Profil země pracovního života ve Slovinsku
Tento profil popisuje klíčové charakteristiky pracovního života ve Slovinsku. Jeho cílem je poskytnout příslušné základní informace o strukturách, institucích a příslušných předpisech týkajících se pracovního života.
To zahrnuje ukazatele, údaje a regulační systémy týkající se těchto aspektů: subjekty a instituce, kolektivní a individuální pracovněprávní vztahy, zdraví a dobré životní podmínky, odměňování, pracovní doba, dovednosti a odborná příprava a rovnost a nediskriminace na pracovišti. Profily jsou systematicky aktualizovány každé dva roky.
2012 | 2022 | Percentage (point) change 2012–2022 | ||||
Slovenia | EU27 | Slovenia | EU27 | Slovenia | EU27 | |
| GDP per capita | 17.4 | 25.1 | 21.9 | 28.9 | 25.9 | 15.3 |
| Unemployment rate – total | 8.9 | 11.1 | 4.0 | 6.2 | -4.9 | -4.9 |
| Unemployment rate – women | 9.4 | 11.2 | 4.3 | 6.5 | -5.1 | -4.7 |
| Unemployment rate – men | 8.4 | 11.0 | 3.8 | 5.9 | -4.6 | -5.1 |
| Unemployment rate – youth | 20.8 | 24.4 | 10.1 | 14.5 | -10.7 | -9.9 |
| Employment rate – total | 69.8 | 70.4 | 76.2 | 74.5 | 6.4 | 4.1 |
| Employment rate – women | 66.5 | 64.5 | 72.9 | 69.5 | 6.4 | 5.0 |
| Employment rate – men | 73.0 | 76.4 | 79.2 | 79.4 | 6.2 | 3.0 |
| Employment rate – youth | 32.8 | 40.1 | 35.9 | 40.7 | 3.1 | 0.6 |
Poznámky: Hodnoty reálného HDP na obyvatele jsou zřetězené objemy (na základě údajů z roku 2010; €). Míra nezaměstnanosti mužů a žen je roční průměr vyjádřený jako procento aktivní populace ve věku 15–74 let a míra nezaměstnanosti mladých lidí je roční průměr vyjádřený jako procento lidí ve věku 15–24 let. Míra zaměstnanosti mužů a žen je roční průměr vyjádřený jako procento aktivní populace ve věku 15–64 let a míra zaměstnanosti mladých lidí je roční průměr vyjádřený jako procento lidí ve věku 15–24 let. HDP, hrubý domácí produkt.
Zdroje: Eurostat [sdg_08_10], pro reálný HDP na obyvatele a procentní změnu v letech 2012–2022; [une_rt_a], pro míru nezaměstnanosti podle pohlaví a věku; [lfsi_emp_a], pokud jde o míru zaměstnanosti podle pohlaví a věku.