Arbetstid i kontexten av allt mer flexibelt arbete efter COVID-19

Denna forskningsrapport undersöker hur flexibla arbetsarrangemang i EU påverkar arbetstidskvalitet, autonomi och medarbetarnas välbefinnande, och jämför de senaste utvecklingarna med för ett decennium sedan. Den analyserar skillnader mellan kompetensnivåer, sektorer och medlemsstater, och bedömer rollen för regler och policyer såsom rätten att koppla bort sig. Den identifierar också viktiga utmaningar och möjligheter för att säkerställa att ökad flexibilitet stödjer, snarare än undergräver, arbetskvaliteten.