Forumul Fundației 2025: Modelul social al Europei – cheia creșterii competitive
În perioada 19–20 noiembrie 2025, Eurofound a organizat al 8-lea Forum al Fundației la IMMA Venues. Este evenimentul principal de nivel înalt al agenției, care are loc de 20 de ani și este organizat în cooperare cu Guvernul irlandez.
&w=3840&q=75)
Event background
Forum 2025 a marcat cea de-a 50-a aniversare a agenției – un moment cheie care sărbătorește cinci decenii de contribuții bazate pe dovezi la politicile sociale, de ocupare a forței de muncă și legate de muncă din întreaga UE. Acest eveniment de referință a oferit oportunitatea de a reflecta asupra moștenirii Eurofound, privind în același timp spre provocările și oportunitățile care vor modela viitorul muncii și societății.
Forum 2025 a marcat cea de-a 50-a aniversare a agenției – un moment cheie care sărbătorește cinci decenii de contribuții bazate pe dovezi la politicile sociale, de ocupare a forței de muncă și legate de muncă din întreaga UE. Acest eveniment de referință a oferit oportunitatea de a reflecta asupra moștenirii Eurofound, privind în același timp spre provocările și oportunitățile care vor modela viitorul muncii și societății.
Forum 2025 a început cu o cină de gală în seara zilei de 19 noiembrie, urmată de o jumătate de zi de discuții pe 20 noiembrie, desfășurată în paralel cu ședința Consiliului de Administrație al Eurofound.
Programul a inclus discursuri principale, prezentări și sesiuni tematice paralele de panel care au încurajat discuțiile și implicarea publicului, precum și o sesiune plenară de închidere.
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Vezi o selecție a mesajelor cheie de mai jos sau vezi setul complet.
Factorii de decizie din UE au o oportunitate existențială de a urmări prosperitatea și creșterea – dar nu în detrimentul oamenilor și al planetei. Prosperitatea și creșterea trebuie să vină din progresul tehnologic, care va genera idei tot mai inventive, făcând creșterea mai inteligentă.
Promovarea locurilor de muncă de calitate va fi cheia unei Europe competitive. Locurile de muncă care promovează dezvoltarea competențelor, acordă autonomie lucrătorilor și le oferă o voce autentică oferă baza pentru o inovație susținută.
Asigurarea unor niveluri ridicate de implicare a angajaților este esențială într-o eră a schimbărilor tehnologice majore. Companiile care investesc în dezvoltare și "iau pulsul" angajaților lor în mod continuu ating niveluri mai ridicate de implicare și sunt mai bine capabile să se adapteze și să mențină performanța.
Sprijinul pentru dezvoltarea participativă centrată pe om este esențial pentru implementarea competitivă a IA. Când lucrătorii ajută la conturarea instrumentelor AI, adoptarea se îmbunătățește, înțelegerea tehnologiei se adâncește și soluțiile răspund mai bine atât nevoilor angajaților, cât și celor de afaceri, reflectând modelul social european.
Penuria locuințelor trebuie abordată prin creșterea ofertei, nu prin stimularea cererii, în special în zonele cu creștere ridicată, unde această problemă reprezintă o constrângere reală asupra creșterii și competitivității.
Europa are nevoie de o gândire mai coerentă pe termen lung pentru investițiile în capital uman și servicii sociale. Factorii de decizie atât la nivel UE, cât și național trebuie să integreze investițiile sociale în politicile economice și sociale strategice, în loc să le trateze ca opțional.
Li Andersson
Vorbitori
Suntem încântați să fi primit o listă distinsă de vorbitori, inclusiv:
Daniel Susskind
Profesor Memorial de Afaceri la Mercers' School, Gresham College; Cercetător Senior Asociat, Institutul pentru Etică în AI la Universitatea Oxford
Roxana Mînzatu
EVP pentru Drepturi și Competențe Sociale, Locuri de Muncă de Calitate și Pregătire, Comisia Europeană
Li Andersson
Președinte al Comisiei pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale, Parlamentul European
Agendă
Contact
Pentru mai multe informații, vă rugăm să o contactați pe Cristina Arigho.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho este Senior Communications Manager și Stakeholder Engagement and Promotions Lead în cadrul unității de informare și comunicare din cadrul Eurofound, după ce s-a alăturat Agenției în 2012. Anterior, a petrecut aproape 20 de ani la Bruxelles, ocupând diverse funcții, multe dintre ele în cadrul Comisiei Europene, inclusiv în calitate de purtător de cuvânt al DG Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune (2010-2012) și al DG Buget (2007-2009). Înainte de a se alătura serviciului de purtător de cuvânt al Comisiei, ea a fost ofițer de presă la DG Ocuparea forței de muncă (2005-2007) și redactor de discursuri pentru comisarul și directorul general la acea vreme (2003-2005). Înainte de anii petrecuți la Comisie, a lucrat pentru radio și televiziune RTÉ (televiziunea națională irlandeză) din Bruxelles ca asistent de producție și cercetător, iar mai târziu ca producător de știri. Cristina este absolventă de Limbi Aplicate la Universitatea din Ulster din Coleraine, Irlanda de Nord.
Related content
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
Other events
Explore other Eurofound events.
