Forumul Fundației 2025: Modelul social al Europei – cheia creșterii competitive

Factorii de decizie din UE au o oportunitate existențială de a urmări prosperitatea și creșterea – dar nu în detrimentul oamenilor și al planetei. Prosperitatea și creșterea trebuie să vină din progresul tehnologic, care va genera idei tot mai inventive, făcând creșterea mai inteligentă.

Promovarea locurilor de muncă de calitate va fi cheia unei Europe competitive. Locurile de muncă care promovează dezvoltarea competențelor, acordă autonomie lucrătorilor și le oferă o voce autentică oferă baza pentru o inovație susținută.

Asigurarea unor niveluri ridicate de implicare a angajaților este esențială într-o eră a schimbărilor tehnologice majore. Companiile care investesc în dezvoltare și "iau pulsul" angajaților lor în mod continuu ating niveluri mai ridicate de implicare și sunt mai bine capabile să se adapteze și să mențină performanța.

Sprijinul pentru dezvoltarea participativă centrată pe om este esențial pentru implementarea competitivă a IA. Când lucrătorii ajută la conturarea instrumentelor AI, adoptarea se îmbunătățește, înțelegerea tehnologiei se adâncește și soluțiile răspund mai bine atât nevoilor angajaților, cât și celor de afaceri, reflectând modelul social european.

Penuria locuințelor trebuie abordată prin creșterea ofertei, nu prin stimularea cererii, în special în zonele cu creștere ridicată, unde această problemă reprezintă o constrângere reală asupra creșterii și competitivității.

Europa are nevoie de o gândire mai coerentă pe termen lung pentru investițiile în capital uman și servicii sociale. Factorii de decizie atât la nivel UE, cât și național trebuie să integreze investițiile sociale în politicile economice și sociale strategice, în loc să le trateze ca opțional.