&w=3840&q=90)
Niepełnosprawność i choroby przewlekłe
Niepełnosprawność lub choroba przewlekła jest szeroko definiowana jako przewlekła choroba, która ogranicza codzienne czynności osoby lub zdolność do równego kontaktu ze światem z innymi. Wraz ze starzeniem się populacji UE rośnie liczba osób żyjących z niepełnosprawnościami lub przewlekłymi schorzeniami. Dla wielu Europejczyków z niepełnosprawnością lub chorobą przewlekłą istnieje wiele przeszkód, które uniemożliwiają im pełne uczestnictwo w codziennym życiu, a dostęp do rynku pracy pozostaje jednym z głównych wyzwań. Promowanie aktywnej integracji i praw osób z niepełnosprawnościami lub chorobami przewlekłymi w społeczeństwie jest priorytetem agendy UE.
Poniżej znajdziesz najnowsze treści na ten temat.
Narzędzia polityki zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami do angażowania pracodawców – Dokument wstępny
Niniejszy dokument analizuje kontekst polityki UE dotyczący udziału osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, omawia główne bariery stojące za luką zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz przedstawia narzędzia polityczne i praktyki w miejscu pracy wspierające ich zatrudnienie, utrzymanie i rozwój kariery.Paths towards independent living and social inclusion in Europe for people with a disability - Background paper
This background paper looks at the EU policy context regarding deinstitutionalisation for people with long-term care needs, analyses trends and outlines strategies supporting independent living.Sytuacja społeczna i zatrudnienia osób niepełnosprawnych: fakty i dane
Niniejsza ulotka informacyjna przedstawia wyniki z dwóch badań Eurofound: Europejskiego Badania Warunków Pracy 2024 (EWCS 2024) oraz e-ankiety Eurofound, zestawionych z oficjalnymi statystykami UE. Przedstawia krótki przegląd sytuacji osób z niepełnosprawnościami w kluczowych obszarach priorytetowych Strategii na rzecz Praw Osób Niepełnosprawnych 2021–2030 – jakości zatrudnienia, przejściach do i z pracy oraz wpływie na dobrostan w porównaniu z populacją osób nieniepełnosprawnych.Opierając się na danych z Europejskiego Badania Jakości Życia (EQLS) oraz Europejskiego Badania Warunków Pracy (EWCS), a także innych badań, Eurofound bada nierówności i wyzwania, z jakimi mierzą się osoby z niepełnosprawnościami, oraz podejścia polityczne, które można by zbadać.
Dane z e-badania Living and Working in the EU rzucają światło na sytuację osób z niepełnosprawnościami podczas pandemii, porównując ich sytuację w odniesieniu do dostępu do opieki zdrowotnej, dobrostanu psychicznego, sytuacji finansowej oraz optymizmu co do przyszłości.
Publikacja: Osoby z niepełnosprawnościami i pandemia COVID-19: Wyniki z ankiety Living, Working and COVID-19
Badania analizują również zmiany polityki w państwach członkowskich UE mające na celu wspieranie włączania osób z niepełnosprawnościami na otwarty rynek pracy, ze szczególnym uwzględnieniem trzech etapów: wejścia do zatrudnienia, pozostania w pracy i powrotu do pracy po nieobecności. Analizują mechanizmy i skuteczność środków politycznych obowiązujących przed pandemią oraz przedstawiają zaktualizowaną analizę wczesnych działań politycznych wprowadzonych po pandemii.
Publikacja: Niepełnosprawność i integracja rynku pracy: trendy polityczne i wsparcie w państwach członkowskich UE
3 marca 2021 roku Komisja Europejska przedstawiła swoją Strategię na rzecz Praw Osób Niepełnosprawnych na lata 2021–2030. Opierając się na poprzedniej 10-letniej strategii na lata 2010–2020, ma na celu zapewnienie, że osoby z niepełnosprawnościami mogą w pełni uczestniczyć w społeczeństwie na równych zasadach z innymi. Chociaż w ostatnich dekadach nastąpiły postępy w dostępie do opieki zdrowotnej, edukacji, zatrudnienia, działalności rekreacyjnej oraz uczestnictwie w życiu politycznym, pozostaje wiele do zrobienia, aby usunąć bariery. Określa ona kluczowe inicjatywy w trzech głównych tematach: prawa UE; niezależne życie i autonomia; niedyskryminacja i równe szanse w 2022 roku, jako inicjatywa flagowa Komisja przedstawiła pakiet poprawy wyników na rynku pracy dla osób niepełnosprawnych. W 2024 roku osiągnięto porozumienie polityczne w sprawie wniosku Komisji dotyczącej dyrektywy ustanawiającej Europejską Kartę Niepełnosprawności oraz Europejską Kartę Parkowania dla osób z niepełnosprawnościami.
Strategia dotycząca niepełnosprawności stanowi wkład w Europejski Plan Działań Filaru Praw Społecznych , przedstawiony przez Komisję 4 marca 2021 roku. Filar, formalnie ogłoszony przez instytucje UE w listopadzie 2017 roku, odzwierciedla wspólne zobowiązanie do zapewnienia zdrowego, bezpiecznego i dobrze przystosowanego środowiska pracy dla pracowników w UE. Podkreśla prawo do równego traktowania i szans w zakresie zatrudnienia, ochrony społecznej, edukacji oraz dostępu do dóbr i usług dostępnych dla społeczeństwa, niezależnie od niepełnosprawności.
Dziesięcioletnia strategia stanowi ramy wspierające działania na poziomie UE i państw członkowskich w celu realizacji Konwencji Narodów Zjednoczonych o prawach osób niepełnosprawnych (UNCRPD), przyjętej przez ONZ w 2006 roku.
Komisja Europejska: Unia Równości: Strategia na rzecz Praw Osób Niepełnosprawnych 2021-2030opens in new tab
Komisja Europejska: Europejski Dzień Osób Niepełnosprawnych 2024opens in new tab
Komisja Europejska: Europejski Filar Działań na rzecz Praw Społecznychopens in new tab
Komisja Europejska: Osoby z niepełnosprawnościamiopens in new tab
Organizacja Narodów Zjednoczonych: Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych (CRPD)opens in new tab
To jest wybór najważniejszych wyników dla tego tematu.
13 January 2025
Quality of life in the EU in 2024: Results from the Living and Working in the EU e-survey
Eurofound’s e-survey captures the situation of European respondents and their post-pandemic concerns. This factsheet outlines the most recent data on the main challenges faced by Europeans, with a particular emphasis on the rising cost of living, health and mental health, access to healthcare services, work–life balance, and changes in telework opportunities. View the publication or read the findings in digital format via the related content.
21 March 2022
People with disabilities and the COVID-19 pandemic: Findings from the Living, working and COVID-19 e-survey
A new European Disability Strategy was launched in 2021 with the aim of intensifying progress on ensuring the full participation of people with disabilities in society. The increase of EU policy focus on people with disabilities is timely: the COVID-19 pandemic magnified the challenges they faced in many spheres of their lives.
This policy brief explores the situation of Europeans with disabilities during the pandemic. Using data from the third round of the Living, working and COVID-19 e-survey, conducted in February–March 2021, it compares the situation of respondents with and without disabilities in four areas: access to healthcare, mental well-being, financial situation and optimism about the future. The analyses show that on all indicators the situation of people with disabilities was significantly worse.
18 April 2021
Disability and labour market integration: Policy trends and support in EU Member States
This report examines policy developments in EU Member States aimed at supporting the inclusion of people with disabilities in the open labour market, with a particular focus on the three stages of entering into employment, staying in the job and returning to work after an absence. It explores the mechanisms and effectiveness of more than 150 different policy measures designed to address the dimensions in place in the EU before the COVID-19 pandemic: job creation, labour supply, labour demand and contextual factors. In addition, it provides an updated analysis of early policy measures created in the wake of the pandemic that aimed to support the labour market situation of people with disabilities. A country case study on Ireland complements the study by outlining the complexity of disability and support systems from a broader perspective. The report builds on the lessons learned and provides policy pointers to improve the integration of people with disabilities into the open labour market.
8 October 2020
Access to care services: Early childhood education and care, healthcare and long-term care
The right of access to good-quality care services is highlighted in the European Pillar of Social Rights. This report focuses on three care services: early childhood education and care (ECEC), healthcare, and long-term care. Access to these services has been shown to contribute to reducing inequalities throughout the life cycle and achieving equality for women and persons with disabilities. Drawing on input from the Network of Eurofound Correspondents and Eurofound’s own research, the report presents an overview of the current situation in various EU Member States, Norway and the UK, outlining barriers to the take-up of care services and differences in access issues between population groups. It pays particular attention to three areas that have the potential to improve access to services: ECEC for children with disabilities and special educational needs, e-healthcare and respite care.
15 October 2019
How to respond to chronic health problems in the workplace?
The number of workers living with chronic health conditions is rising in the EU. Such conditions affect people’s ability to work to varying degrees. While some are unable to continue working, many wish to and would be able to do so if their workplace made adaptations to accommodate their needs. Maintaining labour force participation is a key issue for policymakers in the context of demographic ageing and a falling working-age population.
This policy brief examines chronic disease in EU workplaces: its prevalence, the impact on ability to work, the extent that workplaces are making adjustments for workers with chronic disease and the effect of that on job quality. It finds that most workers with a chronic disease that limits their ability to work do not benefit from workplace accommodation. It also finds that such adaptations can have a positive impact on the quality and sustainability of work.
30 November 2018
Social and employment situation of people with disabilities
People with disabilities are among the most disadvantaged groups in the EU. This policy brief examines the social situation of people of working age with disabilities, using data from the 2011 and 2016 rounds of the European Quality of Life Survey (EQLS). The brief looks at changes over this period in employment, education and training, participation in society, social protection and healthcare, all priority areas of the European Disability Strategy. The brief also looks at the subjective well-being of this group of Europeans and examines the factors that influence their well-being. Among its policy pointers, the brief highlights the work that must be done to improve the employment situation of people with disabilities.
Badacze Eurofound dzielą się wiedzą ekspercką i można się z nimi kontaktować w sprawie pytań oraz zapytań mediów.
Daphne Ahrendt
Senior research managerDaphne Ahrendt jest starszym kierownikiem ds. badań w dziale polityki społecznej w Eurofound. Od czasu dołączenia do Eurofound w 2013 r. jej praca obejmuje szeroki zakres obszarów polityki społecznej. Obecnie koordynuje działania Eurofoundu w zakresie zarządzania badaniami i ich opracowywania, a także kieruje przygotowaniem i analizą e-ankiet dotyczących COVID-19. Daphne ma ponad 20-letnie doświadczenie jako badaczka pracująca nad międzynarodowymi badaniami ankietowymi, wcześniej pracowała w Dziale Eurobarometru w Komisji Europejskiej oraz w Narodowym Centrum Badań Społecznych w Londynie, gdzie pracowała nad Międzynarodowym Programem Badań Społecznych. Daphne uzyskała tytuł magistra w dziedzinie polityki wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych w London School of Economics oraz tytuł licencjata nauk politycznych na Uniwersytecie Stanowym w San Francisco.
Oscar Vargas Llave
Senior research managerOscar Vargas Llave is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound and manages projects on changes in the world of work and the impact on working conditions and related policies: organisation of working time, remote work, the right to disconnect, health and well-being and ageing. Before joining Eurofound in December 2009, he worked as project coordinator in the field of health and safety and was responsible for the Professional Card Scheme for the Construction Sector in Spain at the non-profit Fundación Laboral de la Construcción in Madrid. He has a background in industrial sociology (Universidad Pontificia de Salamanca), and also holds a Diploma in Social Science Research Methods from the University of Cardiff and a Master’s degree in Health and Safety from the Autonomous University of Madrid.
Sanna Nivakoski
Research officerSanna Nivakoski jest pracownikiem naukowym w jednostce ds. polityki społecznej w Eurofound. Jej badania koncentrują się na strukturach gospodarstw domowych, niezależnym życiu, mieszkalnictwie, równości płci oraz niepłatnej opiece. Przed dołączeniem do Eurofound w 2021 roku pracowała jako badaczka podoktorska w Geary Institute for Public Policy na University College Dublin, Economic and Social Research Institute w Dublinie oraz Royal College of Surgeons w Irlandii. Pracowała w wielu obszarach badań z zakresu mikroekonomii, w tym dochodów emerytalnych i majątku, oszczędzania emerytalnego, transferów międzypokoleniowych oraz wpływu finansowego wdowieństwa. Sanna posiada doktorat z ekonomii z Trinity College Dublin.
Angelina Atanasova
Research support officerAngelina Atanasova jest specjalistką ds. wsparcia badawczego w jednostce Working Life w Eurofound. Jej obecne tematy badawcze obejmują dialog społeczny i stosunki przemysłowe, a także prawa osób niepełnosprawnych oraz włączenie osób niepełnosprawnych na rynek pracy. Przed dołączeniem do Eurofound w 2024 roku spędziła dekadę pracując nad badaniami nad polityką w Brukseli, jako badaczka w Europejskim Obserwatorium Społecznym, jako współpracownik naukowy na Wydziale Prawa KU Leuven oraz konsultantka ds. równości i przeciwdziałania dyskryminacji w Open Society European Policy Institute. Posiada doktorat z prawa UE i socjologii z KU Leuven oraz magisterium z polityki publicznej z Central European University. Jej główne zainteresowania badawcze obejmują prawa osób niepełnosprawnych, równość, inkluzję społeczną i dialog społeczny.
Ta sekcja zapewnia dostęp do całej zawartości, która została opublikowana na dany temat.
