În culisele Studiului European privind Condițiile de Muncă
De la lansarea sa în 1990, Studiul European privind Condițiile de Muncă a oferit o prezentare cuprinzătoare a condițiilor de muncă din Europa. WASCS 2024 afirmă că piața muncii europeană este în tranziție, indicând o scădere a orelor lungi de lucru și îmbunătățiri inegale ale calității locurilor de muncă. Aceasta indică faptul că forța de muncă a UE rămâne rezilientă în contextul unor schimbări geopolitice și tehnologice profunde – susținute de femei și migranți – însă persistă diviziuni profunde de gen și sector. Totuși, cum putem fi siguri că aceste constatări sunt corecte? Mult prea des, schimbările la scară largă din piața muncii, de la "renunțare silențioasă" la distrugerea locurilor de muncă prin AI, acaparează titlurile, dar realitatea este adesea mai nuanțată.
În acest episod al emisiunii Eurofound Talks, Mary McCaughey o invită pe Agnès Parent-Thirion, manager senior de cercetare, să vorbească despre Sondajul European privind Condițiile de Muncă din spatele titlurilor și despre munca necesară pentru realizarea acestuia.
Listen here
Ascultă acest episod de podcast
Poți asculta acest episod mai jos sau pe platforma de podcast pe care o alegi.
Vă rugăm să țineți cont că majoritatea episoadelor podcasturilor Eurofound sunt disponibile doar în limba engleză. Transcrierea unui episod este de obicei disponibilă în limbi suplimentare.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Vorbitori în acest episod
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey este șefa departamentului de informare și comunicare în cadrul Eurofound. Absolventă a Trinity College, Dublin și a Colegiului Europei, Bruges, a început să lucreze la Bruxelles pentru Europolitics și Wall Street Journal Europe. A lucrat cu Asociația Parlamentarilor Europeni cu Africa (AWEPA) din Africa de Sud în timpul tranziției țării către democrație, iar în 1998 a preluat funcția de purtător de cuvânt al Delegației Uniunii Europene la Pretoria, conducând departamentul de presă și informare al acesteia în timpul negocierii acordului de liber schimb UE-Africa de Sud. După încheierea războiului din Kosovo, a lucrat ca consultant în comunicare pentru Agenția Europeană pentru Reconstrucție în Serbia. A preluat postul de redactor-șef al Eurofound în 2003.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion este manager senior de cercetare în cadrul unității de viață profesională a Eurofound, însărcinată cu planificarea, dezvoltarea și punerea în aplicare a proiectelor de cercetare privind condițiile de muncă, în special a Sondajului european privind condițiile de muncă (EWCS) și a analizelor sale. Este responsabilă pentru ediția extraordinară a EWCS 2021 și pentru pregătirea chestionarului pentru EWCS 2024. Interesele sale de cercetare includ condițiile de muncă, calitatea locurilor de muncă, monitorizarea condițiilor de muncă, organizarea muncii, genul, viitorul muncii și timpul. Lucrează în domeniul studiilor comparative europene de mai bine de un deceniu, în toate aspectele, inclusiv proiectarea, dezvoltarea chestionarelor, munca pe teren, controlul calității și analiza. Este absolventă de economie și management de la universitățile Paris IX Dauphine și Paris I Panthéon Sorbonne și deține o diplomă postuniversitară în statistică de la Trinity College Dublin. Ea a absolvit recent cursuri online despre inteligența artificială: leadership bazat pe cercetare cu MIT Sloan Executive Education și "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" cu Campus de la Transition. Înainte de a se alătura Eurofound, a lucrat mai mulți ani în Comisia Europeană.
Related content
14 April 2026
14 April 2026
