Forum Fundacji 2025: Europejski model społeczny – klucz do wzrostu konkurencyjnego
W dniach 19–20 listopada 2025 roku Eurofound zorganizował swoje 8. Forum Fundacji w IMMA Venues. Jest to czteroletnie wydarzenie flagowe na wysokim szczeblu agencji, które odbywa się od 20 lat i jest organizowane we współpracy z rządem Irlandii.
&w=3840&q=75)
Event background

Forum 2025 upamiętniało 50-lecie istnienia agencji – kluczowy kamień milowy upamiętniający pięć dekad opartych na dowodach wkładu w politykę społeczną, zatrudnieniową i związaną z pracą w całej UE. To przełomowe wydarzenie dało okazję do refleksji nad dziedzictwem Eurofound, jednocześnie patrząc w przyszłość na wyzwania i możliwości, które ukształtują przyszłość pracy i społeczeństwa.
Forum 2025 upamiętniało 50-lecie istnienia agencji – kluczowy kamień milowy upamiętniający pięć dekad opartych na dowodach wkładu w politykę społeczną, zatrudnieniową i związaną z pracą w całej UE. To przełomowe wydarzenie dało okazję do refleksji nad dziedzictwem Eurofound, jednocześnie patrząc w przyszłość na wyzwania i możliwości, które ukształtują przyszłość pracy i społeczeństwa.

Forum 2025 rozpoczęło się galową kolacją wieczorem 19 listopada, po której 20 listopada odbyły się półdniowe dyskusje, równolegle ze spotkaniem Zarządu Eurofound.
Program obejmował wystąpienia inauguracyjne, prezentacje oraz równoległe tematyczne panele zachęcające do dyskusji i zaangażowania publiczności, a także sesję plenarną zamykającą.
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Zobacz poniżej wybrane kluczowe komunikaty lub pełny zestaw.
Decydenci unijni mają egzystencjalną szansę na dążenie do dobrobytu i wzrostu – ale nie kosztem ludzi i planety. Dobrobyt i wzrost muszą pochodzić z postępu technologicznego, który napędza coraz bardziej pomysłowe pomysły, czyniąc wzrost mądrzejszym.
Promowanie wysokiej jakości miejsc pracy będzie kluczowe dla konkurencyjnej Europy. Prace sprzyjające rozwojowi umiejętności, dające pracownikom autonomię i dające im prawdziwy głos, stanowią podstawę trwałej innowacji.
Zapewnienie wysokiego poziomu zaangażowania pracowników jest kluczowe w erze ogromnych zmian technologicznych. Firmy, które inwestują w rozwój i na bieżąco "kontrolują puls" swoich pracowników, osiągają wyższy poziom zaangażowania i są w stanie lepiej dostosować się i utrzymać efektywność.
Wsparcie dla rozwoju skoncentrowanego na człowieku, partycypacyjnego jest niezbędne dla konkurencyjnego wdrażania AI. Gdy pracownicy pomagają kształtować narzędzia AI, wdrażanie się poprawia, zrozumienie technologii się pogłębia, a rozwiązania lepiej odpowiadają zarówno potrzebom pracowników, jak i firm, odzwierciedlając europejski model społeczny.
Niedobory mieszkań należy rozwiązać poprzez zwiększenie podaży, a nie zachęcanie do popytu, szczególnie w regionach o wysokim wzroście, gdzie ten problem stanowi realne ograniczenie dla wzrostu i konkurencyjności.
Europa potrzebuje bardziej długoterminowego, spójnego myślenia w zakresie inwestycji w kapitał ludzki i usługi społeczne. Decydenci na poziomie UE i krajowym muszą wplatać inwestycje społeczne w strategiczną politykę gospodarczą i społeczną, zamiast traktować je jako opcjonalne.
Li Andersson
Prelegenci
Z radością gościmy wybitny skład prelegentów, w tym:
Daniel Susskind
Mercers' School Memorial Professor of Business na Gresham College; Starszy współpracownik naukowy, Instytut Etyki w AI na Uniwersytecie Oksfordzkim
Roxana Mînzatu
EVP ds. praw społecznych i umiejętności, wysokiej jakości pracy i przygotowania, Komisja Europejska
Li Andersson
Przewodniczący Komisji ds. Zatrudnienia i Spraw Społecznych, Parlament Europejski
Program
Contact
Aby uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt z Cristiną Arigho.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho jest starszym menedżerem ds. komunikacji oraz kierowniczką ds. zaangażowania interesariuszy i promocji w dziale informacji i komunikacji w Eurofound, dołączyła do Agencji w 2012 r. Wcześniej spędziła prawie 20 lat w Brukseli, pracując na różnych stanowiskach, w tym w Komisji Europejskiej, w tym jako rzecznik DG ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego (2010–2012) oraz DG ds. Budżetu (2007–2009). Przed dołączeniem do służby rzecznika prasowego Komisji była rzecznikiem prasowym w DG ds. Zatrudnienia (2005–2007) oraz autorką przemówień dla ówczesnego komisarza i dyrektora generalnego (2003–2005). Przed rozpoczęciem pracy w Komisji pracowała dla radia i telewizji RTÉ (irlandzkiej telewizji państwowej) w Brukseli jako asystentka ds. produkcji i badaczka, a następnie jako producentka wiadomości. Cristina ukończyła filologię stosowaną na Uniwersytecie Ulster w Coleraine w Irlandii Północnej.
Related content
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
Other events
Explore other Eurofound events.