Wprowadzenie ogólnounijnych wytycznych dotyczących neutralnej płci oceny i klasyfikacji stanowisk pracy
Dołącz do nas na webinar online, podczas którego zaprezentujemy zaktualizowane ogólnounijne wytyczne dotyczące oceny i klasyfikacji stanowisk neutralnych pod względem płci, wspólnie zorganizowany przez Europejski Instytut Równości Płci i Eurofound 26 marca 2026 roku, w godzinach 10:00–12:00 czasu irlandzkiego.
Thursday, 26 March 2026
Start
10:00
End
12:00
Event background
Ta aktualizacja ogólnounijnych wytycznych została opracowana przez Europejski Instytut Równości Płci (EIGE) oraz Komisję Europejską, w kontekście artykułu 4 Dyrektywy UE o przejrzystości płac 2023/970. Zaktualizowane wytyczne są skonstruowane jako praktyczny, krok po kroku zestaw narzędzi dotyczących oceny i klasyfikacji stanowisk neutralnych płciowo.
Marianna Baggio z Eurofound wystąpi w sesji na tematBudowanie skutecznych i inkluzywnych organizacji: Dlaczego neutralna płciowo ocena i klasyfikacja zatrudnienia się opłaca", omawiając wspólny brief polityczny na ten temat, który zostanie opublikowany tego dnia.
Agenda
Współpracownicy
Marianna Baggio
Research officerMarianna Baggio jest specjalistką ds. badań w dziale polityki społecznej Eurofound, gdzie zajmuje się aspektami europejskiego badania jakości życia (EQLS), a także kwestiami przejrzystości wynagrodzeń ze względu na płeć i opieki nieformalnej. Przed dołączeniem do Eurofound pracowała jako analityk polityczny w Centrum Kompetencji w zakresie Analiz Behawioralnych Wspólnego Centrum Badawczego Komisji Europejskiej. Pracowała jako postdoc na Uniwersytecie Vita-Salute San Raffaele (Mediolan) oraz na Uniwersytecie w Trydencie. Wnosi również bogate doświadczenie zdobyte na poprzednim stanowisku dyrektora ds. społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w Republice Południowej Afryki. Marianna uzyskała tytuł doktora ekonomii i zarządzania na Uniwersytecie w Trydencie, specjalizując się w ekonomii behawioralnej.
Other events
Explore other Eurofound events.
