Przejdź do treści głównej
Ta strona została przetłumaczona za pomocą tłumaczenia maszynowego. Prosimy o odwiedzenie oryginalnej wersji w języku angielskim oraz zapoznanie się z polityką językową Eurofound.
Temat
Ostatnia aktualizacja: 26 June 2026

Życie i praca w Europie

Badania Eurofound obejmują wiele wymiarów życia i pracy w Europie. Rocznik dostarcza migawki pracy i życia Europejczyków, jak zostały zgłębione w ramach badań Agencji w ciągu poprzedniego roku. Służy to do kształtowania debaty politycznej na poziomie UE i krajowym. Jako Agencja UE, której wizją jest "być wiodącym źródłem wiedzy Europy na rzecz lepszego życia i pracy", badania w 2025 roku pojęły niektóre z najpilniejszych problemów dotyczących ludzi w ich życiu i pracy, przez pryzmat trzech powiązanych ze sobą tematów: pracy (jakość pracy, płace, starzenie się i restrukturyzacja sektorów), jakość życia (mieszkalnictwo, zdrowie psychiczne i zaufanie instytucjonalne) oraz nierówności (luka płac płci i podział majątku). Kontynuuje raportowanie na temat szerszych wyzwań strukturalnych dotykających UE.

Poniżej znajdziesz najnowsze treści na ten temat.

26 June 2026
Skonsolidowany roczny raport z działalności 2025
Niniejszy raport opisuje działania Eurofound, w szczególności jego programy badawcze, informacyjno-komunikacyjne oraz osiągnięcia polityczne, w odniesieniu do celów wyznaczonych w programie pracy Eurofound 2025: Wspieranie lepszych polityk na rzecz silnej społecznej Europy, pierwszy coroczny program pracy w ramach wieloletniego programu badawczego 2025–2028: Odpowiadanie na nowe możliwości i wyzwania Europy. Rok 2025 był przełomowym dla Agencji, obchodząc jej 50-lecie. Raport obejmuje również systemy kontroli zarządzania i zewnętrznej ewaluacji, kluczowe wskaźniki efektywności oraz informacje finansowe i HR. Kluczowe wyniki badań Eurofound oraz ich osadzenie w obecnym kontekście politycznym zostały również przedstawione w roczniku Eurofound "Living and working in Europe 2025".
Raport roczny
5 June 2026
Przegrzani i nieprzygotowani: Jak możemy chronić najbardziej narażonych w Europie?
Czterech na pięciu Europejczyków zostało dotkniętych ekstremalną pogodą. Ale jeśli uważamy, że zmiany klimatu to problem wszystkich w równym stopniu, dane pokazują coś innego.
Marianna Baggio
Wpis na blogu
November 2026
W przygotowaniu
Monitorowanie różnic geograficznych: Zbieżność regionalna
Niniejszy raport analizuje "prawo do pozostania" w regionach UE, badając, dlaczego niektóre społeczności prosperują, a inne podlegają. Analizując problem w sześciu kluczowych aspektach – dostęp do niezbędnych usług, możliwości na rynku pracy, jakość środowiska, łączność cyfrową, dostępność mieszkań oraz skuteczność instytucjonalną – badania odzwierciedlają kombinację czynników, które albo zachęcają ludzi do pozostania, albo ich odpychają.
Eleonora Peruffo
Raport z badań

Living and working in Europe 2025 obejmuje szeroki zakres tematów, opierając się na najnowszej edycji e-badania Eurofound Living and Working in the UE, European Working Conditions Survey 2024 oraz bogatym dorobku badań opublikowanych w ciągu ostatniego roku. Podkreśla powiązania między pracą, jakością życia a nierównościami w UE. Ustanawia także powiązania między pracą Eurofound a priorytetami polityki UE, takimi jak zielona i cyfrowa transformacja, konkurencyjność i zrównoważony rozwój pracy, przystępne cenowo mieszkania oraz ambicje walki z ubóstwem.

W tym świetle rocznik zwraca uwagę na kilka ważnych obszarów badawczych.

2025 – Rok w przeglądzie

W 2025 roku presja finansowa pozostała częścią codziennego życia gospodarstw domowych w całej UE – i to nie tylko dla osób o najniższych dochodach. W swoim e-badaniu "Życie i praca w UE" Eurofound przygląda się kontekstowi przeżytego doświadczenia w bardziej szczegółowej analizie przedstawionej w całym Roczniku, podkreślając, gdzie presje były najbardziej widoczne w 2025 roku oraz gdzie nierówności w odporności finansowej pozostają najbardziej widoczne.

Jakość pracy

Zatrudnienie i jakość zatrudnienia, wynagrodzenia, obowiązki opiekuńcze oraz zmiany sektorowe kształtują odporność finansową ludzi w całej UE. Badania analizują jakość zatrudnienia, płace minimalne, udział starszych pracowników i opiekunów na rynku pracy oraz to, jak zielona i cyfrowa transformacja przekształcają konkurencyjność w kluczowych sektorach, takich jak motoryzacja, budownictwo i turystyka. Ocenia, czy miejsca pracy w Europie są wystarczająco dobre pod względem wynagrodzenia, zrównoważonego rozwoju i zdolności adaptacji, by wspierać pracowników w obliczu presji gospodarczej i zmian społecznych.

Jakość życia

Napięcia finansowe, stagnacja płac i presja kosztów życia wpływają na kluczowe aspekty jakości życia, w tym dostęp do mieszkań, zdrowie psychiczne i zaufanie do instytucji. Badania te skupiają się na rosnącym niepewności mieszkaniowym, pogarszających się wynikach zdrowia psychicznego oraz nierównym dostępie do opieki, szczególnie wśród grup finansowo zagrożonych. Bada również, jak niepewność ekonomiczna kształtuje zaufanie, demokratyczne zadowolenie i solidarność w społeczeństwach europejskich.

Nierówności w całej UE

Nierówności w całej UE przebiegają wzdłuż wielu osi, kształtując jakość życia ludzi na różny, ale ze sobą powiązany sposób. Badania zwracają uwagę na nierówności istniejące między kobietami a mężczyznami, młodszymi i starszymi pokoleniami, grupami dochodowymi oraz regionami i okresami zatrudnienia. Analizuje, jak te nierówności wpływają na wynagrodzenia, obowiązki opiekunskie, bezpieczeństwo mieszkaniowe, możliwości zatrudnienia, zdrowie psychiczne oraz zaufanie do instytucji. Bada również, jak strukturalne nierówności wzajemnie się wzmacniają, łącząc takie kwestie jak luka płacowa między płciami, niepłatna praca opiekuńcza, koszty mieszkaniowe, nierówny podział majątku i odporność finansowa, a także podkreśla ich wpływ na cele społeczne UE i walkę z ubóstwem.

Patrząc w przyszłość na rok 2026

W 2026 roku Eurofound rozpoczyna drugi rok swojego obecnego czteroletniego programu, kontynuując dostarczanie aktualnych, opartych na dowodach informacji kierujących pracą decydentów, a badania są ściśle powiązane z kluczowymi inicjatywami UE. W drugiej połowie 2026 roku Eurofound odegra rolę, gdy Irlandia przejmie przewodnictwo Rady Unii Europejskiej. Program pracy Agencji na rok 2026 wspiera priorytety UE poprzez rozwiązywanie pilnych wyzwań społecznych i rynku pracy. Jest to zgodne z naciskiem Komisji na przystępne cenowo mieszkania, wysokiej jakości miejsca pracy, uczciwe warunki pracy oraz wzmocnioną ochronę socjalną – co jest kluczowe dla budowania odpornych, inkluzywnych społeczeństw.

Kluczowe polityki na poziomie UE dotyczą głównych wyzwań politycznych, gospodarczych i społecznych, z jakimi mierzą się UE i jej obywatele. W ostatnich latach Europa mierzyła się z długą listą nakładających się kryzysów – globalną pandemią zdrowotną, presją kosztów utrzymania związaną z rosnącą inflacją, kryzysem energetycznym, niestabilnością geopolityczną w związku z wojną Rosji na Ukrainie, trwającym kryzysem klimatycznym, a także narastającą niestabilnością na Bliskim Wschodzie i poza nim. Jednak mimo każdego z tych kryzysów UE nie tylko przetrwała, ale także się dostosowała i rozwijała.

Badania Eurofound dotyczące życia i pracy w Europie wpisują się w szereg kluczowych obszarów polityki UE, skupionych w szczególności na Europejskim Planie Działań na rzecz Praw Społecznych; przejście w kierunku cyfrowej i zielonej transformacji; Mapę Drogową Wysokiej Pracy Jakości; Kompas Konkurencyjności; Europejski Plan Mieszkań Dostępnych; oraz wnioski Konferencji na rzecz Przyszłości Europy. Eurofound dąży do dostarczania wiedzy, która wesprze rozwój lepszych polityk społecznych, zatrudnieniowych i związanych z pracą, które doprowadzą do silnej społecznej Europy skupionej na miejscach pracy i umiejętnościach w przyszłości oraz torują drogę do sprawiedliwego, inkluzywnego i odpornego ożywienia społeczno-ekonomicznego.

To jest wybór najważniejszych wyników dla tego tematu.

Ta sekcja zapewnia dostęp do całej zawartości, która została opublikowana na dany temat.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies