Foundation Forum 2025: Europas sociala modell – nyckeln till konkurrenskraftig tillväxt
Den 19–20 november 2025 höll Eurofound sitt åttonde Foundation Forum på IMMA Venues. Det är byråns fyråriga flaggskeppsevenemang på hög nivå som har pågått i 20 år och organiseras i samarbete med den irländska regeringen.
&w=3840&q=75)
Event background

Forum 2025 markerade myndighetens 50-årsjubileum – en viktig milstolpe som firar fem decennier av evidensbaserade bidrag till sociala, sysselsättnings- och arbetsrelaterade policyer i hela EU. Detta banbrytande evenemang gav möjlighet att reflektera över Eurofounds arv samtidigt som man blickade framåt mot de utmaningar och möjligheter som kommer att forma framtidens arbete och samhälle.
Forum 2025 markerade myndighetens 50-årsjubileum – en viktig milstolpe som firar fem decennier av evidensbaserade bidrag till sociala, sysselsättnings- och arbetsrelaterade policyer i hela EU. Detta banbrytande evenemang gav möjlighet att reflektera över Eurofounds arv samtidigt som man blickade framåt mot de utmaningar och möjligheter som kommer att forma framtidens arbete och samhälle.

Forum 2025 inleddes med en galamiddag på kvällen den 19 november, följt av en halvdags diskussioner den 20 november, som hölls parallellt med Eurofounds styrelsemöte.
Programmet innehöll huvudtal, presentationer och parallella tematiska panelsessioner som uppmuntrade till diskussion och publikengagemang, samt en avslutande plenarsession.
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Se ett urval av nyckelbudskapen nedan eller se hela samlingen.
EU:s beslutsfattare har en existentiell möjlighet att sträva efter välstånd och tillväxt – men inte på bekostnad av människor och planeten. Välstånd och tillväxt måste komma från teknologisk utveckling, som kommer att driva allt mer uppfinningsrika idéer och göra tillväxten smartare.
Att främja kvalitativa jobb kommer att vara nyckeln till ett konkurrenskraftigt Europa. Jobb som främjar kompetensutveckling, ger arbetare autonomi och ger arbetstagare en verklig röst utgör grunden för varaktig innovation.
Att säkerställa hög nivå av medarbetarengagemang är avgörande i en tid av massiv teknologisk förändring. Företag som investerar i utveckling och kontinuerligt 'tar pulsen' på sina anställda uppnår högre engagemang och kan bättre anpassa sig och upprätthålla prestationen.
Stöd för människocentrerad, deltagande utveckling är avgörande för konkurrenskraftig AI-implementering. När arbetstagare hjälper till att forma AI-verktyg förbättras användningen, förståelsen för teknologin fördjupas och lösningarna möter bättre både medarbetarnas och företagets behov, vilket speglar den europeiska sociala modellen.
Bostadsbrist måste hanteras genom att öka utbudet snarare än att stimulera efterfrågan, särskilt i högväxande områden där detta problem utgör en verklig begränsning för tillväxt och konkurrenskraft.
Europa behöver mer långsiktigt och sammanhängande tänkande för investeringar i humankapital och sociala tjänster. Beslutsfattare på både EU- och nationell nivå behöver integrera sociala investeringar i strategisk ekonomisk och social politik istället för att behandla det som valfritt.
Li Andersson
Talare
Vi är glada över att ha välkomnat en framstående rad talare, inklusive:
Daniel Susskind
Mercers' School Memorial Professor i företagsekonomi, Gresham College; Senior forskningsassistent, Institute for Ethics in AI vid Oxford University
Roxana Mînzatu
EVP för sociala rättigheter och kompetens, kvalitetsjobb och beredskap, Europeiska kommissionen
Li Andersson
Ordförande för utskottet för sysselsättning och sociala frågor, Europaparlamentet
Agenda
Contact
För mer information, vänligen kontakta Cristina Arigho.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho är Senior Communications Manager och Stakeholder Engagement and Promotions Lead vid informations- och kommunikationsenheten vid Eurofound, efter att ha arbetat vid byrån 2012. Dessförinnan tillbringade hon nästan 20 år i Bryssel där hon arbetat i olika roller, många av dem på EU-kommissionen, bland annat som talesperson för GD Sysselsättning, socialpolitik och inkludering (2010–2012) och för GD Budget (2007–2009). Innan hon blev talesperson vid kommissionen var hon pressekreterare vid GD Sysselsättning (2005–2007) och talskrivare åt kommissionären och den dåvarande generaldirektören (2003–2005). Före sina år vid kommissionen arbetade hon för RTÉ radio and television (Irlands nationella television) i Bryssel som produktionsassistent och forskare, och senare som nyhetsproducent. Cristina har en examen i tillämpade språk från University of Ulster i Coleraine, Nordirland.
Related content
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
Other events
Explore other Eurofound events.