CV and DOI
PDF document
Eurofound
Maria Jepsen
Maria Jepsen este directorul adjunct al Eurofound, numit la 1 noiembrie 2019. Ea coordonează dezvoltarea programelor agenției. Înainte de aceasta, a fost director al departamentului de cercetare al Institutului European al Sindicatelor (ETUI) și profesor asistent și cercetător la Universitatea Liberă din Bruxelles (ULB). În prezent este, de asemenea, profesor asociat în economia muncii la ULB și lector extern la Colegiul Europei din Bruges, Belgia. Principalele sale interese de cercetare includ studiile de gen, impactul statelor sociale asupra ofertei de forță de muncă, salariilor și condițiilor de muncă și dezvoltarea dimensiunii sociale europene. Dna Jepsen a fost membră a diferitelor comitete, consilii și consilii consultative la nivel național și internațional pe probleme de ocupare a forței de muncă, sociale, de gen și de cercetare. De asemenea, a fost coordonatoare în cadrul comitetului consultativ tripartit al Comisiei Europene pentru sănătate și securitate la locul de muncă. Deține un doctorat în economie și un master în econometrie de la Universitatea Liberă din Bruxelles (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Rezultatele cercetării
Maria este autorul următoarelor publicații.
Evenimente, comentariu și analiză
Maria a contribuit la următoarele evenimente, postări pe blog și episoade de podcast.
4 July 2025
Eveniment cu prezență fizică
Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
7 March 2025
Episod de podcast
Care este viitorul egalității de gen în Europa?
Acest episod special al Eurofound Talks, înregistrat cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii 2025, analizează progresele femeilor pe piața muncii și în societate în ultimele cinci decenii, precum și punctele de blocaj pe calea către egalitatea de gen în Europa, în special în ceea ce privește egalitatea de gen și diferențele de remunerare. Șefa unității Eurofound pentru informare și comunicare, Mary McCaughey, discută cu Maria Jepsen, director adjunct al Eurofound, și cu Carlien Scheele, director al Institutului European pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (EIGE).
30 January 2025
Episod de podcast
50 de ani de schimbări sociale în Irlanda și Europa
În acest episod al podcastului Eurofound Talks, Mary McCaughey vorbește cu directorul adjunct al Eurofound, Maria Jepsen, și cu Barry Colfer, director de cercetare la Institutul de Afaceri Internaționale și Europene (IIEA), despre schimbările sociale europene din ultimii 50 de ani, despre rolul Eurofound în aceste schimbări, despre modul în care Irlanda însăși s-a dezvoltat și s-a schimbat și despre provocările care se profilează în prezent.
14 January 2025
Eveniment cu prezență fizică
Foundation Forum 2025: Europe’s social model – the key to competitive growth
On 19–20 November 2025, Eurofound organised its 8th Foundation Forum at IMMA Venues. It is the agency’s quadrennial high-level flagship event which has been running for the past 20 years and is organised in cooperation with the Irish Government.
2 May 2024
Postare pe blog
Just transition? It’s not that simple
Part of the blog series: '10 reasons to Use Your Vote'
9 May 2022
Episod de podcast
Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
7 March 2022
Episod de podcast
Gender equality
Women were just beginning to see the fruits of progress in gender equality over many years when the Great Recession hit, followed by the COVID-19 pandemic. Now, the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey reveal women again among the top losers as a result. This podcast, launched on International Women’s Day this year in conjunction with the European Institute for Gender Equality, debates issues related to closing the gender gaps across pay, employment and caring, and explores innovative options to promote change.
4 May 2021
Postare pe blog
COVID-19 could be a catalyst for fundamental change that will define the Future of Europe
On 9 May, the Conference on the Future of Europe will get underway. Floated well before the COVID-19 outbreak, its timing in the wake of the seismic shifts precipitated by the pandemic, and its implementation alongside the European Pillar of Social Rights Action Plan, means that the outcomes could be far-reaching.
28 April 2021
Postare pe blog
Good news for gender equality as we exit the COVID-19 crisis?
The pandemic has had differential impacts on women. Raised consciousness about them must be applied to advance gender equality in recovery measures. All crises have a strongly gendered impact and none more so than the current pandemic, across a range of indicators. While the virus itself seems to take a greater toll on men than women when it comes to fatalities, women appear to have been worse affected in terms of labour market impact.
Other members of the Eurofound unit
Find more staff members of the Eurofound unit below.
Ivailo Kalfin
Executive DirectorEurofound
Ivailo Kalfin s-a alăturat Eurofound în calitate de director executiv la 1 iunie 2021. Expertiza dlui Kalfin acoperă o serie de domenii, de la dinamica pieței muncii și a politicii sociale la tendințele politice globale, UE și buget, precum și transformarea digitală. El a subliniat cinci priorități principale pentru rolul său la Eurofound: sprijinirea integrării tranziției verzi și digitale a Europei; completarea punerii în aplicare a Planului de acțiune privind Pilonul european al drepturilor sociale cu cercetări bazate pe dovezi; o cooperare sporită cu organizațiile internaționale și partenerii externi și o mai mare comunicare a țărilor care fac obiectul politicii europene de vecinătate; sprijin pentru consolidarea și extinderea capacității partenerilor sociali în cadrul competențelor agenției; creșterea profilului Eurofound în rândul principalelor părți interesate.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeEurofound
Anna Ludwinek este manager de legătură la Biroul de legătură al Eurofound din Bruxelles, la care s-a alăturat în 2019. Responsabilitățile sale se concentrează în primul rând pe coordonarea activității biroului de la Bruxelles, inclusiv relația cu Comisia Europeană, Parlamentul European, Consiliul și grupurile de reflecție. Înainte de aceasta, Anna a fost manager de cercetare în cadrul unității de politici sociale, responsabilă de mobilitatea socială intergenerațională și egalitatea de șanse, inegalitățile tinerilor și accesul la prestații sociale. Activitatea sa anterioară la Eurofound a implicat gestionarea unei rețele europene de orașe pentru politici de integrare locală (CLIP), lucrând pe probleme legate de diversitate, locuințe, politici interculturale și antreprenoriat etnic. Alte domenii de cercetare au inclus reintegrarea grupurilor excluse pe termen lung pe piața muncii și impactul digitalizării asupra serviciilor sociale. Anna deține un master în științe politice de la Universitatea din Varșovia și o licență în relații internaționale și un master în cercetare socială aplicată de la Trinity College Dublin.
Robbie Stakelum
Brussels Liaison OfficerEurofound
Robbie Stakelum este ofițerul de legătură de la Bruxelles, responsabil pentru Comitetul Economic și Social European, partenerii sociali și Comisia Europeană. Lucrează la Bruxelles din 2014, cu accent pe politicile sociale și de ocupare a forței de muncă.
Documents
The following documents are available for download.
