Vizită virtuală în Cehia: Îmbunătățirea calității locurilor de muncă într-o piață a muncii tensionată

Maria Jepsen este director adjunct al Eurofound, numită la 1 noiembrie 2019. Ea coordonează dezvoltarea programelor Agenției. Anterior, a fost director al departamentului de cercetare la Institutul European al Sindicatelor (ETUI) și profesor asistent și cercetător la Free University of Brussels (ULB). A predat, de asemenea, ca lector extern la College of Europe din Bruges, Belgia. În prezent este și profesor asociat în economie a muncii la ULB. Principalele sale interese de cercetare includ studiile de gen, impactul statelor sociale asupra ofertei de muncă, salariilor și condițiilor de muncă și dezvoltarea dimensiunii sociale europene. Doamna Jepsen a fost membră a mai multor comitete, consilii și consilii consultative la nivel național și internațional pe teme de ocupare a forței de muncă, sociale, de gen și de cercetare. A fost, de asemenea, coordonatoare în comitetul consultativ tripartit al Comisiei Europene pentru sănătate și siguranță la locul de muncă. Deține un doctorat în economie și un master în Econometrie de la Free University of Brussels (ULB).

Mary McCaughey este șefa departamentului de informare și comunicare în cadrul Eurofound. Absolventă a Trinity College, Dublin și a Colegiului Europei, Bruges, a început să lucreze la Bruxelles pentru Europolitics și Wall Street Journal Europe. A lucrat cu Asociația Parlamentarilor Europeni cu Africa (AWEPA) din Africa de Sud în timpul tranziției țării către democrație, iar în 1998 a preluat funcția de purtător de cuvânt al Delegației Uniunii Europene la Pretoria, conducând departamentul de presă și informare al acesteia în timpul negocierii acordului de liber schimb UE-Africa de Sud. După încheierea războiului din Kosovo, a lucrat ca consultant în comunicare pentru Agenția Europeană pentru Reconstrucție în Serbia. A preluat postul de redactor-șef al Eurofound în 2003.

Agnès Parent-Thirion este manager senior de cercetare în unitatea de viață profesională la Eurofound, supraveghind planificarea și dezvoltarea cercetării condițiilor de muncă. Joacă un rol cheie în European Working Conditions Survey (EWCS), co-conducând pregătirea și dezvoltarea chestionarelor pentru EWCS 2030. Interesele sale de cercetare includ calitatea locului de muncă, organizarea muncii, genul, riscurile psihosociale și impactul tranzițiilor verzi și digitale asupra vieții profesionale. Cu peste două decenii de experiență în sondaje comparative europene, Agnès este specializată în dezvoltarea chestionarelor, codificarea ocupațiilor, controlul calității și analiză. Este absolventă în economie și management de la universitățile Paris IX Dauphine și Paris I Panthéon Sorbonne și deține o diplomă postuniversitară în statistică de la Trinity College Dublin. De asemenea, a finalizat o pregătire specializată în leadership AI (MIT Sloan Executive Education) și principalele provocări ale tranziției (Campus de la Transition). Înainte de a se alătura Eurofound, a lucrat mai mulți ani în Comisia Europeană.