Mary McCaughey

De la lansarea sa în 1990, Studiul European privind Condițiile de Muncă a oferit o prezentare cuprinzătoare a condițiilor de muncă din Europa. WASCS 2024 afirmă că piața muncii europeană este în tranziție, indicând o scădere a orelor lungi de lucru și îmbunătățiri inegale ale calității locurilor de muncă. În acest episod al emisiunii Eurofound Talks, Mary McCaughey o invită pe Agnès Parent-Thirion, manager senior de cercetare, să vorbească despre sondajul din spatele titlurilor și despre munca necesară pentru realizarea acestuia.

Uniunea Europeană traversează o perioadă de transformare profundă – de la criza costului vieții la tranzițiile verzi și digitale, schimbările demografice și incertitudinea geopolitică. În centrul răspunsului UE la aceste provocări se află Comisia pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale a Parlamentului European. Cu 60 de membri, Comitetul joacă un rol central în asigurarea condițiilor de muncă corecte, a unei protecții sociale solide și a egalității de șanse în întreaga Uniune.

Sănătatea mintală în Europa se află la o răscruce critică. În timp ce unii indicatori s-au îmbunătățit de la pandemie, un nou raport Eurofound dezvăluie tendințe îngrijorătoare, inclusiv o oprire alarmantă a scăderii ratei sinuciderilor de zeci de ani. În acest episod al Eurofound Talks, Mary McCaughey vorbește cu managerul senior de cercetare Hans Dubois despre această problemă complexă, subliniind că sănătatea mintală precară afectează în mod disproporționat grupurile vulnerabile.

Sănătatea mintală în Europa se află la o răscruce critică. În timp ce unii indicatori s-au îmbunătățit de la pandemie, un nou raport Eurofound dezvăluie tendințe îngrijorătoare, inclusiv o oprire alarmantă a scăderii ratei sinuciderilor de zeci de ani. În acest episod al Eurofound Talks, Mary McCaughey vorbește cu managerul senior de cercetare Hans Dubois despre această problemă complexă, subliniind că sănătatea mintală precară afectează în mod disproporționat grupurile vulnerabile.

Sănătatea mintală în Europa se află la o răscruce critică. În timp ce unii indicatori s-au îmbunătățit de la pandemie, un nou raport Eurofound dezvăluie tendințe îngrijorătoare, inclusiv o oprire alarmantă a scăderii ratei sinuciderilor de zeci de ani. În acest episod al Eurofound Talks, Mary McCaughey vorbește cu managerul senior de cercetare Hans Dubois despre această problemă complexă, subliniind că sănătatea mintală precară afectează în mod disproporționat grupurile vulnerabile.

Sănătatea mintală în Europa se află la o răscruce critică. În timp ce unii indicatori s-au îmbunătățit de la pandemie, un nou raport Eurofound dezvăluie tendințe îngrijorătoare, inclusiv o oprire alarmantă a scăderii ratei sinuciderilor de zeci de ani. În acest episod al Eurofound Talks, Mary McCaughey vorbește cu managerul senior de cercetare Hans Dubois despre această problemă complexă, subliniind că sănătatea mintală precară afectează în mod disproporționat grupurile vulnerabile.

În acest episod, Mary McCaughey discută cu expertul Eurofound Carlos Vacas Soriano pentru a explora modul în care salariile minime s-au schimbat în Europa în ultimul an, precum și implicațiile acestor schimbări. Ascultătorii sunt invitați să se scufunde în complexitatea dinamicii salariului minim din Europa și în factorii care determină aceste schimbări. Conversația aruncă, de asemenea, lumină asupra implicațiilor mai largi ale modificării salariului minim pentru inegalitățile de venit și egalitatea de gen.

Acest episod special al Eurofound Talks, înregistrat cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii 2025, analizează progresele femeilor pe piața muncii și în societate în ultimele cinci decenii, precum și punctele de blocaj pe calea către egalitatea de gen în Europa, în special în ceea ce privește egalitatea de gen și diferențele de remunerare. Șefa unității Eurofound pentru informare și comunicare, Mary McCaughey, discută cu Maria Jepsen, director adjunct al Eurofound, și cu Carlien Scheele, director al Institutului European pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (EIGE).

În acest episod al podcastului Eurofound Talks, Mary McCaughey vorbește cu directorul adjunct al Eurofound, Maria Jepsen, și cu Barry Colfer, director de cercetare la Institutul de Afaceri Internaționale și Europene (IIEA), despre schimbările sociale europene din ultimii 50 de ani, despre rolul Eurofound în aceste schimbări, despre modul în care Irlanda însăși s-a dezvoltat și s-a schimbat și despre provocările care se profilează în prezent.

În ultimul deceniu, tehnologiile informației și comunicațiilor au schimbat modul în care angajații lucrează și comunică între ei. Deși digitalizarea muncii oferă multe beneficii, accesul pe scară largă la dispozitivele digitale în viața profesională a oferit un teren fertil pentru apariția unor noi forme de comportamente antisociale, inclusiv hărțuirea cibernetică la locul de muncă. În acest episod al Eurofound Talks, Mary McCaughey discută cu Sara Riso, Senior Research Manager Eurofound, despre ce constituie hărțuirea cibernetică, cât de răspândită este problema hărțuirii cibernetice la locul de muncă și dacă există suficiente legislații și reguli la locul de muncă pentru a o aborda în mod eficient. Ei discută despre modul în care hărțuirea și hărțuirea cibernetică au apărut ca probleme proeminente în dezbaterile politice naționale, în primul rând ca probleme care afectează tinerii, mai degrabă decât ca un fenomen mai general la locul de muncă și în detrimentul bunăstării lucrătorilor. Fie online sau față în față – s-ar părea că hărțuirea la locul de muncă este mai răspândită decât se recunoaște în mod obișnuit.

În orientările sale politice pentru viitoarea Comisie Europeană, publicate în iulie, președintele Ursula von der Leyen a prezentat propuneri ambițioase pentru următorul mandat european de cinci ani. Printre acestea s-au numărat numirea primului membru al comisiei ale cărui responsabilități ar include locuințele, precum și prima ediție europeană a locuințelor la prețuri accesibile Plan.In acest episod al Eurofound Talks Mary McCaughey vorbește cu managerul senior de cercetare al Eurofound, Hans Dubois, despre cele mai recente evoluții în domeniul locuințelor și al politicii de locuințe din Europa. Acesta, cel de-al doilea episod al seriei care analizează în mod specific locuințele, discută rolul viitoarei Comisii, ce poate aduce cercetarea Eurofound și diferitele instrumente de politică necesare.

Mary McCaughey discută cu directorul de cercetare al Eurofound, Carlos Vacas, despre situația clasei de mijloc din Europa. Ei analizează evoluțiile din ultimele două decenii, importanța adecvării veniturilor și a egalității în dezvoltarea unei clase de mijloc robuste în Europa, influența statului asistențial, precum și rolul discret al familiei.

In a special edition of Eurofound Talks, Mary McCaughey is joined by Eurofound Executive Director Ivailo Kalfin and Ivan Krastev, Chairman of the Centre for Liberal Strategies and permanent fellow at the Institute for Human Sciences in Vienna, to look at the political, social and economic drivers in Europe and how they might influence voters at the ballot box in the European Parliament elections on 6-9 June 2024.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Daniel Molinuevo about the European Child Guarantee, how bad the situation is with regard to child poverty and social exclusion in Europe, what Member States have committed to doing about it, what the implications are for workers and civil society, and what prospects there are for the future.Fighting child poverty has become a central dimension of EU social policy. One of the European Commission’s flagship social policy initiatives is the European Child Guarantee: established in 2021 by Council Recommendation, the aim of the Guarantee is to tackle child poverty by ensuring access to key services (such as healthcare) and resources (such as decent housing) for children in need – defined as children at risk of poverty or social exclusion.

In this special episode of Eurofound Talks for International Women's Day 2024, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Carlos Vacas and Barbara Gerstenberger about the gender pay and employment gaps in Europe.Despite gender equality being a core principle of the EU, women are less likely to be in employment than men in all EU Member States and are paid less than men in almost every Member State, with the pay gap larger in higher paying jobs. Mary, Carlos, and Barbara discuss what progress has been made on these issues in recent years, the broader consequences of gender inequalities in the world of work, and the challenges that must be addressed if Europe is to meet gender equality targets.

Climate change objectives and decarbonisation measures are vital for the future of Europe. But how will these objectives impact employment and the labour market? In this episode of the Eurofound Talks podcast series, Mary McCaughey speaks with Eurofound Senior Research Manager John Hurley about new research which shows a marginal increase in net employment from EU decarbonisation measures, but also potentially broad shifts in the labour market that could have a profound impact in several areas.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Tina Weber, Eurofound Senior Research Manager Gijs van Houten, and Giovanni Russo, Senior Expert at CEDEFOP, about Europe’s skills challenges and what can be done to help workers and businesses adapt to future skills demands.

In this episode of Eurofound Talks, recorded for International Women's Day 2023, Mary McCaughey speaks with Eurofound Working Life researchers Jorge Cabrita and Viginta Ivaškaitė-Tamošiūnė about how, when paid and unpaid work are combined, women do eight full-time weeks more work than men per year, and the broader implications of this for society. They also discuss how indicators of work-life balance and work-life conflict differ for women and men, as well as the policy action that can be taken to improve gender equality in Europe.

The COVID-19 pandemic had profound implications on the labour market and job quality in Europe, with some workers, particularly those providing frontline services, continuing to work from the workplace under heavy restrictions, while others worked from home also in radically different environments from which they were accustomed. Eurofound has been closely monitoring working conditions in Europe for over 30 years via the European Working Conditions Survey; in 2021, the Agency conducted the European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), providing a detailed picture of the working lives of Europeans at an exceptional time. In this episode of Eurofound Talks, Eurofound Head of Unit for Working Life Barbara Gerstenberger discusses what the EWCTS reveals about job quality, the implications of poor-quality jobs on well-being and broader society, and what policymakers can do to improve the working lives of people in Europe.

Now that Europe moves beyond the COVID-19 pandemic, it is faced with a dilemma. Telework has worked well for many over the past few years, helped them reconcile work and family life, and brought greater autonomy and flexibility; but for others almost the opposite has been the case, with greater work intensification, longer working hours, and greater exposure to psychosocial risks. Is it time to get back to the office? Is telework here to stay? Is hybrid work the solution? In this episode of Eurofound Talks Oscar Vargas and Mary McCaughey use results from the Living, working and COVID-19 online surveys, the European Working Conditions Telephone Survey, and other analyses from Eurofound to investigate what the future holds for telework in Europe, whether the mass rollout of telework has been to the benefit of workers and businesses, and whether the teleworkability of jobs will become the key issue on the labour market in years to come.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with researcher Dragoș Adăscăliței about how platform work has developed over the past two decades, the profile of platform workers in Europe, how the COVID-19 pandemic has impacted the development of platform work, the opportunities and risks platform work presents for workers, and how to protect platform workers while preserving the opportunities and benefits that are generated by the platform economy.

Minimum wages and minimum wage setting processes are not just issues of high political importance in Europe, but also everyday concerns for low-wage earners throughout the EU. In this episode of Eurofound Talks we speak with Senior Research Manager Christine Aumayr-Pintar on the importance of minimum wages in the EU, different processes in place, the latest EU developments in ensuring adequate minimum wages, and the growing issue of inflation for low-wage earners.

During his visit to Dublin, European Commissioner for Jobs and Social Rights Nicolas Schmit talks about using the European Pillar of Social Rights to make Europe a better, fairer, greener and more digital place to live and work. War had just commenced in Ukraine but we were hopeful of a solution. In the intervening period, however, things have deteriorated across a range of areas as revealed by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.

New day, new data highlighting the devastating impact of COVID-19 on young people across the European Union – most recently Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey. We know this has taken an unprecedented toll on young people particularly – their mental well-being, their independence and more broadly, inter-generational solidarity as a whole. This podcast drills down to what it means to be a young person in Europe today, their lives, work, opportunities and challenges in the European Year of Youth.

Never before have we had so much discussion about the way we work, the future of work and how this will impact our lives and those of the next generation. COVID-19 turned everything upside down as we have seen from the results of our unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey and we are still striving to make sense of the new hybrid, blended work experience. Will this in fact mean we can finally work longer and better while still maintaining a good quality of life? This podcast takes a deep dive into the opportunities and challenges associated with what we call ‘sustainable work’.