru tax-Xogħol ippropona li jitnaqqsu l-ħinijiet tax-xogħol għal 37.5 fil-ġimgħa. Madankollu, il-konfederazzjonijiet tal-impjegaturi CEOE u CEPYME ma appoġġjawx il-ftehim, u l-miżura ma ġietx approvata minħabba nuqqas ta' appoġġ parlamentari.

B'mod simili, fl-Iżvezja, it-tnaqqis fil-ħin tax-xogħol sar suġġett prominenti fid-djalogu soċjali bħala parti minn diskussjoni usa' bejn impjegaturi u unjins dwar l-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja u l-ispejjeż tax-xogħol. Il-konfederazzjoni tal-unions tal-ħaddiema LO ilha tipproponi tnaqqis fil-ħin tax-xogħol bejn l-industrijiopens in new tab, filwaqt li f'Ottubru 2025, l-organizzazzjoni Żvediża tal-impjegaturi Almega ippubblikat artiklu ta' diskussjoni kontra tnaqqis wiesa' u obbligatorju ċentrali fil-ħin tax-xogħol, u argumentat li dawn il-miżuri jkunu devastanti għall-margini tan-negozju, il-kompetittività u l-mudell awtonomu ta' negozjar kollettiv fis-suq tax-xogħol Iżvediż.

Malta hija pajjiż ieħor fejn il-partners soċjali ħeġġew għal tnaqqis fil-ħin tax-xogħol fuq livell industrijali. Ħafna unjins argumentaw fid-dokumenti pre-baġit tagħhom li Malta għandha tmur lejn jew tittestja ġimgħa tax-xogħol iqsar mingħajr telf ta' paga. Madankollu, l-introduzzjoni ta' ġimgħa ta' erba' ijiem ġiet opponuta mill-organizzazzjonijiet tal-impjegaturi u fl-aħħar ġiet eskluża mill-gvern minħabba kemm se tiswa l-ekonomija Maltinaopens in new tab.

Pajjiżi oħra adottaw it-triq leġiżlattiva, billi introduċew liġijiet jew programmi ġodda li jaffettwaw l-arranġamenti tal-ħin tax-xogħol direttament jew indirettament. Fil-Polonja, il-Ministeru tal-Familja, ix-Xogħol u l-Politika Soċjali nedew programm pilotaopens in new tab biex jittestjaw ġimgħa tax-xogħol iqsar, fejn in-numru ta' sigħat fil-ġimgħa jitnaqqas minn 40 għal 35 mingħajr telf ta' salari. Il-programm huwa mfassal biex jippromwovi qafas minn taħt 'l fuq u flessibbli, sabiex il-parteċipanti jkunu jistgħu jagħżlu l-mudell tagħhom stess, bħal ġimgħa ta' erba' ijiem jew sigħat iqsar kuljum. Il-Fażi preparatorja I damet sal-aħħar tal-2025, filwaqt li l-Fażi II hija skedata biex iddum l-2026 kollu. Il-parteċipazzjoni hija kofinanzjata mill-Ministeru tal-Familja, Xogħol u Politika Soċjali (medja ta' madwar PLN 0.5 miljun (€114,500) kull impjegatur) u tinvolvi impenn biex tiżgura li l-kundizzjonijiet tax-xogħol jew il-pagi ma jmorrux matul l-esperiment.

Dawn il-każijiet jindikaw riżultati differenti ta' tentattivi biex jitnaqqsu l-ħinijiet tax-xogħol fuq livell industrijali. Għalkemm l-inizjattiva Spanjola kellha appoġġ kemm mill-gvern kif ukoll mill-unions, ma kinitx appoġġjata mill-parlament jew mill-impjegaturi. F'Iżvezja u Malta, in-nuqqas ta' ftehim kien minħabba reazzjoni mill-organizzazzjonijiet tal-impjegaturi. Il-Polonja adottat sistema volontarja finanzjata parzjalment mill-istat, minflok ma tfittex tnaqqis obbligatorju fuq livell industrijali. Dawn l-eżempji jissuġġerixxu li approċċi obbligatorji u uniformi għat-tnaqqis tal-ħin tax-xogħol jistgħu jsibu aktar diffiċli biex jiġbdu appoġġ minn mudelli aktar flessibbli u volontarji.

Inizjattivi fil-livell tas-settur

Filwaqt li ma kien hemm l-ebda żviluppi sinifikanti fit-tnaqqis tal-ħin tax-xogħol f'xi Stat Membru bħala riżultat ta' negozjar kollettiv bejn industriji jew djalogu soċjali, sar xi progress grazzi għal ftehimiet fuq livell setturali.

Fil-Finlandja, il-Ftehim Kollettiv tas-Settur tas-Servizzi ITPDFopens in new tab (2025–2027) jistabbilixxi xogħol standard matul il-ġurnata għal 7.5 siegħa kuljum (37.5 siegħa fil-ġimgħa). Madankollu, kumpaniji jistgħu jaqblu lokalment fuq ġurnata tax-xogħol ta' tmien sigħat jekk jagħtu lill-impjegati jum imħallas biex iżommu l-medja fit-tul fil-ġimgħa f'37.5 siegħa. B'mod simili, fis-Slovakkja, ġew iffirmati ftehimiet kollettivi b'diversi impjegaturi għall-impjegati statali u impjegati fis-servizz pubbliku li jkopru l-perjodu bejn l-1 ta' Lulju 2025 u l-31 ta' Diċembru 2025. Dawn il-ftehimiet ġew negozjati bejn rappreżentanti tal-gvern, assoċjazzjonijiet tal-impjegaturi u l-unions. Dispożizzjonijiet ewlenin dwar iż-żmien tax-xogħol u l-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja tax-xogħol jinkludu tnaqqis fil-ħin tax-xogħol fil-ġimgħa (37.5 siegħa minflok 40 siegħa) u permessi estiżi ta' vaganza għall-impjegati fuq l-età ta' 33 sena.

F'Spanja, ftehimiet differenti fuq livell ta' settur ffirmati fl-2025 introduċew tnaqqis fil-ħinijiet tax-xogħol. Per eżempju, il-ftehim dwar l-industrija kimiċi, li jkopri madwar 300,000 impjegat, jistabbilixxi l-massimu tas-sigħat tax-xogħol annwali għal 1,752 għall-2024–2025, u jonqos għal 1,744 mill-2026. Hemm ukoll eżempji ta' ftehimiet kollettivi fil-livell reġjonali fi Spanja li naqqsu l-ħinijiet tax-xogħol. Per eżempju, fl-Andaluzia, ftehim kollettiv fis-settur tas-servizzi sportiviopens in new tab, iffirmat bejn l-Assoċjazzjoni Spanjola tal-Kumpaniji tas-Servizzi Sportivi għall-Amministrazzjonijiet Pubbliċi (AEESDAP) u l-Federazzjoni tas-Servizzi taċ-Ċittadini (FSC) fit-31 ta' Lulju, inkluda klawsoli relatati mat-tnaqqis tal-ħin tax-xogħol. Taħt dawn il-klaużioli, il-ġimgħa standard tax-xogħol titnaqqas għal 37.5 siegħa fl-2026 u għal 37 siegħa mill-2028 'il quddiem.

Kien hemm ukoll ftehimiet kollettivi dwar it-tnaqqis tas-sigħat tax-xogħol annwali fil-livell tas-settur fl-Iżvezja. Fl-2025, TechSverige (l-organizzazzjoni tal-impjegaturi fl-industrija tat-teknoloġija Iżvediża) ikkonkludiet ftehimiet kollettivi ġoddaopens in new tab għas-setturi tal-IT u t-teknoloġija ma' unjins inklużi Unionen, Sveriges Ingenjörer u Akavia. Dawn il-ftehimiet jinkludu tnaqqis negozjat fil-ħinijiet tax-xogħol ekwivalenti għal jum wieħed ħieles imħallas fis-sena (introdott mill-2026) bħala parti mill-pakkett ġenerali, flimkien ma' żidiet fil-paga u termini oħra.

Dawn il-każijiet fil-livell tas-settur juru żewġ modi kif jitnaqqsu l-ħinijiet tax-xogħol. Fil-Finlandja, is-Slovakkja u Spanja, ġew iffirmati ftehimiet dwar it-tnaqqis tal-ħinijiet tax-xogħol kull ġimgħa. Is-Svezja għażlet approċċ differenti, u ħalliet il-ġimgħa tax-xogħol standard kif kienet u, minflok, bidlet il-valur ekwivalenti ta' tnaqqis fil-ħin tax-xogħol ġimgħali f'ħin imħallas jew ġranet ta' mistrieħ addizzjonali.

Inizjattivi fil-livell tal-kumpanija

Fl-2025, id-djalogu soċjali u n-negozjar kollettiv fil-livell tal-kumpanija wasslu għal tnaqqis fis-sigħat tax-xogħol f'diversi Stati Membri. Per eżempju, fi Spanja, il-ftehim kollettiv il-ġdid għall-ħaddiema fil-Muniċipalità ta' Barċellona għall-2025–2028opens in new tab, ffirmat f'Diċembru 2025, inkluda tnaqqis fil-ħinijiet tax-xogħol fil-ġimgħa minn 37.5 siegħa għal 35 siegħa.

Barra minn hekk, xi kumpaniji għażlu fil-ftehimiet kollettivi tagħhom għal ġimgħa tax-xogħol ta' erba' ijiem minflok tnaqqis ġenerali fl-ħinijiet tal-ġimgħa tax-xogħol. Per eżempju, fl-Italja, EssilorLuxottica ffirmat ftehim mal-unionsopens in new tab FILCTEM CGIL, FEMCA CISL u UILTEC biex tespandi l-mudell ta' ġimgħa tax-xogħol ta' erba' ijiem tagħha. Dan il-mudell kien mistenni jiġi ppilotat fuq is-sit tal-produzzjoni tal-ispeċjalista tal-apparat oftalmiku mill-1 ta' Jannar 2026, b'kull persunal jibbenefika minn 20 ġimgħa ta' 4 ijiem tax-xogħol (il-Ġimgħa libera) mingħajr tnaqqis fis-salarju.

Dawn l-eżempji juru li t-tnaqqis fil-ħin tax-xogħol jibqa' jiġi segwit permezz ta' djalogu soċjali u negozjar kollettiv fil-livell tal-kumpanija u jista' jieħu l-forma ta' tnaqqis ġenerali fl-ħinijiet tal-ġimgħa jew bidla lejn ġimgħa tax-xogħol ta' erba' ijiem.

Sommarju – tnaqqis fil-ħin tax-xogħol

L-iżviluppi fl-oqsma tat-tnaqqis tal-ħin tax-xogħol madwar l-UE fl-2025 jirriflettu d-diversità tas-sistemi nazzjonali tar-relazzjonijiet industrijali u l-livelli li fihom isir id-djalogu soċjali. Fil-livell interindustrijali, diversi proposti ġew diskussi mill-partners soċjali iżda mhux dejjem wasslu għal riżultati vinkolanti. Fil-livelli tas-settur u tal-kumpanija, ġew konklużi diversi ftehimiet li naqqsu l-ħinijiet tax-xogħol fil-ġimgħa jew introduċew arranġamenti simili li kellhom l-istess riżultat. Dawn l-iżviluppi juru r-rilevanza kontinwa tad-djalogu soċjali fil-formazzjoni tal-arranġamenti tal-ħin tax-xogħol madwar l-UE.

Ir-regolamenti tal-UE jiggarantixxu mill-inqas 20 jum ta' vaganza annwali mħallsa għal kull ħaddiem. Lil hinn minn dan il-livell, in-numru ta' ġranet ta' leave jista' jvarja bejn l-Istati Membri. Il-maġġoranza tal-Istati Membri jżommu mal-leave annwali minimu ta' 20 jum, iżda numru żgħir implimentaw liġijiet li jiggarantixxu drittijiet legali ogħla, li jvarjaw minn 22 sa 26 jum. Filwaqt li r-regoli statutorji jiddeterminaw il-bażi tal-vaganzi annwali, l-ammont reali ta' vaganzi annwali mħallsa spiss ikun ogħla, peress li f'ħafna setturi u kumpaniji, jiem żejda jiġu negozjati permezz ta' ftehimiet kollettivi. F'pajjiżi bħal Spanja, Franza u Ġermanja, in-numru reali ta' ġranet annwali mħallsa ġeneralment ikun madwar 30.

It-titjib fid-drittijiet tal-vaganzi annwali kien karatteristika ripetuta tan-negozjar kollettiv fl-2025. Ftehimiet f'livelli differenti introduċew ġranet addizzjonali ta' vaganza, kategoriji ġodda ta' leave speċjali, u mekkaniżmi aktar flessibbli biex jinġabru u jintużaw il-ħin ta' mistrieħ. Dawn l-iżviluppi jirriflettu tendenza usa' ta' negozjar, fejn il-proviżjonijiet tal-leave qed jintużaw dejjem aktar bħala għodda biex itejbu l-kundizzjonijiet tax-xogħol, flimkien jew minflok żidiet fil-paga.

Inizjattivi fil-livell tas-settur

Eżempju ta' fejn in-negozjar kollettiv fil-livell tas-settur fl-2025 wassal għal vaganzi annwali addizzjonali huwa offrut mill-Ġermanja. Il-ftehim kollettiv għall-impjegati li jaħdmu għal impjegaturi pubbliċi federali u muniċipali issa jinkludi klawsoli relatati mal-vaganzi annwali. L-impjegati kollha jirċievu jum addizzjonali ta' vaganza mill-1 ta' Jannar 2027, u jkunu jistgħu jikkonvertu parti mill-ħlas annwali tal-bonus tagħhom f'tlett ijiem oħra ta' vaganza.

B'mod simili, fl-Italja, il-ftehim kollettiv nazzjonali tax-xogħol (CCNL) li jistabbilixxi standards settoriali obbligatorji għall-pagai, il-kundizzjonijiet tax-xogħol u d-drittijiet tal-impjegati fis-settur tal-elettriku ġie rinnovat għall-2025–2027 mill-partners soċjali ewlenin. Dawn inkludew il-unions tal-Federazzjoni Taljana tal-Ħaddiema tal-Kimiċi, Tessuti, Enerġija u Manifattura (FILCTEM CGIL), Federazzjoni tal-Ħaddiema tal-Kumpaniji Elettriċi Taljani (FLAEI CISL) u l-Unjoni Taljana tal-Ħaddiema Kimiċi, Enerġija, Manifattura, Trasport u Ħaddiema tal-Riċerka (UILTEC), kif ukoll assoċjazzjonijiet tal-impjegaturi u kumpaniji kbar, bħal Enel (il-Bord Nazzjonali tal-Elettriku), operatur tas-sistema tat-trasmissjoni Terna, operatur tas-servizzi tal-enerġija GSE u l-kumpanija tad-dekommissjonar nukleari Sogin. Il-ftehim introduċa bidliet ewlenin rigward tnaqqis fil-ħin tax-xogħol, billi biddel tliet allowances ta' nofs ġurnata wara nofsinhar f'tliet ijiem ta' mistrieħ imħallsa.

Inizjattivi fil-livell tal-kumpanija

Kien hemm ukoll bidliet fil-livell tal-kumpanija fil-vaganzi annwali fl-2025 bħala riżultat ta' negozjar kollettiv.

Eżempju wieħed ġej minn Spanja, fejn ġie ffirmat ftehim kollettiv bejn l-operatur tat-telekomunikazzjoni DIGI u l-unions tal-ħaddiema CCOO u UGT.PDFopens in new tab Il-ftehim jkopri madwar 8,000 impjegat u jinkludi klawsoli li jżidun-numru ta' sigħat ta' vaganza għal raġunijiet personali b'10 sigħat biex jappoġġjaw l-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja, kif ukoll estiż il-vaganzi annwali b'żewġ ijiem oħra. Dan il-ftehim huwa partikolarment sinifikanti, peress li għaqqad il-kundizzjonijiet tax-xogħol fi kumpanija kbira li qabel kienu koperti minn ftehimiet differenti bejn postijiet tax-xogħol u minn diversi ftehimiet kollettivi reġjonali. B'mod simili, fil-Ġermanja, l-operatur tas-servizz postali Deutsche Post qabel jaqbel li l-madwar 170,000 impjegat li jaħdmu għall-kumpanija jirċievu jum ieħor ta' vaganza annwali mill-1 ta' Jannar 2026.

F'pajjiżi oħra, il-vaganzi annwali mħallsa żdiedu permezz ta' klawżoli kondizzjonali inklużi f'ftehimiet kollettivi. Fl-Italja, il-grupp bankarju Intesa Sanpaolo iffirma ftehim kollettiv fil-livell tal-kumpanijaopens in new tab mal-unions tax-xogħol li ta vaganzi mħallsa addizzjonali għal appuntamenti mediċi u formalizza l-użu tal-ħin bankarju biex jakkumula sigħat żejda ta' mistrieħ. B'mod simili, fil-Ġermanja, l-United Services Union (ver.di) u l-kumpanija tal-ferroviji Deutsche Bahn qablu fuq klawżola li tippermetti lill-impjegati jikkonvertu parti mill-ħlasijiet tal-bonus tagħhom f'żewġ ijiem oħra ta' vaganza.

Sommarju – vaganza annwali

Fl-2025, in-negozjar kollettiv kompla jkollu rwol fl-estensjoni tal-vaganzi annwali lil hinn mill-minimu statutorju. Fil-livell tas-settur, ftehimiet kollettivi ġodda għall-ħaddiema fis-settur muniċipali u pubbliku fil-Ġermanja u għall-ħaddiema fis-settur tal-elettriku fl-Italja introduċew ġranet addizzjonali ta' leave jew modi ġodda biex jiġu konvertiti benefiċċji oħra f'ħin ta' mistrieħ. Fil-livell tal-kumpanija, ftehimiet f'DIGI fi Spanja, Intesa Sanpaolo fl-Italja u Deutsche Bahn u Deutsche Post fil-Ġermanja wrew mudell simili, b'drittijiet ta' leave estiżi permezz ta' żidiet diretti jew arranġamenti aktar flessibbli. B'mod ġenerali, dawn il-każijiet juru li d-dispożizzjonijiet tal-leave huma qasam fejn il-partners soċjali jkomplu jinnegozjaw titjib għall-impjegati.