Virtual Visit to Slovenia - First findings from the European Working Conditions Survey 2024 - key areas pertinent to Slovenia

Agnès Parent-Thirion este manager senior de cercetare în cadrul unității de viață profesională a Eurofound, însărcinată cu planificarea, dezvoltarea și punerea în aplicare a proiectelor de cercetare privind condițiile de muncă, în special a Sondajului european privind condițiile de muncă (EWCS) și a analizelor sale. Este responsabilă pentru ediția extraordinară a EWCS 2021 și pentru pregătirea chestionarului pentru EWCS 2024. Interesele sale de cercetare includ condițiile de muncă, calitatea locurilor de muncă, monitorizarea condițiilor de muncă, organizarea muncii, genul, viitorul muncii și timpul. Lucrează în domeniul studiilor comparative europene de mai bine de un deceniu, în toate aspectele, inclusiv proiectarea, dezvoltarea chestionarelor, munca pe teren, controlul calității și analiza. Este absolventă de economie și management de la universitățile Paris IX Dauphine și Paris I Panthéon Sorbonne și deține o diplomă postuniversitară în statistică de la Trinity College Dublin. Ea a absolvit recent cursuri online despre inteligența artificială: leadership bazat pe cercetare cu MIT Sloan Executive Education și "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" cu Campus de la Transition. Înainte de a se alătura Eurofound, a lucrat mai mulți ani în Comisia Europeană.

Jorge Cabrita is a senior research manager in the Working Life unit. He is responsible for formulating, coordinating and managing European-wide research, and promoting the dissemination of findings in the areas of working conditions and industrial relations. His main research areas of interest include working conditions and job quality, working time and work–life balance, workers’ health and well-being, gender equality and the socioeconomic impacts of the transition to a climate-neutral economy. He is currently leading research on working time developments and on social dialogue and collective bargaining during the COVID-19 pandemic. Previously, he worked as a researcher at the Centre for Studies for Social Intervention and at the Research Centre on the Portuguese Economy of the Lisbon School of Economics, and as a trainer and consultant in the areas of strategic management, organisational communication, leadership and team building. He holds a BSc in Economics and an MSc in Socio-Organisational Systems of Economic Activity from the Lisbon School of Economics.

Maria Jepsen este directorul adjunct al Eurofound, numit la 1 noiembrie 2019. Ea coordonează dezvoltarea programelor agenției. Înainte de aceasta, a fost director al departamentului de cercetare al Institutului European al Sindicatelor (ETUI) și profesor asistent și cercetător la Universitatea Liberă din Bruxelles (ULB). În prezent este, de asemenea, profesor asociat în economia muncii la ULB și lector extern la Colegiul Europei din Bruges, Belgia. Principalele sale interese de cercetare includ studiile de gen, impactul statelor sociale asupra ofertei de forță de muncă, salariilor și condițiilor de muncă și dezvoltarea dimensiunii sociale europene. Dna Jepsen a fost membră a diferitelor comitete, consilii și consilii consultative la nivel național și internațional pe probleme de ocupare a forței de muncă, sociale, de gen și de cercetare. De asemenea, a fost coordonatoare în cadrul comitetului consultativ tripartit al Comisiei Europene pentru sănătate și securitate la locul de muncă. Deține un doctorat în economie și un master în econometrie de la Universitatea Liberă din Bruxelles (ULB).

X: @MariaJepsenEF