)
Колективни трудови правоотношения и социален диалог
Колективните трудови правоотношения и социалният диалог са една от основните оперативни дейности на Eurofound за програмния период 2025—2028 г. Въз основа на последните 50 години научни изследвания Eurofound продължава да функционира като експертен център за наблюдение и анализ на развитието на колективните трудови правоотношения и социалния диалог на европейско и национално равнище и за насърчаване на диалога между ръководството и труда. Тази изследователска дейност отговаря на необходимостта от подкрепа на социалния диалог и предоставяне на сравнителни данни за националните институционални условия и развития, както и за развитието на европейско равнище.
Изследователски фокус
Приоритетите на Eurofound в областта на научните изследвания се определят от възможностите и предизвикателствата, произтичащи от четири мегафактора: демографските промени, изменението на климата, технологичните промени и реглобализацията. В областта на колективните трудови правоотношения и социалния диалог Агенцията също така продължава да наблюдава, докладва и анализира развитието в тази област на секторно и, доколкото е възможно, на равнището на дружествата.
Като част от тази научноизследователска дейност Eurofound извършва секторни проучвания за представителностпо искане на Европейската комисия. Научните изследвания също така се основават на знанията за степента и формата на участие на социалните партньори в изготвянето на националните тристранни политики в контекста на европейския семестър.
Въз основа на експертния опит на Мрежата на кореспондентите на Eurofoundредовното актуализиране на на EU PolicyWatch предлага примери за колективни трудови договори, фирмени дела и други инициативи и отразява как националните правителства включват социалните партньори в изготвянето на политиките.
В ход е подготовката за тристранния семинар за обмен през 2026 г. в сътрудничество със съответните партньори.
Related topics
Events
Tripartite Exchange Seminar (TES) 2026
Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)
Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans
6th UNI Europa Conference
All content
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound expert
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerКристин Аумайр-Пинтар е старши ръководител изследвания в отдела за трудов живот в Eurofound. Тя координира изследванията на Eurofound в областта на социалния диалог и индустриалните отношения и ръководи Мрежата на кореспондентите на Eurofound (NEC). Основният ѝ изследователски опит – подходен от сравнителна гледна точка на целия ЕС – е съсредоточен върху минималните работни заплати, колективното договорено заплащане и прозрачността на заплащането на жените и мъжете. Преди да се присъедини към Eurofound през 2009 г., тя е била изследовател на пазарите на труда и регионалната икономика в Joanneum Research в Австрия. Тя има магистърска степен по икономика и докторска степен по социални науки/икономика, след като е учила икономика в Грац, Виена и Йоншьопинг.
Topics of expertise
