Forum fundacije 2025: Evropski socialni model – ključ do konkurenčne rasti
Od 19. do 20. novembra 2025 je Eurofound organiziral svoj 8. forum ustanovitve na prizoriščih IMMA. Gre za štiriletni visoki vodilni dogodek agencije, ki poteka že zadnjih 20 let in je organiziran v sodelovanju z irsko vlado.
&w=3840&q=75)
Event background
Forum 2025 je obeležil 50. obletnico agencije – ključni mejnik ob petih desetletjih prispevkov, ki temeljijo na dokazih k socialnim, zaposlitvenim in delovnim politikam po vsej EU. Ta prelomni dogodek je ponudil priložnost za razmislek o zapuščini Eurofounda in hkrati pogled v prihodnost izzivov in priložnosti, ki bodo oblikovale prihodnost dela in družbe.
Forum 2025 je obeležil 50. obletnico agencije – ključni mejnik ob petih desetletjih prispevkov, ki temeljijo na dokazih k socialnim, zaposlitvenim in delovnim politikam po vsej EU. Ta prelomni dogodek je ponudil priložnost za razmislek o zapuščini Eurofounda in hkrati pogled v prihodnost izzivov in priložnosti, ki bodo oblikovale prihodnost dela in družbe.
Forum 2025 se je začel z gala večerjo zvečer 19. novembra, ki ji je sledilo pol dneva razprav 20. novembra, ki so potekale skupaj z zasedanjem upravnega odbora Eurofounda.
Program je vseboval uvodne govore, predstavitve in vzporedne tematske panelne seje, ki so spodbujale razpravo in vključevanje občinstva, ter zaključno plenarno sejo.
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Spodaj si oglejte izbor ključnih sporočil ali celoten nabor.
Odločevalci EU imajo eksistencialno priložnost, da si prizadevajo za blaginjo in rast – vendar ne na račun ljudi in planeta. Blaginja in rast morata izhajati iz tehnološkega napredka, ki bo spodbujal vedno bolj izvirne ideje in rast naredil pametnejšo.
Spodbujanje kakovostnih delovnih mest bo ključno za konkurenčno Evropo. Delovna mesta, ki spodbujajo razvoj veščin, dajejo delavcem avtonomijo in delavcem dajejo resničen glas, so osnova za trajne inovacije.
Zagotavljanje visoke stopnje angažiranosti zaposlenih je ključno v dobi velikih tehnoloških sprememb. Podjetja, ki vlagajo v razvoj in nenehno 'preverjajo utrip' svojih zaposlenih, dosegajo višjo stopnjo angažiranosti ter so bolje sposobna prilagajanja in ohranjanja uspešnosti.
Podpora človeku usmerjenemu, participativnemu razvoju je bistvena za konkurenčno uvajanje umetne inteligence. Ko delavci pomagajo oblikovati orodja UI, se sprejemanje izboljša, razumevanje tehnologije se poglobi, rešitve pa bolje zadovoljujejo potrebe zaposlenih in podjetij, kar odraža evropski družbeni model.
Pomanjkanje stanovanj je treba reševati z izboljšanjem ponudbe, ne pa z spodbujanjem povpraševanja, zlasti na območjih z visoko rastjo, kjer ta težava resno omejuje rast in konkurenčnost.
Evropa potrebuje bolj dolgoročno in koherentno razmišljanje o vlaganju v človeški kapital in socialne storitve. Odločevalci na ravni EU in na nacionalni ravni morajo socialne naložbe vključiti v strateško gospodarsko in socialno politiko, namesto da jih obravnavajo kot opcijsko.
Li Andersson
Govorniki
Z veseljem smo pozdravili ugledno zasedbo govornikov, med katerimi so:
Daniel Susskind
Spominski profesor poslovanja na Mercers' School na Gresham College; Višji raziskovalec, Inštitut za etiko v umetni inteligenci na Univerzi v Oxfordu
Roxana Mînzatu
EVP za socialne pravice in veščine, kakovostna delovna mesta in pripravljenost, Evropska komisija
Li Andersson
Predsednica Odbora za zaposlovanje in socialne zadeve, Evropski parlament
Dnevni red
Contact
Za več informacij se obrnite na Cristino Arigho.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho je višja vodja za komuniciranje ter vodja za vključevanje in promocijo deležnikov v enoti za informacije in komuniciranje pri Eurofoundu, ki se ji je pridružila leta 2012. Pred tem je skoraj 20 let preživela v Bruslju, kjer je delala na različnih položajih, med drugim v Evropski komisiji, med drugim kot tiskovna predstavnica GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje (2010–2012) in GD za proračun (2007–2009). Preden se je pridružila službi tiskovne predstavnice Komisije, je bila tiskovna predstavnica GD za zaposlovanje (2005–2007) in takratna pisnica govorov za komisarko in generalno direktorico (2003–2005). Pred zaposlitvijo v Komisiji je delala na radiu in televiziji RTÉ (irska nacionalna televizija) v Bruslju kot asistentka produkcije in raziskovalka, kasneje pa kot producentka novic. Cristina je diplomirala iz uporabnih jezikov na Univerzi v Ulstru v Coleraine na Severnem Irskem.
Related content
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
Other events
Explore other Eurofound events.
